【導語】:成都地鐵運營有限公司招聘2023屆高校培訓生,具體的招聘要求以及報名方式等內容詳見正文。
一、招聘需求對象
專業類培訓生 |
崗位 方向 | 所需 專業 | 崗位職責 |
調度 | 交通運輸、交通工程、交通設備與控制工程、安全工程等相關專業 | 負責生產運營組織、施工組織、安全管理等相關工作 |
乘務 | 負責行車運用組織、安全管理等相關工作 | |
站務 | 負責客運組織、票務管理、安全管理等相關工作 | |
車輛 | 機械設計制造及其自動化、車輛工程、電氣工程及其自動化等相關專業 | 負責列車設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
機電 | 自動化、機械工程、電子信息工程、計算機科學與技術等相關專業 | 負責機電設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
供電 | 電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動化等相關專業 | 負責供電設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
通信 | 通信工程、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業 | 負責通信設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
信號 | 軌道交通信號與控制相關專業 | 負責信號設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
軌道 | 鐵道工程、金屬材料、城市地下空間工程等相關專業 | 負責軌道設備技術管理、設備維護、故障處置等相關工作 |
綜合類培訓生 |
崗位 方向 | 所需 專業 | 崗位職責 |
財務 資產 | 財務管理、會計學、資產評估、工程管理等相關專業 | 負責會計核算、固定資產管理及信息化建設相關工作 |
行政 黨宣 | 漢語言文學、馬克思主義理論、新聞學、傳播學、行政管理等相關專業 | 負責公司行政文秘、經營管理等相關工作;負責公司黨建、宣傳和企業文化建設、工會和共青團管理等相關工作 |
人力 資源 | 人力資源管理、勞動與社會保障、公共事業管理、工商管理等相關專業 | 負責開展招聘調配、培訓開發、薪酬績效、勞動關系管理等相關工作 |
審計 合約 | 審計學、財務管理、會計學、工程造價、工程管理、計算機科學與技術等相關專業 | 負責開展專項審計并組織審計成果運用;負責合同管理、法律事務管理、招標采購管理等相關工作 |
二、招錄條件
1、招錄對象
2021年6月1日-2023年7月31日期間取得畢業證書的國內外畢業生(國外畢業生需出具教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。
2、學歷要求
專業類培訓生需本科及以上學歷,綜合類培訓生需碩士及以上學歷。
3、能力素質
具備良好的專業基礎知識、學習思考能力、溝通協調能力及抗壓適應能力,品學兼優、吃苦耐勞,認同成都地鐵文化。在校期間未受到行政處分且無公安機關查處記錄。具有學校社團工作、學生干部工作經歷的,在校期間綜合成績排名靠前的優先錄用。
4、其他要求
滿足公司入職體檢要求。
三、福利待遇
錄用后為公司正式在編員工,享有六險二金(額外提供商業補充保險和企業年金)、帶薪年假、婚育假、年度健康體檢、員工餐廳、生日禮品、勞動保護用品、結婚賀金等福利待遇。
四、報名方式
復制該鏈接至網頁:
https://hr.chengdurail.com:1180/recruit#/campus_category?type=campus_category&contract_unit=14459184或掃描以下二維碼投遞簡歷。

請按要求填寫相關信息,如出現填寫不完整、簡歷信息與實際不符等情況將影響簡歷有效性。公司將對應聘人員信息嚴格保密。
五、招聘流程
簡歷投遞—資格審查—面試測評—就業協議簽訂—入職體檢—錄用。
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