因工作需要，大邑城投天晟人力資源管理有限公司受成都西嶺城市投資建設集團有限公司和大邑城投川發環?？萍加邢薰疚写硐蛏鐣_招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　貫徹“公開、公平、公正、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，實行公開報名、嚴格考核、統一考試、擇優聘用。

　　二、招聘名額、崗位及條件

　　(一)招聘名額：3名。

　　(二)招聘崗位：成都西嶺城市投資建設集團有限公司1人;大邑城投川發環?？萍加邢薰竟ぷ魅藛T2人。(詳見附件)

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無治安處罰以及刑事犯罪等不良紀錄;

　　2.崗位要求的文化程度、專業知識或技能;

　　3.適應崗位要求的身體條件;

　　4.崗位所需要的其他條件;

　　5.有下列情形之一者，不得應聘：(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)被開除中國共產黨黨籍或公職的;(3)受處分尚未解除或有違法、違紀行為正在接受審查的;(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;(5)其他法律規定不得被聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間：2024年9月3日至2024年9月11日17：00。

　　(二)報名方式：采取線上和線下相結合的報名方式。

　　(三)報名要求：應聘者應提交下述資料：

　　1.《報名表》;

　　2.學歷學位證書、畢業證、職稱證書、崗位相關證書掃描件及教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網);

　　3.崗位條件需要的其他證明材料。

　　應聘者通過本公眾號獲取《報名表》，在規定時間內將上述報名相關材料發送至指定郵箱或交到人力資源部。

　　1.郵箱地址：DYCTTSRL@163.com，郵件主題為：姓名+崗位代碼+應聘崗位+聯系電話

　　2.公司地址：大邑縣青霞街道雪山大道一段199號

　　3.聯系方式：人力資源部 028-88368550

　　(四)資格初審

　　我司人力資源部工作人員根據應聘者提供的報名材料及服務單位提供的用人需求表進行資格初審，確定進入筆試的人選，以短信或書面方式通知應聘者報名成功并進入筆試。

　　(五)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試的開考比例原則上不低于1:3，面試的開考比例原則上不低于1:3，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間根據招聘進度另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。

　　(2)應聘者憑本人二代居民身份證參加筆試，正式開考后15分鐘內未進入考場的，視為自動放棄。

　　(3)筆試成績將在“西嶺海川商業運營管理有限公司”公眾號上進行公示，公示期為3個工作日，根據筆試成績高低，以崗位招聘數不低于1:3的比例通知合格人員參與面試(最后一名如成績相同，則一并進入面試)。請應聘者及時關注相關信息。

　　(4)筆試主要考察應聘者的邏輯思維能力及崗位專業能力。

　　2.面試

　　(1)面試時間根據招聘進度另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。

　　(2)面試依據測試成績從高分到低分，以崗位招聘數不低于1:3的比例通知合格人員參與面試(最后一名如成績相同，則一并進入面試，如遇某崗位未達到進面比例，從服從調配的人員中，按筆試成績由高到低排序，調配至該崗位進行面試)。(3)面試內容為測評應聘者適應招聘崗位要求所必須的工作能力、業務素質、溝通能力等。

　　(4)面試當日，應聘者憑本人二代居民身份證參加面試。應聘者未按規定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。

　　(六)綜合成績公示

　　面試后，將綜合成績分數從高分到低分排名在“西嶺海川商業運營管理有限公司”公眾號上進行公示，公示期為3個工作日。按招聘名額等額確定擬錄用人員名單。進入體檢人員最后一名總成績出現并列時，則以面試成績高者優先。(本次招聘中未錄用但綜合成績分數60分以上合格的人員，由我司根據綜合成績及個人信息，審核通過后進入我司人才庫作為儲備人員。此后如有相關匹配崗位，按人才庫儲備人員的綜合成績從高分到低分擇優錄取)

　　(七)資格復審

　　我司人力資源部對擬錄用人員的身份證明、無犯罪記錄證明、人民銀行征信證明、學歷證明等相關材料進行核實，并了解其以前工作表現情況，對弄虛作假者將取消錄用資格。

　　(八)體檢

　　根據招聘崗位及招聘人數，按照綜合成績從高分到低分依次等額確定進入體檢(如總成績相同，按面試成績排序)。我司向擬錄用人員發出初步錄用意向，擬錄用人員需到指定醫院進行入職體檢，在規定時間內將體檢報告掃描或拍照發送至指定郵箱：DYCTTSRL@163.com，郵件主題為：姓名+崗位代碼+應聘崗位+體檢報告。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢合格后予以錄用，體檢不合格、不能作出結論或未完成所有體檢項目的，不予錄用(錄用體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準)。經確認合格后，將結果在“西嶺海川商業運營管理有限公司”公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，公示結束后，向擬錄用人員發出正式的錄用報到通知;缺額按照考生考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢(如綜合成績相同，按面試成績排序)。

　　(九)聘用

　　經公示無誤后，我司負責向擬錄用人員發出正式的錄用報到通知。擬錄用人員在接到我司錄用通知后，須在規定的時限內到服務單位報道，并提供原單位離職證明。如在發出正式錄用通知3個工作日內未報到的，視為自動棄權(特殊情況經批準可延期報到)。出現的空缺，按照綜合成績由高到低依次遞補進入體檢(如綜合成績相同，按面試成績排序)。

　　四、薪酬待遇

　　本次公開招聘工作人員工資標準按照成都西嶺城市投資建設集團有限公司薪酬管理制度執行。

　　五、其他

　　大邑城投天晟人力資源管理有限公司對本《公告》及未盡事宜擁有最終解釋權。

　　附件：1.《用人單位崗位需求及報考條件》

　　2.《報名表》