【導語】:國機重裝成都重型機械有限公司面向社會招聘6名工作人員,具體的招聘崗位及報名信息,本文為您介紹。
招聘崗位
1.項目執行/市場開發崗5人;
2.人力資源管理崗1人。
工作地點:四川省成都市
基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,擁護并遵守中華人民共和國憲法、法律,具有良好的思想政治素質,誠實守信,遵紀守法,無違法違紀行為和違反社會公德的不良記錄。
2.身體健康,心理素質良好,具備正常履行崗位職責的身心條件,符合公司入職體檢錄用要求。
3.在校學習期間成績優良(無掛科),各方面表現良好。
4.認同公司企業文化,求實勤學、愛崗敬業、勤勉盡責,忠誠于企業,愿意與公司共同發展與成長。
5.2024、2025年畢業的全日制高等院校畢業生。海外高校畢業生應于2025年8月31日前取得畢業證并經教育部出國人員留學中心學歷認證。
任職條件及主要崗位職責
崗位一:項目執行/市場開發
任職條件
(1)大學本科及以上學歷,工程、機械、電氣、國際貿易、市場營銷、專業語言類等相關專業;
(2)能夠熟練使用外語交流,專業為英語、俄語、西班牙語等語言類專業,應通過相應語言類專業八級考試,其它專業應具有大學英語四級及以上水平;
(3)能適應長期出差。
主要崗位職責
(1)負責市場商務、技術、信息、公關基礎信息的收集和分析;
(2)負責項目的商務、技術、信息、公關支持等工作;
(3)負責項目方案的擬訂、標書制作、商務交流和合同談判等工作;
(4)負責項目執行管理工作,協助項目經理對項目執行進度、工期、質量、成本、安全、工程款回收等進行控制管理。
崗位二:人力資源管理
任職條件
(1)碩士研究生及以上學歷,人力資源管理、公共管理、工商管理、計算機信息管理等相關專業;
(2)具有較強的文字寫作能力;
(3)具有一定的外語聽說讀寫能力,大學英語四級及以上;
(4)中共黨員。
主要崗位職責
(1)負責組織制定并落實員工培訓;
(2)負責制定年度人員招聘計劃并組織實施;
(3)負責公司薪酬體系的優化和組織實施;
(4)負責公司信息化管理相關工作;
(5)協助開展公司外事管理、綜合行政管理等工作。
薪酬福利
01、崗位績效工資為主的多元化工資分配體系、完善的職級晉升體系
02、素質提升激勵政策
03七險二金、早午工作餐、年度體檢、帶薪年假、安家補助等
招聘程序
應聘報名—簡歷篩選—測評—背景調查—審批—體檢—錄用
相關事項
1.簡歷投遞方式:應聘人員下載填寫應聘申請表(本人簽名后掃描),隨身份證、學歷學位證書、本科和研究生成績單、榮譽證書等相關材料一并以PDF形式發送至hr@cdhmc.net,所有材料在一個PDF文檔內,郵件主題為“學校+專業+學歷+姓名+應聘單位+崗位”命名,例:XX大學電氣工程本科-張某某-成都重機項目執行/市場開發。
3.應聘人員應確保本人提供信息的真實性。凡弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。我公司將妥善保存應聘人員信息。
4.招聘不收取任何費用。
5.本公告長期有效,至各崗位招滿為止。
6.招聘咨詢
聯系人:郭老師
聯系電話:028-62338751(電話僅為咨詢用,不接受電話報名)。
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