四川省旅游投資集團是省委批準組建的大型文化旅游旗艦型企業集團，肩負著推動四川文化強省旅游強省建設的重要使命。四川省旅游投資集團以“服務健康快樂，創造美好生活”為使命愿景，秉承“創新、卓越、美麗、開放”的企業文化，大力實施“1363”戰略，瞄準建設成為全國一流、世界知名的現代文化旅游服務業投資商和運營商目標，順應“文化+”“旅游+”大趨勢，積極推動文化旅游產業融合發展，重點發揮文旅產業轉型發展平臺、文旅資源戰略整合平臺、國有資本文旅投資平臺“三大平臺”作用。形成了酒店、景區、航空旅游、商匯物業、文化體育、大健康等六大業務板塊和文旅金融、文旅產業研發、智慧文旅三大業務支撐。2019年，集團被四川省委省政府命名為第一批“四川省文化旅游產業優秀龍頭企業”。2021年、2022年連續兩年榮登“中國旅游集團20強”榜單。

　　因工作需要，進一步充實力量，優化干部人才隊伍結構，為集團改革發展提供堅強的人才保障，擬面向全國公開招聘工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全國招聘符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　(一)招聘崗位

　　1.紀委辦公室 審查調查崗(2人)

　　2.法律風控部 合規管理崗(1人)

　　法務管理崗(1人)

　　3.審計部 經濟責任審計崗(2人)

　　(二)崗位職責

　　1.紀委辦公室審查調查崗

　　(1)參與集團總部及下屬公司黨風廉潔方面信訪舉報的處理;

　　(2)負責開展問題線索的處置，參與權限范圍內涉嫌違紀違法問題的監督檢查和審查調查工作;

　　(3)負責審查調查案情分析，提出紀律或法律咨詢的意見建議;

　　(4)配合開展對違規違紀違法案件的發案規律、原因分析、防范對策以及相關政策法規研究工作;

　　(5)完成領導交辦的其他工作。

　　2.法律風控部合規管理崗

　　(1)負責牽頭集團合規管理體系建設工作，持續優化、完善合規管理各項基本管理制度和實施細則;

　　(2)持續關注外部合規環境變化，組織、協調各業務部門開展合規風險識別和預警，參與集團重大事項合規審查，對合規風險提供建議意見;

　　(3)對各部門和二級企業合規管理工作提供指導和支持;

　　(4)對二級企業合規管理工作進行監督和考核;

　　(5)負責集團合規文化培育，組織合規管理知識及相關業務能力培訓。

　　3.法律風控部法務管理崗

　　(1)負責重大合同的起草、審核、修訂，對存在的法律風險進行提示并出具法律意見、建議;

　　(2)負責標準合同文本的制定、修訂并監督標準合同文本的使用情況;

　　(3)參與非訴糾紛的應對及處理;

　　(4)參與處理集團總部涉及訴訟、仲裁等法律糾紛案件;

　　(5)參與選聘和監督集團法務中介機構及顧問律師開展相關工作;

　　(6)負責法律培訓及宣傳相關工作;

　　(7)對二級企業法律事務管理工作進行監督、指導和考核。

　　4.審計部經濟責任審計崗

　　(1)組織實施對下屬公司負責人任期或離任的經濟責任和經營績效的審計監督;

　　(2)組織對發生重大財務異常的下屬公司進行專項經濟責任審計;

　　(3)組織對經濟責任審計結論和結果出具審計報告;

　　(4)擬定重大違規違紀問題審計決定報告;

　　(5)完成上級交辦的其他工作任務。

　　(三)崗位要求

　　基本要求

　　1.遵守國家法律法規、無違法違紀和違反社會公德不良記錄;

　　2.踐行社會主義核心價值觀，具有良好的職業素養和職業操守、遵守集團各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心;

　　3.服從組織安排、遵守團隊協作規則、能與團隊成員和諧共處;

　　4.遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護集團形象、利益，嚴格保守商業秘密和工作秘密;

　　身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

　　任職要求：

　　1.紀委辦公室審查調查崗

　　(1)35周歲及以下，中共黨員，全日制本科學歷(研究生及以上學歷優先);

　　(2)較強的法律專業素養和實踐經驗，熟悉國有企業管理人員違紀違法案件查辦，熟悉監察法、政務處分法及相關法律法規，具備較強的處理審查調查案件能力;

　　(3)了解黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作及紀檢監察工作相關政策法規和知識;

　　(4)具備紀委監委、司法機關、律師事務所、大型企業法務、國有企業等相關崗位3-5年以上從業經歷。

　　(5)本人條件特別優秀者從業年限要求可適當放寬。

　　2.法律風控部合規管理崗

　　(1)40周歲以下，大學本科學歷，碩士研究生及以上者優先;

　　(2)具備法律、行政管理、工商管理、金融等相關專業知識;

　　(3)具備法律職業資格，初級或以上職業技術職稱者優先;

　　(4)具備3年以上法律事務或風控、合規管理相關工作經驗。

　　3.法律風控部法務管理崗

　　(1)40周歲以下，大學本科學歷，碩士研究生及以上者優先;

　　(2)具備法律、行政管理、工商管理、金融等相關專業知識;

　　(3)具備法律職業資格，初級或以上職業技術職稱者優先;

　　(4)具備3年以上法律事務或風險管理相關工作經驗。

　　4.審計部經濟責任審計崗

　　(1)40周歲以下，大學本科學歷，碩士研究生及以上者優先;

　　(2)具備會計、財務管理、審計等相關專業知識;

　　(3)中共黨員，且具備中級或以上職業技術職稱者優先;

　　(4)具備3年以上審計相關工作經驗，有工程項目審計經驗者優先;

　　(5)熟練應用審計技能，熟悉公文寫作技能。

　　有下列情況之一者，不得參加應聘。

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

　　5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

　　6.有其它違反國家法律、法規行為的。

　　三、招聘流程

　　1.發布招聘公告;

　　2.應聘報名;

　　3.資格篩選、確定考核人選;

　　4.開展筆試、面試考核;

　　5.綜合評定，形成考核結論;

　　6.健康體檢;

　　7.確定錄用人員并辦理入職手續。

　　四、報名及考試

　　1.報名。2023年2月15日上午9:00至2023年2月24日下午18:00，報名人員登錄國企人才網，在《四川省旅游投資集團有限責任公司公開招聘工作人員》公告中，下載并填寫《四川省旅游投資集團公開招聘工作人員報名表》(附件)，將報名表及資格初審要求的相關文稿材料發送至四川省旅游投資集團人力資源部郵箱362450835@qq.com。郵件請以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，各類報名所需資料均以附件形式發送，郵件大小請勿超過10M。

　　2.資格審查。報考人員準確完整填寫《四川省旅游投資集團公開招聘工作人員報名表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執業資格證書(掃描件)作為附件發送。同時，提供個人業績成果材料，包括但不限于在公開發行的刊物上發表的近三年來個人獨立執筆的、能代表本人文字功底和寫作水平的調研報告、領導講話、總結報告等文稿材料。綜合評比后，擇優確定參加筆試人員。

　　3.考試。本次公開招聘考試包括筆試和面試，由四川省旅游投資集團統一組織，不指定考試范圍。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。具體時間和地點另行通知。

　　4. 入圍。筆試后，以筆試成績排序，按招聘名額1:5確定面試考核人選。面試考核后，以筆試、面試的綜合成績排序，確定進入體檢及考察環節人員。

　　五、應聘須知

　　1.應聘者須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形的，立即取消考調資格，責任由應聘者自負。

　　2.本次公開招聘將電話通知進入各環節人員。報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

　　3.根據報名情況，可對招聘計劃進行適當調整。應聘者被錄用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統籌安排到集團有關部門、子公司工作。

　　4.為保證公開招聘工作順利進行，應聘者不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消考調資格。

　　公告未盡事宜，請與集團人力資源部聯系。咨詢電話：028—85507943，王老師。

　　公開招聘全程監督舉報電話：028-85507944

　　附件1.四川省旅游投資集團公開招聘工作人員報名表附件

　　2.四川省旅游投資集團公開招聘工作人員崗位情況表