廣元二三孩申報對象到子女戶籍所在地鄉鎮(街道)進行現場申報，按要求提交相應申報資料。

廣元二三孩育兒補貼標準為符合條件的二孩家庭給予一次性育兒補貼2000元，符合條件的三孩家庭給予一次性育兒補貼5000元。一個子女只能享受一次育兒補貼。

廣元市育兒補貼實施細則來啦，自2025年4月1日起施行，有效期2年，補貼（對象+標準+流程+材料來了。

6月12日起，巴中對對二孩、三孩家庭，給予二孩2000元、三孩5000元一次性育兒補貼金。

注意啦，巴中生育和養育二孩、三孩有補貼可領，對二孩、三孩家庭，給予二孩2000元、三孩5000元一次性育兒補貼金，分三年按 4:3 :3比例兌現到位。

成都育兒假休假規定來了，子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。

四川育兒假假期間算出勤嗎?算！子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假，育兒假視為出勤。

四川育兒假可以分開休嗎?答案是可以的，累計十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據實際情況商定。

四川育兒假不包括周六周日，“育兒假”假期為工作日，不包含節假日，小編還整理了更多育兒假的具體要求。

《四川省人口與計劃生育條例》屬于地方性法規，不存在下發文件的形式。如單位沒有按照規定執行育兒假政策，可依法向本單位工會或屬地勞動監察保障部門進行反映。

近日，四川衛健委發布了關于《四川省人口與計劃生育條例》實施中“育兒假”有關問題的指導意見，對于育兒假的實施做了闡釋。

“育兒假”中所指的“每年”為自然年度，按照自然年度計算，理論上“育兒假”可休四次，但最后一次須在子女滿36個月(含)內休完。