四川育兒假多少天?
2021-09-29 11:31【我要糾錯】

【導語】:四川育兒假多少天?子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計十天的育兒假,育兒假視為出勤。

  一年10天,視為出勤

  最新消息:

  9月29日上午舉行的四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議,表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。

  決定明確,“子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計十天的育兒假,育兒假視為出勤?!?/span>

  同時明確,“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實?!?/p>

  除此之外,此次《四川省人口與計劃生育條例》的修改內容還包括減輕家庭生育、養育、教育負擔;要求醫療衛生機構開展孕產期保健服務,加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導;推動建立普惠托育服務體系;強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施;保障婦女就業合法權益等方面內容。

  四川此次對《四川省人口與計劃生育條例》進行修改,其中,具有四川地方特色的規定包括:根據上位法授權,明確了可再生育的兩種情形;明確定點醫療衛生機構提供婚前、孕前免費健康檢查服務;明確提高出生人口素質、保障母嬰安全和健康的措施;根據上位法授權,設立了父母育兒假;明確了托育服務人才培養、培訓相關規定。

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  • 四川育兒假可以分開休嗎?

    四川育兒假可以分開休嗎?答案是可以的,累計十天的育兒假可一次休完,也可分多次享受,由用人單位與職工根據實際情況商定。

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    四川育兒假不包括周六周日,“育兒假”假期為工作日,不包含節假日,小編還整理了更多育兒假的具體要求。

  • 四川育兒假公司不執行怎么辦?

    《四川省人口與計劃生育條例》屬于地方性法規,不存在下發文件的形式。如單位沒有按照規定執行育兒假政策,可依法向本單位工會或屬地勞動監察保障部門進行反映。

  • 四川育兒假怎么休?

    近日,四川衛健委發布了關于《四川省人口與計劃生育條例》實施中“育兒假”有關問題的指導意見,對于育兒假的實施做了闡釋。

  • 成都育兒假怎么計算?

    “育兒假”中所指的“每年”為自然年度,按照自然年度計算,理論上“育兒假”可休四次,但最后一次須在子女滿36個月(含)內休完。

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