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四川育兒假最新規定2023
2023-01-06 09:02【我要糾錯】

【導語】:9月29日上午舉行的四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議,表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。明確了育兒假相關規定。

  四川育兒假最新規定2023

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  日前,《四川省基本公共服務標準》(2021年版)印發實施,其中提到了育兒假的最新消息

  鼓勵“三孩”出實招,四川正制定“育兒假”實施方案

  育兒假方面

  修訂后的《四川省人口與計劃生育條例》全面取消社會撫養費等制約措施,清理和廢止了相關處罰規定,并新增父母“育兒假”?!?strong>目前,我省正在制定具有四川特色的實施方案,多部門將協同解決政策落實中的堵點難點問題?!?/p>

  關于《四川省人口與計劃生育條例》實施中“育兒假”有關問題的指導意見

  各市(州)衛生健康委:

《四川省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)于2021年9月29日經四川省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十次會議審議通過,并于公布之日起實施?,F就《條例》實施過程中“育兒假”有關問題提出如下指導意見。

  一、“育兒假”所指的“每年”為自然年度。

  二、“育兒假”假期為工作日,不包含節假日。

  三、“三周歲以下”是指子女自出生起的36個月(含)內。

  四、今年有子女在三周歲以下的夫妻能夠享受當年育兒假;《條例》實施后正在休產假的夫妻,在產假休完后可休當年育兒假,育兒假不能延續至第二年;有多個未滿三周歲子女的夫妻,每年只能分別累計享受十天育兒假。

  五、累計十天的育兒假可一次休完,也可分多次享受,由用人單位與職工根據實際情況商定。

  四川省衛生健康委員會

  2021年11月9日


  9月29日上午舉行的四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議,表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定。決定明確——

   “子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計十天的育兒假,育兒假視為出勤?!?/strong>

  “縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實?!?/strong>

  設立育兒假,是我省完善積極生育支持措施的一項重要內容。除此之外,此次《四川省人口與計劃生育條例》的修改內容還包括減輕家庭生育、養育、教育負擔;要求醫療衛生機構開展孕產期保健服務,加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導;推動建立普惠托育服務體系;強化建設嬰幼兒活動場所、母嬰設施及配套服務設施;保障婦女就業合法權益等方面內容。

  四川此次對《四川省人口與計劃生育條例》進行修改,主要是按照《中共中央 國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》要求,對照上位法,立足促進四川人口長期均衡發展,重點圍繞實施三孩生育政策、取消社會撫養費等制約措施、配套實施積極生育支持措施進行修改,同時強化對全面兩孩政策實施前的計劃生育家庭合法權益的保障,確保相關政策措施盡快落地實施。其中,具有四川地方特色的規定包括:根據上位法授權,明確了可再生育的兩種情形;明確定點醫療衛生機構提供婚前、孕前免費健康檢查服務;明確提高出生人口素質、保障母嬰安全和健康的措施;根據上位法授權,設立了父母育兒假;明確了托育服務人才培養、培訓相關規定。

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    《四川省人口與計劃生育條例》屬于地方性法規,不存在下發文件的形式。如單位沒有按照規定執行育兒假政策,可依法向本單位工會或屬地勞動監察保障部門進行反映。

  • 四川育兒假怎么休?

    近日,四川衛健委發布了關于《四川省人口與計劃生育條例》實施中“育兒假”有關問題的指導意見,對于育兒假的實施做了闡釋。

  • 成都育兒假怎么計算?

    “育兒假”中所指的“每年”為自然年度,按照自然年度計算,理論上“育兒假”可休四次,但最后一次須在子女滿36個月(含)內休完。

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