【導語】:成都怎么才能休育兒假?首先要滿足休育兒假的條件,滿足條件后就可以向公司申請休育兒假,一起來看看詳細內容吧。
首先要滿足休育兒假的條件。
今年有子女在三周歲以下的夫妻能夠享受當年育兒假;《條例》實施后正在休產假的夫妻,在產假休完后可休當年育兒假,育兒假不能延續至第二年;有多個未滿三周歲子女的夫妻,每年只能分別累計享受十天育兒假。
育兒假享受人群:
本省行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區域的公民且符合享受“育兒假”條件的可享受“育兒假”。
滿足條件后就可以向公司申請休育兒假。
問:企業職工應拿什么憑證去請“育兒假”?
答:企業職工根據所屬企業內部管理制度,履行請假手續后,可享受“育兒假”
問:“育兒假”期間工資如何支付?
答:《條例》規定,“育兒假”視為出勤?!坝齼杭佟逼陂g的工資由單位按照相關規定執行。
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