【導語】:華西十二公司面向社會公開競聘選聘2名公司中層管理人員。報名即止時間為2024年7月20日24:00。
為進一步拓寬選人用人視野,堅持市場化選人用人,根據公司發展需要,現面向社會公開競聘選聘2名公司中層管理人員?,F將有關事項公告如下:
競聘原則
1.堅持黨管干部和黨管人才的原則;
2.堅持德才兼備和注重業績的原則;
3.堅持組織認可、市場認可和職工群眾認可的原則;
4.堅持依法依規公開競聘選聘的原則。
競聘選聘崗位及職數
1.公司綜合管理部副部長,1名。2.公司運營管理部副部長,1名。
任職條件
(一)公司綜合管理部副部長
1.講政治,能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。具有履行崗位職責所必需的專業知識。具有良好的職業操守和個人品行。
2.1974年7月1日后出生,中共黨員,黨齡3年以上,本科及以上學歷。
3.具有累計5年及以上綜合管理、辦公室工作經歷,具備較強的文字處理能力。熟悉宏觀經濟和建筑行業動態,能夠對對標企業進行分析、制定公司戰略規劃,在國有企業公司治理、改革改制等方面有一定工作經驗和工作成績。
4.特別優秀者可適當放寬條件。
(二)公司運營管理部副部長
1.講政治,能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。具有履行崗位職責所必需的成本管理專業知識。具有良好的職業操守和個人品行。
2.1974年7月1日后出生,本科及以上學歷,具有累計5年及以上建筑行業成本管理工作經歷。
3.具備建立健全公司成本核算制度和體系的能力,能夠對項目責任指標核定、成本預算分析、過程成本管理、成本鎖定、內部結算、竣工結算等審核與監管工作進行有效指導。
4.特別優秀者可適當放寬條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報名:
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.受到組織處理、黨紀政紀處分影響期未滿的。
3.其他不宜使用的情形。
薪酬待遇
按照公司薪酬管理辦法執行,享受公司中層副職待遇(薪酬20萬-23萬/年)。
競聘程序
(一)報名
1.報名截止時間:2024年7月20日24:00。符合任職資格、愿意參加競聘選聘的人員完整填寫《競聘人員報名登記表》(見附件),須報送word版及簽名后的掃描件。
2.應聘人員還需提供:本人身份證、學歷證書、學位證書及其他代表個人能力、任職經歷的文件和業績材料,以上材料須提供原件掃描件。
3.以上材料提交到華西十二公司黨委組織部/人力資源部,聯系人:廖老師;聯系電話:028—83386016,18402887816;電子版資料統一發送至郵箱:huashi122022@163.com;郵件命名為:姓名+崗位名稱。應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責。
4.報名時請準確填寫本人手機號碼等聯系方式,保持通訊暢通。
(二)資格審查
根據基本條件和崗位任職要求等對報名人員進行資格審查,擇優確定進入初試環節人員名單,并通過電話或短信方式通知應聘人員。對未進入初試環節的人員,不再另行通知。
資格審查貫穿選聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的,一經查實,即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協議。
(三)比選擇優:比選分初試、復試兩輪進行,時間、地點另行通知。
(四)對擬聘候選人開展考察或背景調查。
(五)通知擬聘候選人進行健康體檢,體檢結果不合格者取消候選人資格,同時可根據比選成績、整體表現等情況綜合研究遞補人員。
(六)通知擬聘人員辦理入職手續。
其他相關事宜
1.對被錄用人員實行試用期制度,試用期6個月。
2.公告最終解釋權歸華西十二公司所有。
附件: 華西十二公司競聘人員報名登記表(請掃描下方二維碼下載附件)
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