一、企業簡介

　　四川蜀道電氣化建設有限公司(以下簡稱公司)，成立于2021年12月，注冊資本金2億元，位于成都市天府新區，由四川蜀道鐵路投資集團有限責任公司100%控股，是主要從事鐵路“四電+”業務的建筑施工企業。公司現有鐵路工程施工總承包貳級、鐵路電務工程專業承包貳級、鐵路電氣化工程專業承包貳級等13項資質。

　　二、招聘崗位及應聘人員要求

　　(一)招聘崗位及人數

　　1.四電工程師崗5名;

　　2.四電物資管理崗1名;

　　3.招標合同崗1名。

　　(二)基本要求

　　1.擁護黨的領導，政治立場堅定;

　　2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業;

　　3.年齡40周歲以下，身體健康;

　　4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和技能;

　　5.符合崗位所需學歷學位、職稱或職業資格證書及工作經驗等相關任職要求，具體任職要求見附件1《公開招聘崗位情況表》;

　　6.特別優秀者，可適當放寬條件。

　　(三)具體崗位要求

　　1.四電工程師崗

　　(1)大學本科及以上學歷，電氣工程、通信工程、信號與控制、自動化等相關專業;

　　(2)具有5年及以上工程建設、施工管理相關經驗;熟悉法律法規和鐵路“四電”相關技術規范;具有一定的組織、協調、溝通能力，具有較強的工作責任心;

　　(3)參與2條及以上鐵路電力變電、牽引供電、通信、信號、信息等工程項目施工技術、工程質量管理工作;

　　(4)中級及以上職稱;

　　(5)具有鐵路、機電、通信等一級建造師執業資格證書者優先;具有工法、專利、科研管理工作經驗者優先.

　　2.四電物資管理崗

　　(1)大學本科及以上學歷，鐵路工程(含“四電”工程)、機電、工程造價、建筑經濟等相關專業;

　　(2)具有3年及以上工程建設物資設備管理經驗;熟悉招投標法、合同法以及施工現場物資設備管理;具有一定的組織、協調、溝通能力，具有較強的工作責任心;

　　(3)參與1個以上完整的鐵路“四電”或公路機電工程施工項目物資設備管理工作;

　　(4)具有中級及以上職稱、鐵路、機電等一級建造師執業資格證書者優先。

　　3.招標合同崗

　　(1)大學本科及以上學歷，鐵路電務、電氣化、通信、電力、工商管理等相關專業;

　　(2)具有5年及以上工程建設計劃合同管理相關經驗;熟悉國家及鐵路建設行業相關法律法規;具有一定的組織、協調、溝通能力，具有較強的工作責任心;

　　(3)參與2條及以上公路、鐵路工程施工項目計劃合同管理相關工作;

　　(4)中級及以上職稱;

　　(5)具有土木建筑、安裝、交通運輸等一級造價師執業資格證書者優先。

　　三、招聘方式

　　面向社會公開招聘。

　　四、招聘流程

　　(一)發布招聘公告

　　在蜀道集團招聘系統官網、集團官網發布招聘公告。通過蜀道集團招聘系統進行報名。

　　(二)報名時間：2024年8月31日-2024年9月10日

　　凡符合崗位任職條件人員均可報名參加。登錄蜀道集團招聘官網(https://hr.shudaojt.com/)進入社會招聘板塊搜索“蜀道鐵路投資集團”或崗位名稱進行報名。請將本人報名表、身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、資質證書、業績成果證明及獲獎證書等相關應聘資料掃描件(PDF格式，要求掃描件清晰可辨)，打包形成壓縮文件，上傳至附件。報名截止時間為2024年9月10日24:00，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

　　(三)資格審查

　　根據招聘條件和要求，對報名的應聘人員進行資格審查，審查內容包括但不限于身份證、畢業證、學位證、職業職稱、執業資格證書，通過資格初審方可進入后續環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，對偽造、變造有關證件、材料，發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。年齡、工作年限計算截止時間為2024年8月31日。

　　(四)綜合測試

　　筆試采取書面閉卷方式進行，滿分100分，按40%計入綜合成績。面試按抽簽順序采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等綜合素質。滿分100分，按60%計入綜合成績。個別崗位視具體情況進行加試。成績分值四舍五入保留兩位小數。

　　(五)確定崗位建議人選

　　綜合資格審查、筆面試成績綜合排名以及人崗適配度，確定崗位候選人。

　　(六)健康體檢

　　崗位候選人需提供半年內公立三甲及以上醫院的體檢報告。

　　(七)背景調查

　　按照相關要求對崗位候選人開展背景調查。

　　(八)討論決定

　　健康體檢或背景調查不合格者，取消候選人資格。若需遞補，可根據該崗位應聘人員綜合考核成績排名，由高到低依次遞補，遞補不超過兩次。

　　根據背景調查及健康體檢情況，由公司研究決定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5個工作日。

　　(九)入職

　　公示結果不影響聘用的，按程序辦理入職。

　　七、其他事項

　　(一)按程序辦理入職手續后，簽訂勞動合同。社會公開招聘人員試用期為三至六個月，對在試用期滿經考核后不符合聘用條件的，解除勞動關系。試用期滿經考核合格的，按照有關規定辦理相關轉正手續。

　　(二)薪酬待遇按照公司相關薪酬制度執行。同時按照有關規定繳納社會保險、公積金及企業年金。

　　(三)四川蜀道電氣化建設有限公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　八、聯系方式

　　聯 系 人：賈女士，聯系電話：13551237864。

　　附件：公開招聘報名表