【導語】：成都香豐置業有限公司面向社會招聘11名工作人員，2024年6月24日24：00整報名截止。
根據工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都香投置地有限公司下屬成都香豐置業有限公司(以下簡稱“香豐置業”)面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、人員需求及資格條件
(一)基本條件
1.政治思想素質高，品行端正，誠信廉潔，事業心和責任心強。
2.熟悉現代企業經營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業知識。
3.身體健康，具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。
4.服從公司內部工作調整安排。
5.受到刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得參加。
6.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人或有較為嚴重的不良信用記錄的人員不得參加。
7.其他不適宜在崗位上工作的人員不得參加。
(二)招聘崗位及任職要求
以上崗位的應聘條件具體要求詳見《招聘需求明細表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)報名時間及方式
1.自公告發布之日起即可報名，2024年6月24日24：00整報名截止。
2.本次招聘崗位統一通過線上網站獵聘網(www.liepin.com)進行報名投遞，報名鏈接：https://vip.liepin.com/13927279
3.請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規定的報名時間內，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每位報名人員在本次招聘中限報一個崗位。
(二)資格審查
網絡報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(三)綜合測評
綜合測評包含筆試、面試考核。著重考察應聘者的專業技術能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、應變反應能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。
(四)背景調查
根據招聘崗位及名額，按照考試綜合測評成績等額確定擬錄用人選后，公司委托第三方對擬錄用人選的基本情況進行背景調查，包含但不限于個人基礎信息驗證、最高學歷驗證、民事訴訟記錄調查、失信被執行人記錄調查、社會負面記錄調查、金融風險記錄調查、商業利益沖突記錄調查等方面。對背景調查中發現有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負。
(五)體檢
擬錄用人員在規定時間內自行前往二級甲等(含)以上醫院，參照現行公務員體檢標準體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格者，取消其應聘資格。
(六)錄用及入職
1.錄用人員應在規定時限內辦理報到入職手續。
2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。
3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位職級和薪酬，并按制度規定執行日常管理和考核獎懲。
三、注意事項
(一)在招聘過程中，公司將通過郵件方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意保持郵箱等聯系方式暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格。
(二)公司承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。
(三)具體筆試面試時間請以郵件、電話或短信通知為準。
咨詢郵箱：2762455363@qq.com
附件1：招聘需求明細表
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