為切實加強川高系統紀檢干部隊伍建設，特面向普通高校畢業生開展專職紀檢干部招聘工作，現就相關內容公告如下：

　　一、公司簡介

　　四川高速公路建設開發集團有限公司(簡稱川高公司)成立于1992年7月，注冊資本94億元，現為蜀道投資集團有限責任公司(簡稱蜀道集團)直屬企業之一。主要業務涉及高速公路投資建設、運營管理、路域資源投資等相關多元產業。

　　川高公司系特大型省屬國有企業，截至2022年底總資產超3400億元，凈資產超1000億元。川高公司下轄獨資、控股、參股子公司合計60余家，職工總數1.4萬余人，管理高速公路總里程5662公里，其中：通車高速公路里程3965公里(占全省通車里程近一半)，在建和新建的高速公路里程1697公里(總投資3734億元)。2022年川高公司榮登四川省百強企業第17位、服務企業百強第5位。

　　二、招聘崗位及工作地點

　　本次招聘崗位12個，均為川高公司下屬企業一般專職紀檢干部崗位，由川高公司根據紀檢工作需要統籌分配，工作地點主要在四川省各市州核心城區，少數在高速公路在建項目縣城臨時駐地。

　　三、招聘對象

　　符合招聘崗位資格條件的應屆普通高校畢業生。

　　四、資格條件

　　(一)應聘人員應具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.擁護中國共產黨領導，政治素養高;品行端正，遵紀守法，具有良好職業道德、強烈事業心和責任感，認同蜀道集團及川高公司企業文化和核心價值觀;

　　3.中共黨員(含預備黨員);

　　4.碩士研究生及以上學歷(留學生提供教育部海外留學認證材料)，紀檢監察類、法學類、中文類、馬克思主義哲學類、審計類、土木工程類(高速公路施工、管理方向)、機電工程類(智能建造、機械工程及自動化方向)專業;

　　5.2024屆普通高校畢業生或國家法定擇業期內未就業(畢業后未簽訂勞動合同且未繳納過職工社會保險)的普通高校畢業生;

　　6.具備良好的心理素質和正常履職的身體條件，有較強的責任擔當、團隊協作、安全保密意識以及組織協調、邏輯思維、分析判斷、語言表達、文字寫作等綜合能力，服從組織安排，工作抗壓能力強。

　　(二)本人具有下列情形之一不得報名

　　1.因犯罪受到刑事處罰的;

　　2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受相關審查調查未作出結論的;

　　4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

　　5.參加各級公務員、企事業單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.與蜀道集團黨委領導干部任職及公務回避辦法規定存在沖突的;

　　7.受有關法律、法規、規章、制度限制的其他情形。

　　五、招聘流程

　　(一)發布公告

　　2024年1月5日至1月15日(共計7個工作日)，通過蜀道集團招聘系統官網發布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.本次報名采用網上投遞的方式進行。各類有意愿且符合崗位資格條件的應聘人員，可登錄蜀道集團招聘系統官網，根據個人意愿按系統規定提交報名資料，同時將下列資料掃描件作為報名資料附件一并上傳至招聘系統官網：

　　(1)本人身份證、近期免冠證件照，學歷(學位)證、學信網學歷注冊備案登記表(留學生提供教育部海外留學認證材料)，暫未取得學歷(學位)證的2024年畢業生上傳學信網學籍查詢表或經學校蓋章的就業推薦表;

　　(2)本人簽字的任職、公務回避情況確認書及個人承諾書，擇業期內離校未就業高校畢業生需提交從畢業之日起至報名時間內社保繳納查詢結果;

　　(3)其他可用作證明的自薦材料掃描件，例如：獲得的職(執)業資格證、獲獎證書以及發表的論文作品等。

　　報名截止時間為1月15日24:00時，逾期不再受理。

　　2.報名系統登錄方式

　　(1)電腦端

　　直接登錄https://hr.shudaojt.com網址查看崗位，按崗位資格條件投遞報名資料;或登錄蜀道集團官網，選擇“信息公開-人才招聘”，轉鏈接至招聘系統官網投遞報名資料。

　　(2)手機端

　　關注“蜀道集團”微信公眾號，選擇“走進蜀道-人才招聘-畢業生招聘”，登錄招聘系統官網后投遞報名資料。

　　未通過蜀道集團招聘系統官網投遞應聘資料的，報名無效。

　　3.資格審查

　　報名截止后，川高公司根據投遞簡歷情況開展資格審查。資格審查貫穿招聘全流程，若在招聘過程中，發現應聘人員提供資料不實、報名資格與應聘崗位不符或存在“不得報名”相關情況的，立即取消應聘資格;已錄用的按川高系統員工退出管理辦法相關規定執行。

　　(三)筆試

　　筆試采取線上測評方式進行，測評時間另行通知。

　　(四)面試

　　通過多對一半結構化面試，綜合考察應聘人員專業能力及綜合素能，面試時間、地點另行通知。

　　(五)確定擬錄用人員

　　根據相關測評成績，綜合應聘人員人員素質、崗位匹配度，確定擬錄用人員。

　　(六)風險測評與背景調查

　　對擬錄用人員開展職業風險測評，拒不接受測評的取消應聘資格;擬錄用人員職業風險測評結果出現高風險點的，川高公司可取消應聘資格;背景調查時擬錄用人員應向背調機構提供與報名資料相符的有關證明材料，未提供證明材料或調查情況與報名資料不符的取消應聘資格;背景調查發現有不得報名相關限制情形的取消應聘資格。

　　(七)體檢

　　對通過風險測評與背景調查的擬錄用人員發放擬錄用及體檢通知，擬錄用人員自行在三甲醫院按國家公務員錄用體檢標準進行體檢，并將體檢報告掃描件上傳至指定郵箱;未按通知要求體檢的體檢報告無效，體檢不符合國家公務員錄用標準的不予公示與錄用入職。

　　(八)公示與錄用入職

　　對體檢合格的擬錄用人員按程序公示，公示時間為3個工作日。公示期間收到問題反映經查實影響錄用的取消錄用資格;公示期滿無異議或問題反映經查實不影響錄用的確定為錄用人員并發放錄用通知。錄用人員按通知要求攜帶相應資料原件及復印件于規定時間內至指定地點接受入職資料審查，入職資料審查未通過的，取消錄用資格;逾期未報到且未向川高公司指定工作人員說明正當理由的，視為自愿放棄錄用資格。未取得應聘崗位要求學歷證的，取消錄用資格。

　　六、注意事項

　　(一)應聘人員應認真閱讀招聘公告，按蜀道集團招聘系統官網提示要求進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息并提供應聘相關資料，報名截止后信息不可修改;若因應聘人員個人失誤導致報名資料填寫錯誤或填寫不完整造成的后果，由應聘人員自行承擔責任。

　　(二)招聘各環節中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式進行通知，招聘期間應聘人員須保持本人手機暢通，若因應聘人員通信不暢造成的后果，由應聘人員自行承擔責任。招聘過程中，凡未進入下一環節的，川高公司將不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)本次招聘主動接受各方監督，有關單位及個人存在失責瀆責、弄虛作假等違規違紀行為的，將按相關規定予以嚴肅處理。

　　(五)本次招聘相關事宜由川高公司人力資源部會同紀檢部門負責解釋。

　　承諾書(公告附件).docx

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