【導語】：中國葛洲壩集團第二工程有限公司面向社會招聘市場開發與投資事業部代表處負責人和副職，本文為您介紹。
中國葛洲壩集團第二工程有限公司(以下簡稱公司)系世界500強——中國能源建設集團有限公司旗下中國葛洲壩集團重要成員企業，是國家高新技術企業、全國守合同重信用企業、中國建筑業500強。公司經過五十余年發展，已成長為一家實力雄厚的綜合性工程公司，擁有包括水利水電工程施工總承包特級在內的多項高等級資質，廣泛涉及水利水電、公路、市政公用、房屋建筑等多個業務領域。
現因工作需要，面向社會公開招聘相關崗位成熟人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
市場開發與投資事業部代表處負責人：3人。
市場開發與投資事業部代表處副職：8人。
二、工作地點
市場開發與投資事業部代表處所在地。
三、應聘條件
(一)基本要求
根據崗位需求，應聘人員應同時滿足以下條件：
1.大學本科及以上初始學歷。
2.具有5年及以上工程建設單位市場開發工作經驗，或3年以上相同職務工作經驗，并有良好的業績證明。
3.具有大型工程建筑企業市場開拓經驗，熟悉相關政策者優先考慮。
4.具有較強的組織協調能力、溝通能力、語言表達能力。
5.能滿足需經常出差的崗位要求。
6.身體健康，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有良好的職業素養，無不良記錄。
(二)崗位應聘條件
1.市場開發與投資事業部代表處負責人
(1)主持代表處工作。
(2)負責代表處政策法規、行業、區域市場的研究分析。
(3)負責落實代表處市場開發年度工作計劃。
(4)負責代表處管轄區域公共關系的建立和維護工作。
(5)負責代表處市場開發工作的指導及監督。
(6)負責代表處市場開發項目信息的收集、篩選、申報和組織跟蹤。
(7)負責完成領導交辦的其他工作。
2.市場開發與投資事業部代表處副職
(1)負責協助代表處負責人開展區域市場開發工作。
(2)負責協助代表處負責人進行區域市場政策研究和形勢分析。
(3)負責協助代表處負責人完成年度工作計劃。
(4)負責協助代表處負責人對區域重點跟蹤項目運作策劃及推進落實。
(5)完成領導交辦的其他工作。
四、錄用方式及待遇
根據公司成熟人才引進辦法，辦理調動或錄用手續，簽訂勞動合同，試用期3-6個月。
根據面試情況確定崗位級別，薪酬待遇及福利按公司相關管理制度執行。特別優秀的，可執行協議工資。
按照國家規定繳納五險與公積金，按照公司規定繳納補充醫療保險、補充工傷保險與企業年金。
五、招聘程序
投遞報名簡歷、資格審查、面試、體檢、錄用。
六、應聘方式及時間
1.請按要求填寫《社會成熟人才基本情況登記表》、《應聘人員信息登記表》(附件1、附件2)，申報表需粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片,并提供相關證件電子版包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、執(職)業資格證、現任職務任職文件、榮譽證書等。
2.以上資料均為電子版，必須整理為一個壓縮文件(文件命名規則：2024年成熟人才招聘-崗位名稱-姓名,如：2024年成熟人才招聘-技術管理崗-張三)，發送至郵箱：524618174@qq.com
3.本次招聘不接收其它簡歷格式填寫的簡歷。
4.招聘報名截止時間：2024年1月20日(面試實時組織)。
5.應聘者應對所提供材料的真實性負責，如有不實，一經發現取消錄用資格。
6.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
7.聯系人：陳璐，聯系電話：028-68338498。
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