四川川投售電有限責任公司(以下簡稱公司)系四川省投資集團有限責任公司二級子公司，由四川省投資集團有限責任公司(持股45%)、成都興城投資集團有限公司(持股35%)、四川川投能源股份有限公司(持股20%)三方合資組建，注冊資金3億元，主要從事售電、電力技術和新能源技術開發、咨詢、轉讓服務，合同能源管理，市場信息咨詢，電力設備銷售、租賃，承裝、承修、承試供電設施和受電設施等服務。

　　公司是四川省首批拿到售電資質的公司之一，也是四川省電力行業協會售電分會的副理事長單位。公司秉承“誠信、專業、高效、創新、服務”的核心價值觀，以立足市場，與客戶共贏的發展理念，通過優質高效的服務、嚴謹務實的工作作風，力求打造四川省一流的售電企業，做客戶信賴的綜合能源服務商。

　　公司因業務拓展需要，現面向社會誠聘英才。

　　一、招聘原則

　　遵循“公平、公開、競爭、擇優”原則，按照德才兼備的標準，根據崗位需求開展招聘工作。

　　二、招聘崗位及人數

　　項目發展部：副經理 1人

　　三、招聘崗位職責及資格條件

　　(一)崗位職責

　　主要負責公司發展戰略、中長期發展規劃、投資項目綜合管

　　理、企業改革、電力技術服務、安全環保等工作。

　　(二)基本條件

　　1.擁護黨的領導，遵守國家法律法規，品行端正，誠信廉潔，具有較強的事業心、責任感，有良好的道德品質和敬業精神，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

　　2.熱愛電力事業，熱愛項目開發建設、投資管理工作，堅持原則、工作作風嚴謹正派，無不良違規違紀及其他不良記錄，與其他單位不存在經濟或其他糾紛。

　　(三)崗位條件

　　1.全日制本科及以上學歷，能源類、電力工程及工程管理類相關專業。

　　2. 45周歲及以下(年齡及任職經歷計算時間截止2023年9月30日)。

　　3.8年及以上工作經驗，5年及以上能源電力項目投資開發或收并購經驗，2年及以上企業投資、開發等部門中層管理經驗;有從事配網項目建設運營、新能源項目建設運營等工作經驗者優先。

　　4.中級及以上相關專業技術資格。

　　5.能把握電改政策動向，熟悉電力投資業務方面策略的運用，具備較強的的分析解決問題能力、計劃協調能力、溝通能力及團隊管理能力。

　　6.履職經驗豐富或特別優秀者的，崗位條件可適當放寬。

　　四、招聘程序

　　1.公開報名

　　應聘人員按要求詳細填寫《應聘人員登記表》(見附件)，并在報名截止日期前將報名表以及相關材料掃描件的電子版發送到ctsdzp@163.com郵箱，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。

　　相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業證(包括初始、最高)、學位證、專業技術資格證、技能等級證書、職業資格證書、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料。

　　報名時間：2023年9月8日至2023年9月25日 17:00;

　　2.資格審查及初步篩選

　　根據任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，擇優確定進入筆試環節人員名單，并以電話或郵件方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。

　　3.筆試

　　筆試環節結合崗位任職資格條件進行綜合測試，具體時間及安排另行通知。

　　4.面試

　　根據筆試成績排序，按一定比例組織面試，具體時間及安排另行通知。

　　5.體檢

　　通知擬錄用人選進行健康體檢，體檢結果不合格者取消擬錄用資格。

　　6.背景調查和考察

　　對擬錄用人選開展背景調查和考察。

　　7.公示

　　對擬錄用人選基本情況面向社會進行5 個工作日的公示。

　　8.錄用

　　向經研究決定錄用人員發出書面錄用通知書。錄用人員應在規定時間內報到辦理相關手續，如未能按時報到者取消其錄用資格。

　　五、勞動合同及薪資待遇

　　1.錄用人員與公司簽訂勞動合同，首期勞動合同期限三年，其中試用期半年，試用期滿考核合格正式錄用，考評不合格按勞動法相關規定解除勞動合同。

　　2.薪酬福利待遇根據公司薪酬、績效相關管理辦法執行。

　　六、其他事項

　　1.應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。

　　2.資格審核工作貫穿招聘全程，應聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消應聘資格。

　　3.應聘者在筆試、面試、體檢等環節，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄。

　　4.公司嚴格落實公開招聘相關紀律規定，堅持招聘原則，主動接受組織監督、群眾監督和社會監督，監督電話：028-86098881。

　　5.招聘聯系人：任老師 028-86055535

　　附件.應聘人員登記表

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