一、公司簡介

　　成都蓉益港供應鏈管理有限公司成立于2021年4月，為成都益民供應鏈有限公司與成都空港現代服務業發展有限公司共同出資組建的國有性質企業，主要負責成都菜籃子保供中心暨國際農產品及食品綜合服務項目的建設與運營。該項目為成都市重點項目，并作為成都國家骨干冷鏈物流基地的重要組成部分成功申報國家骨干冷鏈物流基地。項目依托成都國際物流大通道優勢，建成后能夠有力保障成都超大型城市安全優質農產品及食品供給，充分發揮成都益民投資集團有限公司在農產品及食品流通領域保供穩價的職責和功能，著力構建農產品冷鏈倉儲加工配送基礎功能，切實提升農產品流通質量和效率，進一步強化供應鏈核心能力建設。

　　二、市場化選聘

　　(一)選聘崗位

　　成都蓉益港供應鏈管理有限公司總經理

　　(二)基本條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;

　　3.政治面貌是中共黨員;

　　4.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識;

　　5.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況;

　　6.具有良好的個人品行、心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;

　　7.沒有法律法規規定的禁止性情形。

　　(三)任職資格

　　1.大學本科及以上學歷，管理類、金融類、經濟類、財會類等相關專業;

　　2.年齡在45周歲(含)以下(年齡計算截止發布公告之日);

　　3.具備5年及以上企業經營管理或經濟金融等相關工作經歷，且應當具有相應層級以上領導管理崗位工作經歷;

　　4.熟悉企業經營管理、企業發展產業鏈構建、產業發展模式、規劃和招商運營，具有先進的管理理念，具備把握企業發展全局的能力;

　　5.具備優秀的溝通協調能力、統籌能力、應變能力、分析能力和執行能力;具備較強的學習創新能力和高度的工作責任意識;具備經營管理風險防控能力;具有嚴謹負責，踏實敬業的精神。

　　(四)禁止條件

　　凡有下列情形之一者，不得報名：

　　(1)曾受過司法機關刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違法、違紀違規正在接受調查、審查的;

　　(3)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(4)曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位辭退或開除的;

　　(5)其他法律法規規定的禁止性情形。

　　(五)崗位職責

　　1.全面接收集團、股東下達的經營業績目標責任書，完成目標分解及下發，根據內外部環境變化提出調整建議，發掘市場機會，領導創新與變革，配合發展戰略與規劃落地實施，實現公司投資回報的快速增長;

　　2.主持公司的生產經營管理工作，組織制定實施公司年度經營計劃和投融資方案、財務預算;統籌管理財務中心重點工作，并負責監督執行;嚴格控制資金安全;做好財務控制和內部控制(包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制)，審批財務預算、決算報告，全盤監控財務、資金狀況;

　　3.負責與股東保持良好溝通，定期向股東匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。領導建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關系;

　　4.召集并主持總經理辦公會會議，組織實施各項決議和決定，推動關鍵管理流程和規章制度建設，及時進行組織和流程的優化調整。領導營造和諧企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀;

　　5.帶領各副總經理及其他高級管理人員執行其分工領域的具體職責及工作落實，并進行監督管理。

　　6.完成交辦的其他工作任務。

　　(六)考核管理與薪酬待遇

　　市場化選聘的成都蓉益港供應鏈管理有限公司總經理按照《成都益民供應鏈有限公司中層管理人員選任及管理暫行辦法》進行管理;納入經理層成員任期制和契約化管理，考核及薪酬按照成都蓉益港供應鏈管理有限公司考核管理辦法和薪酬管理辦法等相關制度執行。

　　(七)選聘程序

　　主要程序為：發布招聘公告—人選資格審查—綜合測評(筆試、面試)—確定考察對象—組織考察—討論決定和任職——聘任。

　　三、報名方式

　　本次市場化選聘統一采取網上報名方式，請符合條件的應聘人員在智聯招聘網站進行網上報名。

　　四、報名時間

　　2023年7月21日—2023年7月31日。

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