一、關于我們

　　四川銀行股份有限公司(以下簡稱四川銀行)是四川省首家省級法人城市商業銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業銀行前列。

　　四川銀行秉承“好雨知時?潤物無聲”的經營服務理念，堅守服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民的市場定位，遵循商業銀行經營規律，對標行業先進，注重改革創新，以市場化、專業化為導向，著力支持四川經濟社會發展中的重點領域和薄弱環節，支持培育具有區域特色和比較優勢的戰略新興產業，服務成渝地區雙城經濟圈建設，致力于成為管理規范、經營穩健、品牌卓越、在全國具有影響力的現代商業銀行和四川經濟社會發展的金融主力軍。

　　截至目前，四川銀行在川營業網點125家，已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安和南充設立了分行，并將逐步增設分行。

　　二、為什么選擇我們

　　完善的薪酬福利體系：提供有市場競爭力的薪酬待遇，六險二金(養老保險、醫療保險、補充醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、企業年金)，節日慰問、生日福利、年度體檢以及完整齊備的節假日(包含最新設立的育兒假)等福利。民族地區分支機構員工還可額外享受民族地區假。

　　舒適的工作氛圍：提供食堂、健身房、閱覽室、理發室等后勤服務設施，組織開展豐富多彩的職工工會、團隊建設、文化體育、企業文化建設等活動。

　　專業的培養體系：為校招生提供專屬培養，通過培訓分享、導師輔導、業務條線系統培訓、實戰訓練、輪崗學習、項目實踐等多種形式，持續跟蹤培養精通業務的未來之星。

　　三、招聘崗位

　　(一)總行專項人才

　　(二)總行管理培訓生

　　(三)總行金融科技類

　　(四)分行數據科技類

　　(五)分行綜合業務類

　　四、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨的領導。

　　2.具有良好的政治素質和道德品行。

　　3.具備與擬聘崗位要求相適應的教育背景，學習成績優良。

　　4.責任心強，勤奮踏實、吃苦耐勞、誠信守諾，具有較好的團隊合作精神。

　　5.具備一定的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力。

　　6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　7.實踐經驗較豐富或在國內外核心期刊發表過重要學術論文的畢業生優先。

　　8.符合四川銀行履職回避的有關規定。配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親在四川銀行擔任高、中、基層管理人員及相應層級職務的人員不得報名;父母、配偶及其父母、子女及其配偶是四川銀行員工的不得報名。

　　9.不得有經商辦企行為(如存在經商辦企行為，發放錄用通知、簽訂錄用協議前必須完成工商登記變更或注銷手續)。

　　10.無違反國家法律法規及行業監管規定的情形。

　　(二)畢業相關要求

　　1.境內院校應屆畢業生，應在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業，并在2024年7月31日前獲得畢業證、學位證。報到時須提供國家認可的畢業證和學位證。

　　2.境外院校應屆畢業生，應在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業，并在2024年7月31日前獲得境外相關院校頒發的學歷(學位)證書。報到時須提供學歷(學位)證書，及國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　3.若為中外合作聯合辦學項目畢業生，應符合聯合辦學章程相關要求。

　　4.應屆畢業生應為境內外普通高等院校全日制畢業生，不含定向生、委培生。

　　(三)其他條件

　　說明：針對總行專項人才、總行管理培訓生及分行綜合業務類崗位，以下兩類專業優先：

　　1.電子信息、裝備制造、先進材料、能源化工、食品輕紡和醫藥健康等六大產業發展需要的相關專業;

　　2.經濟金融、信息科技、法律財會等專業。

　　(四)其他事項

　　總行專項人才配套政策：

　　1.對于滿足條件的專項人才，在省、市及所在區域推薦人才申報或自主評價認定人才時，予以優先推薦，相關人才配套政策優先享受;

　　2.根據其專業方向，可直接參與行內重點項目、核心產品研發及行業研究等工作。

　　五、擬工作地點

　　1.應聘總行專項人才、總行管理培訓生、總行金融科技類、總行營業部的，擬工作地點為成都市(總行營業部工作地點包含天府新區)。

　　2.應聘成都分行的，擬工作地點分為兩類，一類是成都主城區、近郊區域，另一類是遠郊區域，具體工作地點根據工作需要，在對應區域內統一安排。成都主城區、近郊區域包括錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、高新區、龍泉驛區、新都區、溫江區、雙流區和郫都區;成都遠郊區域包括東部新區、青白江區、新津區、簡陽市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣。

　　3.應聘涼山分行的，擬工作地點分為西昌市、會理市、德昌縣、冕寧縣、越西縣、鹽源縣、寧南縣、木里縣、甘洛縣、會東縣。

　　4.應聘攀枝花、自貢、瀘州、內江、達州、雅安、眉山、廣安、南充等分行，以及廣元、巴中、綿陽等擬設分行的，擬工作地點均包含分行下轄縣(市、區)，根據分行工作需要統一安排。

　　5.應聘宜賓、德陽、資陽、樂山、遂寧等儲備分行的，擬工作地點為對應分行所在地。入職初期，根據工作需要，安排在成都等分支機構網點跟崗學習，后期返回對應分行所在地〔包含分行下轄縣(市、區)〕工作。

　　6.可放寬學歷要求的分支機構：攀枝花米易支行、鹽邊支行;涼山鹽源支行、寧南支行、木里支行、越西支行、甘洛支行;達州萬源支行(擬)、宣漢支行，雅安滎經支行(擬)、天全支行(擬)、漢源支行(擬)、蘆山支行(擬)。

　　六、用工性質

　　本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照網上報名、資格審查、筆試和測評、面試、背景調查、體檢、簽約等程序進行。

　　(一)應聘者可申請1個崗位作為報考志愿、1個崗位作為調劑志愿，如不接受調劑，可不填報調劑志愿。

　　(二)我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。

　　(三)筆試和測評、面試、背景調查、體檢、簽約等后續安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知，請及時關注。不具備資格的應聘者不再另行通知。

　　八、注意事項

　　(一)本次招聘不接受紙質簡歷和電子郵箱報名。

　　(二)結合教育背景等要求，符合條件的應聘者，可免筆試直接參加面試。

　　(三)應聘者應對個人填報信息的真實性、準確性和完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，我行有權取消應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。應聘者應按照要求認真檢查復核填報的各類信息，其中，學歷學位、獎勵表彰、處分處罰等對人選評價產生重要影響信息填寫錯誤的，視為弄虛作假。

　　(四)經商辦企行為的認定，以工商登記信息查詢結果為準，凡是在相關官方(含官方授權)渠道查詢到的工商登記信息，即認定存在經商辦企行為。

　　(五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試參考資料和信息。

　　(六)招聘信息以四川銀行官網(www.scbank.cn)為準，我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢電話：028-63289663，028-63289728

　　附件：2024屆校園招聘崗位明細表.xlsx

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