為進一步加強公司工作隊伍建設，引進適合公司發展的具有專業知識技能的優秀人才，根據公司實際工作需要，現委托彭州市國經人力資源管理有限公司面向社會公開招聘3名工作人員，現將有關事項公告如下。

　　一、崗位名稱及主要職責

　　(一)崗位名稱服飾部專員、文創會展部專員、運營策劃部專員。

　　(二)招聘人數3名。

　　(三)任職條件符合《成都湔江蓉錦文化發展有限公司2023年招聘崗位需求表》(附件1)規定的條件。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　(一)招聘對象、范圍符合崗位要求的社會在職、非在職人員。崗位要求的學歷學位、職稱或專業技術資格等證書應在資格審查前取得。未在規定時間內取得有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予報名，責任由本人自負。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針和政策;

　　3.遵守國家法律法規，無受過刑事處罰和未了結的民事案件;

　　4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　6.符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(三)有下列情況之一者，不得報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀正被調查處理的;

　　5.偽造證件、提供虛假信息的;

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

　　7.其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　1.報名方式：報名采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2023年10月8日至2023年10月13日，上午9:00-12:00，下午13:30—17:00(節假日除外)。

　　3.報名地點：彭州市國經人力資源管理有限公司(彭州市回龍西路13號)。

　　(二)原件校驗

　　應聘者須用本人有效二代身份證按照公告的招聘崗位和要求報名。所需材料：①身份證原件及復印件;②畢業證書原件及復印件;③近期1寸彩色紅底證件照片一張;④相關專業資格證書原件及復印件;⑤學信網學歷證明;⑥相關工作經驗需提供(勞動合同、工作證明或社保繳費證明);⑦填寫完整的成都湔江蓉錦文化發展有限公司報考人員信息登記表(詳見附件2)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2023年10月16日上午9：30-11：30(考生需提前30分鐘進場，開考后遲到30分鐘后的考生，將取消考試資格)。

　　2.筆試地點：另行通知。

　　3.筆試時須攜帶身份證或有效期內的臨時身份證(不含過期身份證和身份證復印件)、黑色簽字筆。

　　4.筆試科目：公共基礎。

　　5.筆試總分為100分。

　　6.招聘崗位開考比例不低于1:3(此次招聘屬于公司急需緊缺崗位，若報名人數少于或等于招聘人數，可直接開考)。筆試成績在筆試結束后3個工作日內在彭州市人才網(www.pzgjrcw.com)公布，根據考生筆試成績由高到低按招聘崗位數1:3比例進入面試(筆試成績并列，將一并進入面試)，并電話通知進入面試人員。

　　(四)面試

　　1.面試時間：另行通知。

　　2.面試地點：另行通知。3.面試成績滿分為100分。4.其他：面試當天若因應聘人員放棄導致的缺額，不開展遞補工作。

　　(五)公布成績

　　1.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　2.總成績分數低于60分不予錄用。

　　3.考試總成績在面試結束后3個工作日內在彭州市人才網(www.pzgjrcw.com)公布。

　　(六)體檢

　　體檢由彭州市國經人力資源管理有限公司組織通過面試的人員在指定醫院進行。體檢標準與項目參照員工入職體檢標準執行，體檢費用由個人自行承擔。初次體檢不合格者接到體檢結果通知三日內可申請復檢一次，復檢由彭州市國經人力資源管理有限公司指定到原體檢醫院以外的三級綜合醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。對體檢中出現不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績排名從高分到低分依次等額確定遞補人員。

　　(七)考察

　　體檢合格的應聘人員應在規定時間向招聘單位提供本人“無犯罪記錄”的證明，并復審報考資格條件。無法提供“無犯罪記錄證明”的、提供的證明不符合用人單位要求的或資格復審不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

　　四、聘用及報到

　　(一)凡考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員將在彭州市人才網(www.pzgjrcw.com)上公示，公示期限為3個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向成都湔江蓉錦文化發展有限公司反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其他方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。(監督電話：成都湔江蓉錦文化發展有限公司，028-86228029)

　　(二)經公示無異議的擬聘人員，應在規定的時限內到成都湔江蓉錦文化發展有限公司報到。未經成都湔江蓉錦文化發展有限公司同意，逾期未報到者或報到時尚未與其他用人單位解除勞動關系的，視為自動放棄;因上述原因產生的空額，可按照面試成績排名順序遞補。

　　(三)聘用人員與成都湔江蓉錦文化發展有限公司簽訂勞動合同，薪酬按照成都湔江蓉錦文化發展有限公司薪酬制度執行，試用期內考核不合格者予以解聘。

　　五、其他事項

　　(一)為保障選人質量，本著寧缺毋濫的原則，對報考者的面試等綜合表現不優的，可以取消該崗位的招聘計劃。

　　(二)本次公開招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在報名網站公布。

　　六、附件下載