2023屆校園招聘

　　職位描述：

　　一、招聘計劃

　　1、施工管理崗(20人)，專業要求：土木工程、工程管理、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、建筑環境與能源、道路與橋梁工程等相關專業;

　　2、預算管理崗(20人)，專業要求：工程造價、工程管理、工程經濟等相關專業;

　　3、安全管理崗(5人)，專業要求：安全工程、工程管理、土木工程、工程質量管理等相關專業;

　　4、材料管理崗(5人)，專業要求：建筑經濟管理、工程管理、材料科學與工程、建筑材料供應與管理、建筑與工程材料、材料工程等相關專業;

　　5、機械管理崗(5人)，專業要求：機械工程、建筑電氣工程、機電一體化、建筑設備工程技術、機械設計及其自動化、建筑工程機械運用技術等相關專業;

　　6、技術管理崗(5人)，專業要求：結構工程、土木工程、工程力學、建筑工程技術、材料工程等相關專業。

　　二、招聘要求

　　1、基本要求：具備較好的綜合素質和較強的學習溝通能力，積極上進，有良好的協作精神和發展潛力，遵紀守法，個人品格良好，無不良記錄，未受過校內處分;

　　2、學歷要求：2023屆全日制本科及以上學歷畢業生，專業對口;

　　3、其他要求：綜合素質較好，具備較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

　　4、優先條件：985/211及雙一流建設高校畢業生、中共黨員、學生干部、獎學金獲得者、優秀畢業生、碩士研究生、豐富社會實踐經歷者優先。

　　三、薪酬福利

　　1、根據學校類型、學歷層次及工作地點，轉正后年薪標準8-18萬元區間(雙一流大學應屆畢業生年薪標準不低于12萬元);

　　2、省屬國有企業正式勞動合同，購買五險一金，享受一次性安家費0.8-3萬元;

　　3、無償提供各類培訓，含入職培訓、崗前培訓、業務培訓、素質提升、崗位繼教、考試輔導類等;

　　4、集團內設工程技術、政工類職稱評審評委會，可參評工程技術類、政工類的初、中級職稱，并統籌組織高級職稱申報工作;

　　5、開展一對一導師帶徒，具備完善的人才結構建設體系，雙通道晉升渠道，職業發展通道暢通;

　　6、其他福利：豐富的黨、政、工、團活動，享受工會福利、國家法定節假日、帶薪休假、師帶徒津貼、職稱津貼、學歷津貼、履職津貼、崗位風險津貼等。

　　四、工作地點：主要分布在川渝地區，其余分部設在西安、廣州、廈門等地。

　　聯系方式：

　　聯系人：宋老師

　　電話：028-83331105

　　郵箱：1691987333@qq.com