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四川高溫津貼屬于工資還是福利?
2021-08-10 10:57【我要糾錯】

【導語】:高溫津貼是指勞動者在法定工作時間內,并且是高溫環境下履行正常勞動義務,用人單位應支付其工資報酬,屬于工資的一部分。

  四川高溫津貼屬于工資還是福利?

  屬于工資。

  勞動者在法定工作時間內,并且是高溫環境下履行正常勞動義務,用人單位應支付其工資報酬,即高溫津貼。高溫津貼的防范具有強制性,故而屬于工資的一部分。

  注:防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

  高溫津貼≠防暑降溫費

  哪些人可以領取

  用人單位安排勞動者在高溫天氣(指四川省氣象局向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣)下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(含33℃),應當向勞動者支付高溫津貼。

  例:露天作業如交巡警、快遞員、建筑工人、環衛工人、戶外線路檢測工人;室內作業如煉鋼工人、機械鑄造工人等只要符合上述條件,都可享用到高溫津貼。

  領取時間

  每年6月至8月期間,總計發放3個月的高溫津貼。

  領取標準

  目前四川省高溫津貼延續2018年7月1日起執行的政策,高溫津貼標準為每人每天10元-18元。各市(州)在此范圍內,結合實際,執行本地區高溫津貼標準。

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