5月31日(端午節)是法定節假日，單位只要安排加班，就應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬;6月1日、6月2日是休息日，如果安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付不低于本人日工資的200%的工資報酬。

5年以下(含5年)和5年以上首套個人住房公積金貸款利率分別調整為2.1%和2.6%，5年以下(含5年)和5年以上第二套個人住房公積金貸款利率分別調整為不低于2.525%和3.075%，5月8日開始調整。

四川分時電價調整不影響居民生活用電，“一戶一表”居民用戶低谷電價政策時段維持不變，仍為23:00-次日07:00。執行“居民合表電價”的充電設施用電，按《通知》規定的峰平谷時段執行。

四川分時電價調整主要有三個變化，一是建立季節性差異化分時電價機制，二是調整尖峰電價機制，三是暫停攀枝花市、涼山州、甘孜州、阿壩州電網送出受限區域尖峰電價機制。

5月1日(勞動節)是法定節假日，法律不允許調休，用人單位安排勞動者加班，應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。

成都市門診特殊疾病報銷標準是(醫療費用總額-起付標準-個人首先自付部分)X 報銷比例，小編為大家整理了報銷比例。

成都醫保繳費指南來了，包括繳費基數、繳費標準、報銷比例等信息，幫助大家更好的進行醫保繳費。

2025溫江人才補貼來啦，.用人單位上年度為人才發放工資薪金(指應發數，下同)在25萬元(含)—100萬元(不含)區間，按年給予個人相應定額的獎勵性工作補貼(其中成都市溫江區科技人才評價改革試點單位人才年補貼

2025溫江區人才獎勵性工作補貼來啦，對象為經溫江區認定的A、B、C、D、E類人才，或經區委人才工作領導小組認定的人才。

成都產檢補貼標準為職工生育1000元，城鄉居民醫保生育或懷孕滿 7 個月(孕 28 周)以上終止妊娠 700 元。

成都產檢補助為生育1000元，產檢費懷孕滿4個月(孕16周)以上終止妊娠700元;懷孕不滿4個月(孕16周)終止妊娠300元。

廣元二三孩育兒補貼標準為符合條件的二孩家庭給予一次性育兒補貼2000元，符合條件的三孩家庭給予一次性育兒補貼5000元。一個子女只能享受一次育兒補貼。