2021四川就地過年補貼政策最新消息

　　成都

　　成都支持各單位增發節日津貼讓員工留蓉過節

　　加強宣傳引導，支持各類單位采取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多在蓉員工留蓉過節。

　　開展元旦春節送溫暖活動，為困難員工及時送上慰問品，切實做好兜底保障工作，確保困難群眾特別是受疫情影響困難群眾“求助有門、受助及時”。

　　要求全市黨政機關、企事業單位的領導干部要帶頭在蓉過節，非必要不離蓉，確需離蓉的，必須提前報本單位批準;原則上取消非必要的集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐、培訓等活動。

　　四川電信手機用戶2021春節就地過年0元20G通用流量免費領

　　只要是四川電信手機用戶，就可領取0元20G流量

　　活動時間:2021年2月1日-2021年2月28日

　　活動對象:四川電信手機用戶

　　領取規則:活動期內，同一用戶僅能領取一次同一手機號視為同一用戶

　　溫馨提示

　?、倩顒悠趦?，同類型流量贈送活動僅可參與一次若已參加過則不可參與

　?、冥芜m用套餐:天翼套餐用戶除無線上網卡、隨意卡、時長版、電子旅游卡、聯通老套餐、卡式掛機、無線通、新村通外均可訂購。

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　　免費流量

　　活動期間，號碼歸屬地為四川的川籍農民工朋友，可于2021年2月4日至9日，注冊四川農民工服務平臺APP（安卓端）、微信小程序后，在活動專區報名申領春節免費流量包（20G/人，流量使用以運營商解釋為準）。

　　審核通過后，移動、電信、聯通三家運營商將會在2月11日發放流量包并以短信通知，流量包有效期為2021年2月11日至26日。

　　瀘州

　　專項行動服務對象

　　?在瀘州市就地過年的務工人員；

　　?有轉移就業意愿的農村勞動力；

　　?脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；

　　?重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等企業，重大投資項目相關企業；

　　?其他有用工需求的用人單位。

　　開展“送溫暖”活動

　　向在瀘和在外瀘州籍務工人員發出倡議書，鼓勵就地過年。

　　全市設立1500萬元慰問專項資金，通過適當發放慰問品、慰問金和防疫物資等形式，對在外瀘州籍務工人員，留瀘困難職工，留守老人和兒童、以及苦臟累險艱苦行業，醫療衛生等領域職工，春節期間堅守崗位的一線職工等開展走訪慰問活動。

　　開展“送政策”活動

　　發放用人單位穩崗補貼

　　①專項行動期間，鼓勵在瀘企業不停工、不停產，中小企業吸納因疫情無法返崗的農民工就業且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的，一次性給予1000元/人的穩崗補貼。

　　②2021年2月11日至2月17日(春節)期間，對連續從事重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉的市內企業穩定員工留瀘在崗的，一次性給予1500元/人的穩崗補貼，最高不超過10萬元。

　　同時符合上述兩款政策條件的，由用人單位自主選擇其中一款享受。

　　發放穩定就業補貼

　　①專項行動期間，對通過快遞、外賣、 網約車等具有合法資質的平臺實現就業的一線務工人員，一次性給予200元/人的就業補貼。

　　②對農民工返瀘來瀘就業，穩崗3個月以后，可給予發放一次性就業交通補貼100元。

　　③首次在市內各類用工單位就業，并簽訂1年以上勞動合同且穩定就業3個月以上的，按600元/人標準給予一次性求職補貼。

　　符合上述三款政策條件的，可同時享受。

　　兜底幫扶提高補貼標準

　　專項行動期間，開發一批消殺、 保潔環衛、社區服務等臨時性公益性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現就業的失業人員和因疫情無法返崗的農民工，崗位補貼標準最高可按我市現行最低工資標準的1.5倍執行。

　　開展“送禮包”活動

　　設立100萬元春節紅包專項資金，在2月11日至17日，通過有獎問答的方式，在“智慧瀘州人社”平臺開展就地過年務工人員“春節七天樂”暖心福利抽獎活動，為留瀘就地過年的務工人員發放春節紅包。

　　2月1日至3月1日，將通過多種形式開展迎春消費優惠活動，為留瀘就地過年務工人員提供良好的消費環境；2月9日至17日，在全市開展“2021年工會會員迎春普惠服務活動”。

　　2月11日至2月25日，市內3A級以上國有景區、體育場館、綜合性廣場對留瀘就地過年務工人員免費開放（留瀘就地過年務工人員憑本人有效身份證、社?？ǖ怯涍M入）。

　　留瀘就地過年外地務工人員可以家庭為單位向本人居住地所在居委會、村委會免費領取一個防疫物資包。

　　開展“送培訓”活動

　　專項行動期間，鼓勵在瀘企業對就地過年務工人員開展職業技能培訓，并提高給予企業的技能培訓補貼標準。

　　對外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售五個行業的企業繼續執行以工代訓政策，并給予企業以工代訓培訓補貼。

　　開展“送服務”活動

　　鼓勵轄區文化館、圖書館、博物館、美術館，在嚴格落實疫情防控要求的前提下，保障開放時間和服務項目多元化；

　　鼓勵開展云上觀展等線上文化活動，豐富群眾節日期間文化活動；

　　積極開展關愛務工人員系列志愿服務活動；

　　春節期間，在市司法局、市總工會、市人力資源社會保障局開展24小時服務熱線，為全市企業和職工提供免費法律咨詢服務。

　　仁壽

　　春節臨近，為了減少節日期間大規模人員流動，多地先后發出“春節期間非必要不返鄉”的倡議，得到廣大群眾的積極支持和配合。四川眉山仁壽縣也積極想對策、出實招，既要用“薪”，更要用心，服務好在仁壽過年的外省務工人員。

　　對春節期間不停工不停產的規上工業企業、資質以上建筑房地產企業、重點企業和重點項目，按實際在崗員工人數給予企業最高100元/人/天的獎補;

　　對不停產(正常生產經營4天以上)的限額以上批零住餐單位、規上服務業企業和重點企業，根據規模大小給予3000元至5萬元的一次性補貼;

　　對自愿在仁壽過年的四川省外建設者給予最高500元/人的一次性補貼……

　　1月22日，仁壽縣推出10條真金白銀的措施，彰顯用“薪”留人的實際行動。

　　春節期間，在仁壽過年的市民可免費乘坐縣城公交車、社區巴士?？h文化館、圖書館及全縣各類體育活動場館將免費開放，文化部門還會錄制線上春晚節目，通過大美仁壽APP、縣電視臺和城區大型LED等方式進行播放，豐富節日期間的文化生活。

　　為了讓在外過年的仁壽兒女感受到溫情關懷，在條件允許下，仁壽縣農民工服務中心將牽頭組織流動黨支部、駐外農民工服務工作站和仁壽縣駐外商會，對仁壽籍在外過年的建設者進行慰問，開展“吃團年飯”等形式多樣的節慶活動;會同各鄉鎮(街道)對仁壽籍在外過年的建設者家屬進行慰問，安排一對一服務人員幫助解決具體困難，對生活困難的家庭給予補助，讓在外地過年的仁壽人和家人都感受到溫暖。

　　樂山

　　樂山市中區

　　樂山市中區日前印發《市中區春節期間務工人員“穩崗留工”七條措施》，“嘉”鄉穩崗留工“七條措施”，讓外地農民工和本地農民工一起溫暖留“嘉”，開心過年。

　　兩個鼓勵

　　鼓勵企業錯峰放假、彈性休假，鼓勵企業出臺激勵措施，引導市外籍員工就地過年。

　　兩個匹配

　　強化企業間人力資源匹配，暢通交叉用工、互補用工、適配用工渠道；強化人崗匹配和精準服務，不間斷開展線上專場招聘會。

　　一個獎補

　　鼓勵企業開展線上職工培訓，對培訓不少于40課時且考試合格的，按規定申領500元/人的培訓補貼。

　　一個紓困

　　深入開展企業服務紓困解難專項行動，成立企業服務專班，協調解決企業生產用工、項目建設等方面的難題。

　　千崗兜底

　　在全區開發1000個臨時性公益性崗位，重點安置本地就業困難人員、因疫情無法返崗農民工及建檔立卡貧困戶。

　　三個福利

　　福利一：為未返鄉的外地員工發放“留崗紅包”、“過年禮包”。

　　福利二：鼓勵企業組織多種形式的“送溫暖”和集體過年文化娛樂活動。

　　福利三：對活動經費確有困難的區屬企業工會，給予適當補助。

　　兩個活動

　　活動一：推出2021年迎春“網絡猜燈謎”、“閱讀迎新年”線上活動。

　　活動二：為未返鄉的外地務工人員免費發放大佛景區門票20000張（每人限2張）。

　　樂山沙灣區

　　四川樂山沙灣區2021留城過年優惠政策一覽

　　商超、藥店、餐飲有優惠

　　職工就地過年，工會服務升級

　　2月1日至7日期間，沙灣區總工會組織攜手沙灣區交通運輸局、區婦聯、團區委、郵政公司推出"迎新春送溫暖，就地安心過好年”服務周活動拉開帷幕，大力倡議務工人員就地過年，職工志愿者服務升級。?

　　沙灣區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部2021年第1號疫情防控通告日前發布，各鎮、辦事處組織廣泛開展志愿者服務活動，讓留沙過年人員感受家的溫馨。鼓勵企業發放“留崗紅包”“過年禮包”，支持企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工。

　　發放技能培訓補貼，鼓勵企業春節期間組織職工開展職業培訓，符合條件的由人社部門給予企業（培訓機構）500—6000元/人補貼。

　　文化館、圖書館免費開放，并贈送精美禮品1份。觀峨社區足球場、沫江社區足球場等公共文化場館及設施免費開放。

　　本人持區內企業用工證明，到德勝電影院觀看電影享5折優惠，區內所有KTV消費享7折優惠。

　　本人持區內企業用工證明，可享區內商超、藥店、餐飲店等優惠政策。

　　本人持區內企業用工證明，可到區內通信運營商免費開通20G/人的流量包。

　　本人持企業用工證明，全區醫療機構免收門診、急診掛號費，區人民醫院健康體檢五折優惠。

　　所有政策享受對象為外省籍員工且春節期間在沙過節人員，享受時間為2021年2月11日至2月18日，憑身份證及企業用工證明至相關場所享受優惠政策。公共場所相關政策落實須符合疫情防控要求，廣大居民要繼續做好個人防護，共同度過平安歡樂祥和的春節。

　　內江

　　內江市2021年春節期間鼓勵穩崗留工

　　八條措施

　　2021年春節將至，為減少人員流動，進一步鞏固疫情防控成果，幫助企業穩崗留工，助力全市經濟社會持續健康發展，制定春節期間鼓勵企業穩崗留工八條措施。

　　一、支持發放穩崗補助。支持各縣（市、區）出臺關于轄區內企業穩崗留工的激勵政策和措施，對保產穩崗企業給予穩崗補助，對堅守崗位員工給予節日津貼。

　　二、兌現保產留工獎勵。落實工業企業流動資金貸款貼息補助，重點補助2021年一季度產值貢獻較大的規模工業企業。加強對春節期間保產企業的生產要素保障，做好防疫物資供應。

　　三、保障企業春節用工。持續開展“三進三幫”就業服務行動，對重點企業（項目）用工需求進行精準對接，為重點企業（項目）提供優質用工服務保障。對經營性人力資源服務機構組織下崗失業人員、返鄉農民工到重點企業（項目）就業，符合條件的，按不低于300元/人標準給予就業創業服務補助。

　　四、發放職工培訓補貼。從事防疫物資生產企業對職工開展以工代訓，按400元/人·月的標準給予企業補貼，補貼期限最長不超過3個月，企業申報備案時間截止到3月31日。支持企業開展職業素養、崗位練兵、企業文化、安全生產、防疫知識等綜合素質培訓，給予企業700元/人的培訓補貼。

　　五、豐富樂享內江活動。開展“非遺過大年·文化進萬家——視頻直播家鄉年”“優秀文藝作品線上展播”等活動，免費開放全市各級文化館、圖書館、博物館(紀念館)、美術館。春節法定節假日期間，留內過年的非內江籍人員憑身份證可免費乘坐公交車。發動、組織基層工會開展免費觀看電影活動。積極引導春節期間未停工的重點企業（項目）對員工發放消費券用于餐飲住宿、商超購物、景區旅游，并派發春節“通話流量紅包”。

　　六、關愛慰問在崗員工。整合部門、社會資源，統籌組建慰問小分隊，通過走訪座談、送慰問金（品）等多種形式，關心關愛春節期間堅守工作崗位的一線員工。

　　七、保障合法勞動權益。進一步落實工資支付保障制度，督促用人單位按時足額支付員工工資，及時兌現春節加班工資，合理安排員工調休。加大矛盾糾紛調解力度，為權益受損職工提供維權服務。

　　八、持續加強疫情防控。充分運用各類媒介平臺和載體，加強疫情防控、產業健康發展等方面的宣傳，營造良好的政企合力防疫情、促發展氛圍。企業要按照減少人員流動、減少人員聚集、加強個人防護等原則，做好春節疫情防控預案，做到“五有”，即：有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人、有適量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備等措施，扎實做好春節期間疫情防控工作。

　　國家、省、市有其他相關支持政策措施的，遵照執行。全市按照分級負責原則，組織開展春節期間穩崗留工工作，各縣（市、區）和市級有關部門可根據實際情況制定實施細則。

　　本意見自印發之日起施行，有效期至2021年3月31日（具體政策措施已明確執行期限的，從其規定）。