【導語】:用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間。護理照料期間工資福利待遇不變。?
照發。
根據《四川省老年人權益保障條例》(自2018年10月1日起實施,小編咨詢了人社局目前依然適用),其中提到了子女護理假:
用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間。護理照料期間工資福利待遇不變。
護理假怎么計算?
一年最多15天,沒有最低限制。今年的天數不能挪到第二年。
具體來說:獨生子女最長15天,非獨生子女最長7天。需要注意的是,15天也好7天也好,都是指當年的累計最長時間。
有些人可能會想,今年的天數能不能挪到第二年,顯然是不行的。
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