【導語】:老年人患病住院期間不能自理的,其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間,給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
有的。老年人患病住院期間不能自理的子女可以休護理假。
根據《四川省老年人權益保障條例》(自2018年10月1日起實施,小編咨詢了人社局目前依然適用),其中提到了子女護理假:
獨生子女最多享受15日:期間工資福利待遇不變
條例明確,老年人患病住院期間不能自理的,其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間,給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
同時,條例還規定,用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間。護理照料期間工資福利待遇不變。
規定解讀:
修訂的條例規定:老年人患病住院期間不能自理的(記住這個前提),其子女所在用人單位應當給予獨生子女每年累計不超過十五日的護理照料時間,給予非獨生子女每年累計不超過七日的護理照料時間。
新條例同時規定,用人單位應當依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間。護理照料期間工資福利待遇不變。
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