成都本地寶 > 辦事指南 > 成都勞動就業 > 成都工資 > 成都一季度居民人均可支配收入
成都一季度居民人均可支配收入
2023-01-05 21:39【我要糾錯】

【導語】:2022年成都一季度居民人均可支配收入出爐啦,一季度成都居民人均可支配收入13197元,同比增長6.1%。

  據國家統計局成都調查隊住戶調查監測數據顯示,一季度成都居民人均可支配收入13197元,同比增長6.1%。

  居民收入穩定增長一季度成都居民人均可支配收入13197元,同比增長6.1%。其中,城鎮居民人均可支配收入14795元,增長5.9%;農村居民人均可支配收入9343元,增長7.0%。與2021年相比,全市居民收入增幅回落2.6個百分點,城鄉居民收入增幅分別回落2.4和3.2個百分點。城鄉居民人均可支配收入之比為1.58,比上年同期縮小0.02,城鄉居民收入相對差距繼續縮小。

  工資性收入穩步增長

  成都市繼續強化援企穩崗政策支持,強化農民工等重點群體就業服務,就業形勢總體平穩,最低工資標準進一步提升。居民工資性收入7681元,同比增長6.2%。其中,城鎮居民工資性收入8803元,增長6.1%;農村居民工資性收入4974元,增長6.3%。

  經營凈收入持續恢復

  成都市持續深化“放管服”改革優化營商環境,加快建設營商環境標桿城市,全面落實企業降本減負政策,帶動經營凈收入持續恢復。居民經營凈收入1790元,同比增長6.9%,占可支配收入比重為13.6%,較2021年同期、2020年同期分別提升0.1和0.7個百分點。其中,城鎮居民經營凈收入1481元,增長5.8%;農村居民經營凈收入2535元,增長8.4%。

  農村財產凈收入增速快于城鎮

  成都市持續深化農村集體產權制度改革,用好支持房屋租賃試點政策,集體經濟實力不斷壯大。居民財產凈收入1307元,增長5.9%。其中,城鎮居民財產凈收入1625元,增長5.4%;農村居民財產凈收入541元,增長9.5%,增速快于城鎮4.1個百分點。

  社會保障體系不斷健全

  成都市持續健全多層次社會兜底保障體系,最低生活保障標準、離退休人員養老金穩步提升。居民轉移凈收入2419元,增長5.7%。其中,城鎮居民轉移凈收入2887元,增長5.6%;農村居民轉移凈收入1293元,增長6.2%。

溫馨提示:微信搜索公眾號成都本地寶,關注后在對話框回復【工資】即可直接查看四川最低工資標準、成都市最新工資指導線、價位表、可支配收入等。

手機訪問 成都本地寶首頁

  • 成都月最低工資是多少?

    成都第一檔月最低工資標準金額不低于每月2100元(每日97元);第二檔月最低工資標準金額不低于每月1970元(每日91元)。

  • 成都最低工資不能低于多少?

    成都第一檔月最低工資標準金額不低于每月2100元(每日97元);第二檔月最低工資標準金額不低于每月1970元(每日91元)。成都第一檔小時最低工資標準金額不低于每小時22元;第二檔小時最低工資標準金額不低于每小

  • 成都平均工資標準2024

    2023年平均工資相關數據目前正處于數據采集階段,預計將于2024年6月正式公布,目前依然按照2022年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為96413元。

  • 成都最低工資標準

    成都最低工資標準2022年4月1日起施行,有效期3年。因此2024年依然執行,第一檔:每月2100元(每日97元);第二檔:每月1970元(每日91元)。

  • 成都產假工資和生育津貼是二選一嗎?

    成都職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

  • 成都產假工資怎么算?

    成都產假期間工資福利待遇不變,用人單位應正常發放工資,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

  • 成都產假工資發放標準2024

    成都產假工資發放標準目前繼續沿用之前的政策規定,分為對已經參加生育保險的及對未參加生育保險的兩種情況。

  • 成都生育津貼和工資能同享嗎?

    成都生育津貼不能和工資同享,生育津貼由醫療保險經辦機構支付給用人單位,用人單位應當用于女職工在生育、產假期間應享受的工資等待遇。

  • 成都工資標準

  • 成都婚假休幾天?有工資嗎?

    成都根據《關于企業職工請婚喪假規定的復函》(川勞險〔1993〕95號)規定,職工本人結婚,可以根據情況,由本單位行政領導批準,給予五天的婚假。本人的工資照發,獎金(獎勵工資)是否發給,由單位自定。

  • 成都喪假工資發放嗎?

    成都職工在批準的婚喪和路程假期間,本人的工資照發,獎金(獎勵工資)是否發給,由單位自定,途中的車船費等,全部由職工自理。

  • 2024四川春節加班工資怎么算?

    2024年2月10日、11日、12日這3天屬于法定休假日,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。2024年2月13日、14日、15日、16日、17日這5天安排勞動者工作又不能安排補休的,應支

  • 熱門推薦