四川川投盛櫸養老服務有限公司(以下簡稱“盛櫸公司”)成立于2021年1月，是四川川投大健康產業集團有限責任公司的全資子公司，2024年盛櫸公司被四川省國資委列為醫療健康重點代表企業之一。自成立以來，盛櫸公司全面貫徹四川能源發展集團“1+4”主營業務規劃布局，以“頤養晚年的倡導者、健康晚年的守護者、幸福晚年的踐行者”為使命，圍繞“銀發經濟”發展主線，以城市機構養老為核心、以社區服務為依托，鏈接居家養老，通過自投自建、合作運營、托管運營相結合的發展模式，建立“城心+普惠+醫養+共享”社區綜合康養服務體系，聚力打造“有利潤、有效益、有形象”的養老示范標桿項目，搭建專業化、規?；?、集約化、可持續化的養老服務投資運營平臺。

　　為滿足盛櫸公司業務發展需要，現面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)拓展運營部-業務拓展2名

　　(二)拓展運營部-運營管理1名

　　(三)拓展運營部-品牌運營1名

　　(四)川投舒適之家·武侯吉福院-社工1名

　　二、崗位職責和資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4.具有符合職位要求的工作能力;

　　5.特別優秀的或急需緊缺的專業人才，以及生產服務一線崗位，可根據實際情況適當放寬學歷和年齡。

　　(二)詳細崗位職責和資格條件見附件1。

　　三、限制條件

　　有以下情形的不得報名應聘：

　　(一)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(三)被開除公職的;

　　(四)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(五)有相關禁業限制情形的;

　　(六)有法律規定不得錄用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、背景調查、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告

　　2025年5月22日至6月2日在公司官網(https://www.ctsszj.com/)發布招聘公告，并同步在智聯招聘網站發布崗位信息。

　　(二)報名

　　1.起止時間：2025年5月22日至6月2日17：00。

　　2.報名方式：

　?、偻ㄟ^電子郵件的方式報名，填寫《員工公開招聘報名表》(附件2)，郵件主題為“應聘崗位+應聘者姓名”，各類報名資料均以附件形式發送至招聘郵箱：355216313@qq.com

　?、谕ㄟ^智聯招聘進行投遞。本次招聘不接受現場報名。

　　3.注意事項：

　　(1)應聘者須準確完整填寫《員工公開招聘報名表》等資料。

　　(2)筆試時，應聘者需提供：本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等原件及復印件。

　　(3)應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者，一經查實，即取消聘用資格或解除相關協議。

　　(三)資格審查

　　報名時間截止后，根據應聘資格條件對報名人選年齡、學歷等進行資格審查。

　　(四)筆試及面試

　　筆試、面試時間預計為2025年6月，以電話通知為準。

　　根據最終計算的總成績(筆試成績占30%，第一輪面試成績占30%，第二輪面試成績占40%)由高到低的順序確定進入體檢人員。

　　(五)體檢

　　應聘人員自行到體檢機構進行體檢(體檢費用由應聘人承擔)。體檢標準參照四川省公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢時間另行通知。

　　(六)背景調查

　　對擬聘候選人進行背景調查，預計時間為2025年7月。

　　(七)公示

　　體檢結果及背景調查符合聘用條件的，在盛櫸公司辦公場所及官網進行公示。

　　(八)聘用

　　公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，公司按流程研究決定聘用后，由公司人力資源部門向應聘人員發出書面聘用通知書。應聘人員應在規定時間內辦理相關手續，如未能按時報到視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬待遇根據公司員工薪酬管理辦法執行。

　　六、其他

　　(一)本公告由川投盛櫸公司負責解釋，根據實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃，并享有本公告最終解釋權。

　　附件：1.2025年生產經營一線員工崗位職責及任職資格

　　2.員工公開招聘報名表

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