【導語】：成都高新科技創新投資發展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，報名時間至2025年6月10日
崗位信息
1、客戶經理(初級)
用人單位： 擔保公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
客戶經理(初級)
年薪范圍: 10萬-15萬
崗位職責:
1.負責營銷、開發有融資需求的客戶。
2.負責完成擔保項目及客戶盡職調查工作。
3.完成擔保業務及其涉及的各項合同的填寫、整理、簽訂，以及各項反擔保措施的抵(質)押登記及權證移交。
4.負責完成項目的放款審批等工作。
5.按照風險管理辦法定期回訪在?？蛻?，撰寫調查報告。
6.按照時間進度完成項目檔案移交。
7.若出現代償情況，配合資產保全部開展追償清收工作。
8.負責客戶有關融資、金融等業務方面的咨詢解答，做好客戶關系管理。
9.負責銜接各合作銀行相關事宜，積極開拓公司業務。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，金融、財務、管理類或理工科教育背景。
2.崗位技能要求：具有扎實的經濟、金融和財務基礎知識;熟悉銀行信貸運作程序和企業財務及經營管理;熟練應用計算機，機動車駕駛證C證。
3.工作經驗要求：原則上，具備銀行、擔保貸款客戶經理或金融機構投資項目經理工作經驗3年以上。
4.年齡要求：35周歲(含)以下，條件特別優秀者可適當放寬。
5.其他素質要求：協調能力、團隊合作能力、計劃能力、溝通能力、創新能力。
工作地點: 成都市
2、客戶經理(中級)
用人單位： 擔保公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
客戶經理(中級)
年薪范圍: 13萬-18萬
崗位職責:
1.負責營銷、開發有融資需求的客戶。
2.負責完成擔保項目及客戶盡職調查工作。
3.完成擔保業務及其涉及的各項合同的填寫、整理、簽訂，以及各項反擔保措施的抵(質)押登記及權證移交。
4.負責完成項目的放款審批等工作。
5.按照風險管理辦法定期回訪在?？蛻?，撰寫調查報告。
6.按照時間進度完成項目檔案移交。
7.若出現代償情況，配合資產保全部開展追償清收工作。
8.負責客戶有關融資、金融等業務方面的咨詢解答，做好客戶關系管理。
9.負責銜接各合作銀行相關事宜，積極開拓公司業務。
10.完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，金融、財務、管理類或理工科教育背景。
2.崗位技能要求：具有扎實的經濟、金融和財務基礎知識;熟悉銀行信貸運作程序和企業財務及經營管理;熟練應用計算機，機動車駕駛證C證。
3.工作經驗要求：原則上，具備銀行、擔保貸款客戶經理或金融機構投資項目經理工作經驗5年以上。
4.年齡要求：40周歲(含)及以下，條件特別優秀者可適當放寬。
5.其他素質要求：協調能力、團隊合作能力、計劃能力、溝通能力、創新能力。
工作地點: 成都市
3、技術部研發崗(中級)
用人單位： 盈創公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
技術部研發崗(中級)
年薪范圍: 15萬-19萬
崗位職責:
1.負責主導公司信息化項目的總體架構、系統分析、產品設計、軟件實現、性能優化，數據庫架構等。
2.制定長短期研發戰略和規劃、技術管理制度和技術規程標準，并負責全面實施，帶領團隊實現研發目標。
3.組織解決項目開發過程中的重大技術問題。
4.管理技術部研發團隊，統籌研發團隊開發規范、編碼規范，搭建高效完善的研發團隊管理體系。
5.組織研究行業最新的技術發展方向和技術架構。
6.統籌產品項目的整體進程，跟蹤產品及項目的上線前后的運營數據，把控產品的細節和并對產品進行持續優化和迭代。
7.完成上級交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.年齡要求：40周歲(含)以下，特別優秀者可適當放寬。
2.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，計算機相關專業。
3.具有6年以上全棧研發經驗;4年以上研發團隊管理經驗;具有扎實的計算機理論和編程基礎。
4.具有良好的學習適應能力，抗壓能力和團隊協作精神。
5.其他要求：
(1)具備豐富的項目/產品工作經驗，具備開發、需求、項目、產品、行業的豐富經驗。技術能力扎實，敏銳的前沿技術捕捉和學習實踐能力，有較強的戰略思維及推動變革的能力;具有較強的溝通表達能力，責任心強，能獨立分析和解決問題，有團隊協作和較強的團隊管理能力。
(2)熟悉javascript+css3+html+vue/react相關前端技術棧。
(3)掌握go/java/python任意一種語言，維護過任一但不限于springMVC、express、koa、flask等后端服務項目。
(4)了解基本數據庫知識。熟悉mysql等數據庫及區別，掌握基本的計算機/網絡基本知識，熟悉Docker、k8s等云原生相關知識及相關實踐。
(5)熟悉linux系統，能編寫shell腳本，熟練掌握linux相關命令。
(6)至少熟悉redis、elasticsearch、RabbitMq等各種中間件一種及以上的機制和原理。
(7)熟悉AI平臺工作流程，熟悉一種以上機器學習框架(tf、pytorch等)。
(8)具備一定產品思維、能夠獨立設計小型功能模塊。
(9)具備較強的數據敏感性，有縝密的分析總結能力。
工作地點: 成都市
4、副總經理
用人單位： 科貸公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
副總經理
年薪范圍: 30萬-40萬
崗位職責:
1.協助總經理制定并推動實施業務發展戰略，統籌管理業務條線工作，確保業績目標達成;
2.主導公司業務產品創新與流程優化，強化市場競爭力;
3.負責外部關系維護，協助總經理做好監管機構及合作伙伴(如政府、企業、同業機構)的對接;
4.負責團隊建設與跨部門、跨公司業務協作;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：研究生及以上學歷，并取得相應學位，優先考慮金融、經濟、財務、企業管理等相關專業。
2.熟悉、了解國家有關經濟、金融法律法規，熟悉小貸業務運作及規范，能夠正確理解、執行國家經濟、金融方針政策以及有關信貸管理制度、辦法。
3.工作經驗要求：10年及以上金融、財務、投資、企業管理及相關工作經驗，其中至少3年以上同行業高管經驗，擁有較強的戰略思維、敏銳的商業洞察力及出色的團隊領導力。
4.年齡：45周歲(含)及以下，條件特別優秀者可適當放寬。
5.其他：中共黨員優先。
工作地點: 成都市
5、中級投資經理
用人單位： 創投公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
中級投資經理 (項目)生物醫藥方向
年薪范圍: 15萬-25萬
崗位職責:
負責挖掘生物醫藥及相關產業鏈的早期項目，開展項目投資立項、盡職調查、投資方案談判、投資建議書撰寫，并提交投資決策會評審，對通過投資決策評審的項目實施投資;負責項目投后管理工作，幫助被投資企業對接行業資源、拓寬融資渠道、優化提升內部管理等;對符合條件的項目實施股權退出工作;負責生物醫藥領域的行業研究相關工作;完成公司交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：研究生及以上學歷，并取得相應學位;第一學位原則上為理工科專業，生物學、臨床醫學、藥學等相關專業優先，博士學歷或理工科加金融復合背景優先。
2.崗位技能要求：熟悉股權投資、企業管理等相關法律法規及行業領域應有的基本知識;具有一定的項目挖掘能力及渠道資源;具備較強的經濟分析能力和專業判斷;具有良好的執行力和團隊合作精神;具有較強的抗壓能力和公文寫作能力;擁有基金從業資格證書或通過CPA、CFA相關資格考試者優先。
3.工作經驗要求：具有5年及以上工作經驗，其中不少于3年及以上股權投資領域相關工作經驗;具有高校、科研院所科技成果轉化工作經驗、生物醫藥相關產業背景者優先;具有早期項目優秀投資案例者優先。
4.年齡：35周歲(含)及以下，條件特別優秀者可適當放寬。
工作地點: 成都市
6、高級投資經理
用人單位： 創投公司
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
高級投資經理 (項目)電子信息方向
年薪范圍: 20萬-30萬
崗位職責:
負責挖掘集成電路、衛星通信、射頻微波、新型顯示、軍工電子、智能終端等相關領域及產業鏈相關的早期項目，開展項目投資立項、盡職調查、投資方案談判、投資建議書撰寫，并提交投資決策會評審，對通過投資決策評審的項目實施投資;負責項目投后管理工作，幫助被投資企業對接行業資源、拓寬融資渠道、優化提升內部管理等;對符合條件的項目實施股權退出工作;負責電子信息領域的行業研究相關工作;完成公司交辦的其他工作。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：研究生及以上學歷，并取得相應學位;第一學位原則上為理工科專業，電子工程、集成電路、通信工程、微電子等相關專業優先，理工科加金融復合背景優先。
2.崗位技能要求：了解股權投資、企業管理等相關法律法規及行業領域應有的基本知識;具有一定的項目挖掘能力及渠道資源;具備一定的經濟分析能力和專業判斷;具有良好的執行力和團隊合作精神;具有一定的抗壓能力和公文寫作能力;擁有基金從業資格證書或通過CPA、CFA相關資格考試者優先。
3.工作經驗要求：具有7年及以上工作經驗，其中不少于5年及以上股權投資領域相關工作經驗;具有高校、科研院所科技成果轉化工作經驗、電子信息相關產業背景者優先;具有早期項目優秀投資案例者優先。
4.年齡：40周歲(含)及以下，條件特別優秀者可適當放寬。
工作地點: 成都市
7、資財部融資崗(中級主管)
用人單位： 集團本部
招聘人數: 1 人
崗位名稱：
資財部融資崗(中級主管)
年薪范圍: 15萬-18萬
崗位職責:
1.能夠編報各類單體財會報表及合并財務報表，能夠財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據;
2.根據公司戰略，測算融資規模，報送融資計劃;
3.與投資機構、銀行、券商對接溝通;
4.準備融資工作相關材料、財務模型、路演材料等;
5.與內部各部門協作，確保融資工作順利進行;
6.完成上級交辦的其他事項。
任職資格條件:
1.知識及教育水平：大學本科及以上學歷，并取得相應學位，優先考慮金融、經濟、會計、工商管理等相關專業。
2.崗位技能要求：①熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如Word、Excel、PPT);②熟悉資本市場、融資流程及相關法律法規;③具備良好的溝通和談判能力，能與投資者、銀行、券商等機構有效對接;④具備財務分析、估值建模、投資分析等技能。
3.工作經驗要求：5年及以上相關融資、投資、財務或金融領域經驗，悉股權融資、債權融資、銀行貸款等融資方式，有成功融資案例者優先。中級會計師優先。
4.年齡：40周歲(含)及以下，條件特別優秀者可適當放寬。
5.其他：中共黨員優先。
工作地點: 成都市
報名時間
2025年5月25日——2025年6月10日
基本要求
1.政治素質好、職業素養高、業務能力強、作風品德正。
2.認同公司企業文化，能夠遵守公司各項規章制度、愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心。服從組織安排、遵守團隊協作規則。
3.遵守國家法律法規，無違法違紀和違反社會公德不良記錄。遵守廉潔從業有關規定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象，嚴格保守商業秘密和工作秘密。
4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強的學習能力和語言文字表達能力，能快速適應工作環境。身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
招聘程序
(一)資格審核。嚴格按照有關規定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環節人員名單。
(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數與實際參加筆試人數的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。
(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。同一崗位招聘人數與實際參加面試人數的比例為不低于1:3，若比例未達到要求，將調減崗位招聘人數直至取消崗位招聘。
(四)確定擬聘人員名單。按照應聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進入背景調查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關人員，未入圍的不再另行通知。
(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。應聘人員可通過成都高新科技創新投資發展集團有限公司官網、前程無憂官網查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。
特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責，任一環節發現不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格，情節嚴重的可追究其法律責任。
報名方式
1.報名資料：應聘人員應通過“前程無憂”平臺進行在線報名，按要求準備相應資料并上傳，詳細資料要求如下：
(1)身份證、畢業證書、學位證書、教育部學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，境外大學學歷須上傳教育部留學服務中心學歷學位認證;
(2)無犯罪記錄證明;
(3)崗位要求的其他有關證明材料：包括崗位要求的相關資質證明、崗位要求的相關資格證書、或其他可證明個人職業資格的相關證書等。
(4)過往項目/主要工作業績說明(若有);
2.報名要求：報名時應聘人員填報的信息必須真實完整，如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將取消應聘資格。
3.報名方式：采取線上方式進行，不設現場報名。點擊以下鏈接或掃碼報名：
https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7950905;如有問題，請在工作時間：9:00-18:00咨詢汪老師18349345775。
監督投訴渠道
集團紀檢部門：
聯系人：范老師
聯系電話：18081078620
監督郵箱：
gkjijian@cdhightech.com
特別提示
本次招聘面向社會公開組織，不收取任何費用，不指定考試輔導用書，未委托或授權任何機構或個人開展付費招聘活動。請各位應聘者提高警惕，注意甄別，謹防上當受騙。
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