【導語】：根據業務發展需求，為做好集團人員配備工作，結合目前工作實際，現對外公開招聘人員1名，詳見正文。
一、招聘名額
此次招聘成都市金牛國投教育投資有限公司副總經理1名。
二、選拔任用條件
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1.對黨忠誠。堅定理想信念，堅持黨對國有企業的領導，堅決執行黨的路線方針政策，區委、區政府的各項決策部署，企業黨委、董事會的各項決議事項。
2.精通業務。精通履行崗位職責所必須的業務知識，能夠指導本部門人員工作；學習能力較強，對新知識新技能的學習和運用能夠舉一反三，觸類旁通。
3.責任心強。對工作認真負責，敢于擔當，工作中能夠以身作則。
4.團結協作。具有較強的組織管理和協調溝通能力，能夠團結管理好本部門人員，與其他部門相互協作，準確、高效地執行黨委、董事會和經營管理層的決策部署。
5.清正廉潔。遵紀守法，品行端正，公私分明，誠實守信，具有良好的職業操守、職業信譽和個人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素質和健康的身體，具備正常履行崗位職責所需要的最基本的個人身體條件。
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崗位職責：
1.協助推進公司經營管理、產業投資、業務拓展工作，制定分管領域年度工作計劃，高質量完成公司經營管理目標任務；
2.參與公司重大經營決策，協助制定公司市場業務板塊（養老項目、托育項目等）戰略規劃、經營方針、經營計劃及各階段工作目標，并組織實施；
3.根據公司市場業務結構，研究并掌握市場動態及發展趨勢，拓展公司新業務形態，并制定相應經營計劃，推動項目落地；
4.協助制訂公司改革發展方案，建立并完善分管部門高效運營體系、管理流程，優化內部管理制度；
5.領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，取得相應學位證書，管理學、經濟學、醫學、教育學等相關專業；
2.具有養老、醫療、教育等行業產業投資、市場拓展、項目策劃與管理等工作經驗10年以上，或在以上行業擔任副總經理、運營總監等相關崗位3年及以上；
3.具有豐富的行業資源，較強的管理能力、規劃能力、執行能力，具備優秀的談判、溝通能力及團隊協作能力；
4.原則上年齡40周歲及以下。
三、紀律與監督
招聘實施回避制度，招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢監察等有關部門的監督。凡招聘過程中涉嫌違規違紀的，依法依規追究相關人員責任。
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