根據工作開展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都新都投資集團有限公司(以下簡稱：新投集團)下屬成都市智領城市運營管理有限公司(以下簡稱：智領公司)擬面向社會公開招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃和職位

　　以上崗位的應聘條件具體要求詳見《招聘崗位需求明細表》(詳見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀守法，品行端正，行為規范，誠信廉潔，事業心和責任心強;

　　2.熟悉現代企業經營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業知識;

　　3.具有適應崗位的心理素質和身體條件;

　　4.服從集團內部工作調整安排;

　　5.應屆大學畢業生應聘，須在規定時間內取得資格條件要求的相應學歷、學位等證書;

　　6.招聘崗位要求的其它條件;

　　7.特別優秀者相關條件可適當放寬。

　　(二)限制性條件

　　具有下列情形之一的，不能參加招聘：

　　1.曾因違法違紀被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為國家征信系統失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、綜合測評、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行，具體程序和辦法如下：

　　(一)發布公告

　　招聘信息通過新投集團官方網站公開發布。

　　(二)網上報名

　　1.報名時間：2024年9月13日—2024年9月20日24點截止

　　2.報名方式：網上報名;

　　報名網址：https://www.duomian.com/project/12692319/

　　報名二維碼：

　　3.報名路徑：應聘人員查閱公告內容-點擊報名鏈接或掃描報名二維碼后跳轉至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面藍底1寸證件照，文件格式為JPG或PNG格式，大小不超過2MB;

　　4.應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫應聘報名表的各項內容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確等情況造成的后果由應聘人員自行承擔。對提供虛假材料的，一經核實，當即取消資格;

　　5.請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規定的報名時間內，根據自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名，每名應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

　　(三)資格審查

　　應聘者應在規定時間內正確填寫《應聘報名表》，并按要求提交相關信息的佐證資料(錯填、漏填以及未正確提交，則取消報名資格)，包括但不限于：

　?、賯€人履歷;

　?、诮诿夤谧C件照;

　?、劢泴W信網、教育部認證的學歷、學位證書;

　?、軐I技術或職業技能等級、職業(執業)資格等材料。

　　1.根據任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，確定進入筆試環節人員名單，并以短信通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。

　　2.經資格審查后，如單一崗位不滿足1:3的開考比例，集團視情況可取消、調減該崗位招聘計劃，或延長該崗位信息招聘報名時間。

　　(四)綜合測評

　　1.綜合測評設筆試環節及面試環節。

　　2.筆試環節結合崗位任職資格條件進行綜合測試，著重考察應聘者的專業技術能力、綜合分析能力、執行能力等。具體時間及安排另行通知。

　　3.根據筆試成績排序，按一定比例組織面試，著重考察應聘者的組織協調能力、應變反應能力、儀表儀態氣質、語言表達能力等。具體時間及安排另行通知。

　　(五)背景調查

　　根據招聘崗位及名額，按照考試綜合測評成績等額確定擬錄用人選后，集團委托第三方對擬錄用人選的基本情況進行背景調查，包含但不限于個人基礎信息驗證、最高學歷驗證、民事訴訟記錄調查、失信被執行人記錄調查、社會負面記錄調查、金融風險記錄調查、商業利益沖突記錄調查等方面。對背景調查中發現有不符合報考或錄用條件的，取消錄用資格且后果自負。

　　(六)體檢

　　擬錄用人員在規定時間內自行前往三級甲等醫院進行體檢，體檢標準參考《四川省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，體檢費用由應聘人員個人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的，取消進入下一環節資格，空缺職位集團可視情況按照該招聘崗位綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　背景調查、體檢合格后，確定擬聘人員名單并在新投集團官方網站進行公示，公示期為3個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。

　　(八)錄用

　　1.錄用人員應在規定時限內辦理報到入職手續。

　　2.逾期未報到且未提供書面說明者，視為自動放棄錄用資格。

　　3.錄用人員與用人公司簽訂勞動合同，約定試用期，明確崗位職級和薪酬，并按制度規定執行日常管理和考核獎懲。

　　四、其他事項

　　(一)應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。

　　(二)集團承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。資格審核工作貫穿招聘全程，應聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消應聘資格。

　　(三)在招聘過程中，集團將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意保持聯系暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格。

　　(四)集團嚴格落實公開招聘相關紀律規定，堅持招聘原則，主動接受組織監督、群眾監督和社會監督，監督電話：028-60896226。

　　(五)招聘咨詢電話：028-60896221

　　咨詢時間：工作日9:00-12:00;13:00-17:00

　　附件：《招聘崗位需求明細表》

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