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雅安市交通建設(集團)有限責任公司本部及子公司招聘
2023-12-11 11:33【我要糾錯】

【導語】:雅安市交通建設(集團)有限責任公司發布了本部及子公司的招聘,招聘人數17人,具體的信息,為您介紹。

  根據發展需要,決定面向社會招聘雅安市交通建設(集團)有限責任公司(簡稱“交建集團”)及所屬子公司四川康藏路橋有限責任公司(簡稱“路橋公司”)、雅安市交通資源開發有限公司(簡稱“開發公司”)、雅安交建集團丹石建材有限公司(簡稱“丹石公司”)、四川西康公路規劃勘察設計有限公司(簡稱“設計公司”)、四川蜀通運業有限責任公司(簡稱“蜀通公司”)工作人員17人?,F將有關事項公告如下:

  一、基本條件

  1.具有履行職責所需的身體素質、心理素質。

  2.具有勝任本職工作的能力水平、專業知識。

  3.遵紀守法,品行良好,愛崗敬業。

  二、報名崗位、名額、條件

  (一)集團本部(1人):

  財務資產融資管理中心副主任1人。

  (二)子公司(16人):

  1.路橋公司(2人):財務總監1人、大本營公司(三級子公司)策劃專員1人。

  2.丹石公司(1人):注冊安全工程師1人。

  3.設計公司(2人):設計師1人、測量員1人。

  4.開發公司(5人):總經理1人、工程管理部部長1人、投資開發部部長1人、財務融資崗1人、工程綜合崗1人。

  5.蜀通公司(6人):財務人員1人、黨務人員1人、安全管理員4人。

  (三)崗位條件:

  詳見《崗位需求表》(附件1-1、1-2)。

  招聘形式與程序

  (一)公開招聘。

  1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為 2023年12月15日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

  網上報名。網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作經驗等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

  現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

  2.資格審查。根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關情況或提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。

  3.綜合測試。對資格審查合格者,組織筆試、面試等綜合測試。綜合測試的時間、地點將通過發布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生。

 ?、殴P試。崗位開考比例高于1:3進行筆試;崗位開考比例低于1:3(含)直接進行面試。筆試主要測試綜合知識以及專業基礎知識,總分100分。

 ?、泼嬖?。筆試崗位開考比例高于1:3的,按1:2的比例由高到低進入面試。面試主要測試綜合能力素質,總分100分。面試成績80分及以上方可進入下一程序,無合適人選取消該崗位本次招聘。

 ?、浅煽冊u定。招聘集團中層干部和子公司領導崗位的筆試、面試成績按3:7的權重折算。招聘一般員工(含子公司中層干部)筆試、面試成績按4:6的權重折算。

  筆試成績將通過發布公告、手機短信或電話通知等其中一種方式告知考生;面試成績在面試現場告知,并由考生本人簽字確認。

  4.體檢和考察。根據筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

  體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。

  5.公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。

  6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

  (二)考察聘用。

  1.報名。公告自發布之日起即可報名,截止時間為 2023年12月15日18:00。網上報名與現場報名可任選其一。

  網上報名。網上報名,在規定時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、畢業證、職稱、執業資格及工作經驗等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱2018523008@qq.com(姓名+應聘公司名稱+應聘工作崗位)。

  現場報名。報名者需在規定時間內將上述材料提交至公司黨群工作部,聯系地址:雅安市雨城區火車站站前商務樓1號樓三樓集團公司,咨詢電話:0835-5897859。

  2.資格審查。根據崗位資格條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招錄工作全過程。資格審查合格的,將進行公示,并告知測試時間、地點等具體內容,未通過人員不再另行通知。對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

  3.面試。面試實行百分制,采取結構化或半結構化面試方式進行,面試成績由高到低確定名次,成績相同的采取加試面試確定名次。面試成績 80分及以上方可進入下一程序,無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試時間和地點另行通知。

  4.體檢和考察。根據面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象,體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

  體檢和考察過程中,若體檢和考察對象自動放棄或者不合格的,急需緊缺的招聘崗位,經公司研究,可按綜合測試排名,由高到低遞補一次。

  5.公示。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示,公示時間不少于5個工作日。

  6.錄用。公示期滿,未有異議的,由用人單位負責簽訂勞動合同,試用期按勞動合同法有關規定執行。

  四、不予聘用情形

  有下列情形之一者,將不予聘用:

  (1)曾受過各類刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)被開除中國共產黨黨籍的;

  (4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  (5)在招考中違規違紀在禁考期內的;

  (6)因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

  (7)弄虛作假提供相關材料的;

  (8)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (9)法律法規規定不宜聘用的情形;

  (10)不得聘用為國有企業職工的其他情形。

  五、薪酬待遇

  按國家政策規定享受法定假期、“四險一金”等相關福利待遇,按用人單位薪酬體系執行。

  六、紀律監督

  招聘嚴格按照有關規定進行,交建集團紀委負責對招聘工作進行監督,并全程接受社會和群眾監督,監督電話:0835-3581616。

  附件:1.崗位需求表

  2.報名登記表

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