現根據業務發展和工作需要，擬面向社會招聘7名工作人員，具體事項公告如下。

　　一、公司簡介

　　成都蓉北商圈位于成都市北城門戶區域，以成渝中線高鐵起止站——成都站為核心，面積18.28平方公里，為成都市“三個做優做強”重點片區之一。商圈依托成都站綜合交通樞紐、千億級商貿集群和院所人才聚集等優勢，以總部經濟為引領、TOD綜合開發為特色、時尚消費與現代服務為核心，打造匯聚西部優勢資源、鏈接全球高端要素的“雙城極核·時尚蓉北”。

　　成都蓉北商圈建設發展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2023年9月，由金牛區、成華區、成都交投集團、成都城投集團、成都軌道集團共同出資設立，注冊資本30億元人民幣，與法定機構——成都蓉北商圈發展服務局按照“兩塊牌子、交叉任職”一體化運行，共同推進成都蓉北商圈建設發展。公司以城市發展服務商為定位，以成都蓉北商圈開發建設和運營職責為核心，著力開展項目建設、產業發展、運營管理等業務板塊，助力打造“商貿+商務+商業”融合發展的現代都市商圈。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位條件要求且已取得崗位要求相應學歷、學位、職稱等證書的社會在職、非在職人員。

　　三、招聘崗位

　　本次共招聘7個崗位，各招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見附件1。

　　四、招聘人員基本條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2. 具有較高的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業、作風務實、服務意識強;

　　3. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　4. 口齒清晰，普通話表達流暢，品行端正，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協作精神;

　　5. 熟悉計算機word、excel、PPT等常用辦公軟件和日常辦公設備，具有較強的文字寫作和較好的溝通協調能力;

　　6. 能適應高強度工作節奏和出差任務;

　　7. 符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1. 曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

　　2. 曾被開除公職或公務員(參公人員)被辭退的;

　　3. 涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

　　4. 參加或曾經參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　6. 具有法律、政策規定不得報考和聘用的其他情形。

　　五、招聘流程

　　本次招聘由發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示及聘用等環節組成。

　　(一)發布公告

　　本次招聘公告在金牛區人民政府門戶網站、微信公眾號“蓉北TIMES”、微信公眾號“金牛國投人力資源服務”等平臺進行發布。

　　(二)報名

　　1. 報名時間：2024年4月3日9:00至2024年4月10日17:00,逾期報名通道關閉，不再受理。

　　2.報名方式：本次招聘采取網上報名，不設現場報名。應聘人員在規定時限內將《成都蓉北商圈建設發展有限公司2024年4月招聘人員報名表》(附件2)、報考崗位條件要求的學歷學位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證等資料電子版，以文件壓縮包形式發送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，報名郵箱：jngtrlzygs@163.com，每人限報一個崗位。

　　(三)資格初審

　　1.根據招聘條件和任職要求，結合應聘人員提交的信息資料進行資格初審，資格初審合格者擇優確認進入筆試環節。信息材料不完整、不真實、不符合應聘條件或相關規定的，資格初審為不合格。

　　2. 進入筆試環節者通過短信進行通知，未進入后續招聘環節者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還。

　　3.報名人員應對在網上提交的材料的真實性負責，如發現弄虛作假及其他違法情況的，一經查實，立即取消聘用資格。后期需攜帶相關資料原件進行資格復審，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。

　　(四)筆試

　　1. 進入筆試的應聘人員攜帶本人有效身份證原件參加筆試，未攜帶者不得參加筆試。

　　2. 同一崗位通過資格初審的應聘人員數與該崗位招聘名額比例不低于3:1，若未達到該比例，取消該崗位招聘。

　　3. 筆試采取綜合能力測試的形式，滿分為100分。

　　4. 筆試成績請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”進行查詢。

　　(五)資格復審和面試

　　1.根據筆試成績從高分到低分進行排名，按照應聘人員數與該崗位招聘名額3:1比例確定進入資格復審和面試人員名單，如有同分，按并列成績共同進入資格復審和面試。

　　2.進入面試人員需確認參加面試，未確認視為自動放棄。因資格復審不通過或面試人員放棄，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。如有同分，按并列成績共同進入面試。應聘人員數與該崗位招聘名額比例不足3:1的，按實際符合招聘資格條件人數確定面試對象。

　　3. 資格復審和面試時間、地點以短信另行通知。

　　4. 面試采取半結構化面試，滿分為100分。面試成績低于60分的不合格，不予錄用，因此造成的崗位空缺的，取消該崗位招聘。

　　5.根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，綜合成績相同的，依次按面試成績、學歷層次從高到低確定進入體檢人選。

　　(六)體檢

　　1. 進入體檢人員名單請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”查詢。

　　2.進入體檢人員根據短信通知前往用人單位指定的醫院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員承擔。不按規定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消進入下一步招聘環節，由此產生的缺額，用人單位可根據同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補;用人單位也可根據實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

　　(七)考察

　　用人單位對體檢合格的應聘人員實施考察，考察著重了解擬聘人選有無違法犯罪記錄和失信懲戒等，考察時應聘人員須在規定時間內提交征信證明和無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交者視為自動放棄。放棄或考察不合格者，由此產生的缺額，用人單位可根據同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。用人單位也可根據實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。

　　(八)公示與聘用

　　1.考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區人民政府門戶網站進行公示，公示期為5個工作日，公示后出現缺額的，不再遞補。經公示無異議的擬聘人員按公司有關規定辦理聘用手續。

　　2. 擬聘人員應在規定時間內報到，逾期視為自動放棄。

　　3. 擬聘人員實行試用期。

　　六、其他

　　(一)應聘人員應如實填報有關信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。

　　(二)資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員需誠信參與考試各個環節，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環節或取消資格。已經簽訂勞動合同的，予以解除，由此發生的個人損失由應聘者自行承擔。

　　(三)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等各環節工作的，均視為自動放棄考錄資格。

　　(四)為提高招聘效率，招聘各環節通過者，將通過短信或電話等方式通知;未通過者，不再另行通知。

　　(五)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導培訓班。

　　(六)填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

　　(七)我公司根據崗位需求變化及報名情況等因素，有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　(八)本公告由成都蓉北商圈建設發展有限公司負責解釋。

　　(九)報名咨詢電話：028-87691267，蔣老師;監督舉報電話：028-87707600，堯老師。

　　附件1-成都蓉北商圈建設發展有限公司2024年4月人員招聘計劃表

　　附件2-成都蓉北商圈建設發展有限公司2024年4月人員招聘報名表

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