網上申請入口：掃碼進入“成都市勞動糾紛一站式多元化解平臺”微信小程序

第一步:通過“成都市勞動糾紛一站式多元化解平臺”微信小程序進行案件登記，登記完成后自動生成二維碼。

1.注冊流程

步驟1：[點擊登錄]:進入登錄注冊頁面

未注冊的通過[點擊注冊]進入注冊頁面

根據自己的實際情況選擇注冊方式

詳細圖解如下：

2、案件申請

申請人信息默認為自己，代理人申請的需完善申請人信息

填寫自己的文書送達地址

準確填寫被申請人單位信息并上傳工商主體信息

2.2工商主體信息查詢

手機百度輸入[國家企業信用信息公示系統]進入后[輸入單位名稱]

選擇正確的被申請人單位主體信息并點擊進入

3.案件修改

詳細圖解如下：

第二步:請準備好相關的證據材料復印件兩份。注:如有委托代理人，請填寫《委托授權書》。

第三步：持登記后生成的二維碼和相關證據材料到成都市一站式聯處中心仲裁受窗口進行掃碼確認并提交相應的證據材料及委托書。

申請勞動爭議仲裁的時效期間是多長?

申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出仲裁申請。

什么情形仲裁時效中斷?

在申請仲裁的時效期間內，有下列情形之一的，仲裁時效中斷：

(一)一方當事人通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的;

(二)一方當事人通過向有關部門投訴，向仲裁委員會申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付令等方式請求權利救濟的;

(三)對方當事人同意履行義務的。

從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

什么情形仲裁時效中止?

因不可抗力，或者有無民事行為能力或者限制民事行為能力勞動者的法定代理人未確定等其他正當理由，當事人不能在規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。

從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。