【導語】：2023年度成都單位社保補差即將開始，補差險種為企業職工基本養老保險、失業保險。
一、補差險種
企業職工基本養老保險、失業保險。
二、補差時間
2023年8月18日(星期五)17點，社保經辦機構開始進行批量補差，參保單位已自行申報補差的職工不再參與批量補差。
三、補差人群
由社保經辦機構對企業職工基本養老保險和失業保險進行批量補差，無需單位另行申報。
企業職工基本養老保險：
1.批量補差時，職工在單位處于參保繳費狀態且在同一單位有1-7月期間的繳費記錄(繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元)，參與批量補差。
2.2023年1月1日后以單位名義辦理退休的職工，在同一單位有1-7月期間的繳費記錄(繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元)，參與批量補差。
3.批量補差前已辦理停保的職工不參與批量補差，如需補差由參保單位通過網上經辦大廳“保底補差”或“封頂補差”模塊申報補繳，參保單位也可填報《四川省社會保險費補繳申報表》到參保所在社保經辦機構的柜臺申報補繳。
4.批量補差前已變更參保單位的職工不參與原參保單位的批量補差，如需補差由原參保單位通過網上經辦大廳“保底補差”或“封頂補差”模塊申報補繳，原參保單位也可填報《四川省社會保險費補繳申報表》到參保所在社保經辦機構的柜臺申報補繳。
失業保險：
批量補差時，職工在單位處于參保繳費狀態且在同一單位有4-7月期間的繳費記錄(繳費基數低于4246元或申報工資高于20355元)，參與批量補差。
四、補差費用繳納
批量補差完成后，將在8月20日批量生成補差繳費單據并推送稅務部門。各參保單位可在稅務部門自主申報繳費或在繳納9月社保費時一并補繳。涉及到補差的職工，如需辦理停保、退休等后續業務，需先完成補差費用的繳納。
五、補差標準
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備注：
1.2023年1-7月已按2022年社保繳費基數下限4071元/月繳費的，2023年1-7月養老保險繳費基數、4-7月失業保險繳費基數補至4246元/月;
2.2023年1-7月已按2022年社保繳費基數上限20355元/月繳費的，2023年1-7月養老保險繳費基數、4-7月失業保險繳費基數補至申報工資(最高補至21228元/月)。
舉例說明
1、某公司員工小周，1-7月申報工資5000元/月，需補差多少?
按申報工資核定繳費基數，該員工無需補差。
2、某公司員工小李，1-7月申報工資4000元/月，需補差多少?
小李申報工資低于2022年社保繳費基數下限4071元/月，1-7月已按4071元/月繳費，繳費基數需補至4246元/月養老保險：〔(4246﹣4071)×16%+(4246﹣4071)×8%〕×7個月=294元失業保險：〔(4246﹣4071)×0.6%+(4246﹣4071)×0.4%〕×4個月=7元合計：301元
3、某公司員工小胡，1-7月申報工資4200元/月，需補差多少?
養老保險：〔(4246﹣4200)×16%+(4246﹣4200)×8%〕×7個月=77.28元失業保險：〔(4246﹣4200)×0.6%+(4246﹣4200)×0.4%〕×4個月=1.84元合計：79.12元
4、某公司員工小王，1-7月申報工資21000元/月，需補差多少?
小王申報工資高于2022年社保繳費基數上限20355元/月，1-7月已按20355元/月繳費，繳費基數需補至申報工資21000元/月養老保險：〔(21000﹣20355)×16%+(21000﹣20355)×8%〕×7個月=1083.6元失業保險：〔(21000﹣20355)×0.6%+(21000﹣20355)×0.4%〕×4個月=25.8元合計：1109.4元
5、某公司員工小張，1-7月申報工資25000元/月，需補差多少?
小張申報工資高于2022年社保繳費基數上限20355元/月，1-7月已按20355元/月繳費，現申報工資仍高于2023年社保繳費基數上限21228元/月，繳費基數補至21228元/月養老保險：〔(21228﹣20355)×16%+(21228﹣20355)×8%〕×7個月=1466.64元失業保險：〔(21228﹣20355)×0.6%+(21228﹣20355)×0.4%〕×4個月=34.92元合計：1501.56元
參保單位有關操作問題可以通過單位網經QQ群咨詢，也可撥打參保地社保經辦機構咨詢電話了解。
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政策來源，成都社保公眾號，鏈接https://mp.weixin.qq.com/s/p897p5v5d1_cCvZG3aBLNQ
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