【導語】:成都交靈活就業社保的退休年齡為男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,與企業解除或終止勞動關系前為企業管理、技術崗位的女職工,達到靈活就業人員領取基本養老金年齡,以靈活就業人員身份接續繳納職工基本養老保險費的實際繳費年限,應滿2年及其以上年限。
成都交靈活就業社保的退休年齡
男性年滿60周歲。
女性年滿50周歲。
注:與企業解除或終止勞動關系前為企業管理、技術崗位的女職工,達到靈活就業人員領取基本養老金年齡,以靈活就業人員身份接續繳納職工基本養老保險費的實際繳費年限,應滿2年及其以上年限。
養老金高低影響因素
影響因素
按照目前基本養老金計發辦法,“多繳多得、長繳多得”,基本養老金高低與本人養老保險繳費年限長短、繳費基數高低都有直接關系。繳費年限越長,繳費基數越高,領取的養老金越高。(15年并非繳費年限上限,繳納15年后,也是可以選擇繼續繳納養老保險的哦~)
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