【導語】：成都社保公司繳費標準及費用來啦，需要注意的是，個人的繳費基數如果沒有高于或者低于規定的上下限，那么各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定，公司的社保繳費比例是固定的。
職工社保
單位職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費標準：
職工繳費金額是于繳費基數、繳費比例等因素掛鉤的。
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1、繳費基數
企業(含有雇工的個體工商戶)各項社會保險費的繳費基數按職工個人上月工資(或上一年月平均工資)確定，職工工資按照國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。
溫馨提示
1.用人單位應按職工實際工資收入申報繳費基數，職工工資收入在繳費基數上下限之間(4071至20355元/月)的，繳費金額不受調整繳費基數上下限的影響。
?、拆B老保險多繳多得，繳費時繳費基數越高，個人賬戶累計儲存額越高，退休時養老待遇越高
也就是說如果你的工資在4071至20355元/月之間，你的繳費金額是不受基數上下限調整影響的，而是根據工資的水平影響。
2、如果工資高于或者低于繳費基數，其繳費金額如下：
單位職工申報工資低于繳費基數下限標準的各項社會保險費月繳費金額
單位職工申報工資高于繳費基數上限標準的各項社會保險費月繳費金額
醫保繳費標準↓↓↓
職工醫療保險繳費標準
目前職工醫保單位繳費標準(持續更新中)：
答：職工醫保(含生育保險)單位繳費標準為繳費基數(職工個人上月或上一年平均工資)乘以繳費比例，含單位部分和個人部分。其中繳費比例單位部分為基本醫療保險6.9%、生育保險0.8%、大病互助0.6%;個人部分為2%。
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