【導語】:成都最低工資不包括加班費,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除加班等以后,不得低于當地最低工資標準。
成都最低工資是否包括加班費?
不包括!
《最低工資規定》第十二條規定:
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
最低工資包括社保,不僅包括社保還包括公積金。具體如下:
標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括下列各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
溫馨提示:微信搜索公眾號【成都本地寶】,關注后在對話框回復【工資】即可直接查看2023年成都及四川各市州最低工資標準、平均工資、可支配收入等。