【導語】:2025春節加班工資來啦,除夕至初三(1月28日至1月31日)按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者加班工資,并不得以調休等方式代替,大年初四至初七(2月1日至2月4日)按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者加班工資
2025春節加班工資怎么算?
今年春節假期一共8天假期。其中:
除夕至初三(1月28日至1月31日)為全體公民放假的節日,用人單位安排勞動者加班,屬于法定節假日加班,應根據《工資支付暫行規定》要求,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者加班工資,并不得以調休等方式代替。
大年初四至初七(2月1日至2月4日),用人單位安排勞動者加班,屬于休息日加班,用人單位不能安排補休的,應根據《工資支付暫行規定》要求,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者加班工資。
加班工資如何計算?
三倍日工資=月工資收入÷月計薪天數×300%
雙倍日工資=月工資收入÷月計薪天數×200%
月計薪天數=(365天-104天)÷12個月=21.75天
以月薪5000元為例—
三倍日工資=5000÷21.75×300%≈689.66元
雙倍日工資=5000÷21.75×200%≈459.77元
所以,春節8天的加班工資為:
689.66×4+459.77×4=4597.72元
值得注意的是,該規定同樣適用于機關事業單位的編外聘用人員。比如政府行政服務中心,節假日正常開門辦事,其中的編外合同工就要執行加班工資政策。
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