【導語】:成都依法參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工,都可以建立企業年金,包括各類城鎮企業及其職工、社會組織及其專職工作人員、機關事業單位編制外工作人員等。
參加對象
依法參加了企業職工基本養老保險的用人單位及其職工,都可以建立企業年金,包括各類城鎮企業及其職工、社會組織及其專職工作人員、機關事業單位編制外工作人員等。
《指導意見》對擴大企業年金覆蓋范圍有哪些針對性措施?
針對國有企業和上市公司、中小微企業、機關事業單位編外人員、勞務派遣單位、產業園區等5類情況,分別明確鼓勵引導舉措。
1.國有企業和上市公司
鼓勵其發揮示范帶頭作用,推動實現企業年金全覆蓋;
2.中小微企業
可先行為中高級技術人員、管理人員等建立企業年金,再逐步擴大覆蓋范圍;
3.機關事業單位
鼓勵其為編外人員建立企業年金,所需資金納入現有財政預算統籌保障,并支持相關行業(系統)由主管部門統一發起建立編制外人員企業年金;
4.勞務派遣單位
勞務派遣人員企業年金原則上由勞務派遣單位統一發起建立,可先行為有條件的用工單位勞務派遣人員建立企業年金;
5.產業園區
園區內尚未單獨建立企業年金的企業,可由園區統一發起為其使用的各類人才建立園區人才企業年金計劃。
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