一、公司簡介

　　為深入貫徹黨的二十大精神，落實省委十二屆二次全會部署，蜀道集團積極響應數字化轉型和高質量發展的時代要求，于2023年6月16日成立四川蜀道智聯科技產業發展股份有限公司(以下簡稱“蜀道智聯公司”)，與蜀道投資集團有限責任公司材料集采分公司組成“兩塊牌子、一套人馬”的管理模式。

　　蜀道智聯公司肩負蜀道集團數字化轉型的使命，整合集團司機、車輛、貨源、倉儲、園區、資金、路網等全要素資源，構建集物流運輸、倉儲、貿易、供應鏈金融服務等綜合服務于一體的供應鏈集成服務平臺—蜀道智慧產業服務平臺，助力集團整合產業鏈資源、賦能生態圈伙伴。同時利用“平臺+科技”的模式將產業各要素、各環節全部數字化，打破集團產業之間的壁壘，提高供應鏈服務效率與精準度，以統一的標準化管理體系進行風險防控，助推產業生態圈高質量發展。

　　蜀道智慧產業服務平臺于2023年12月15日正式上線試運營，目前運營狀態良好。蜀道智慧產業服務平臺可為產業生態圈內企業進行生態賦能，提供包括數智物流、蜀智云倉、集采貿易、供應鏈金融服務等供應鏈集成服務。

　　二、招聘范圍

　　面向符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　三、招聘崗位及數量

　　供應鏈管理崗2人，工作地點：成都(不定期出差)

　　四、崗位基本條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同蜀道集團和公司企業文化與核心價值觀;

　　2.愛崗敬業，作風正派，具備崗位所需的專業知識和技能;

　　3.身心健康，能適應公司崗位要求且服從公司工作安排;

　　4.不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。

　　(二)崗位要求

　　1.年齡35周歲以下;

　　2.全日制大學本科及以上學歷;

　　3.具有5年及以上倉儲及物流管理相關工作經驗;

　　4.具備較強的溝通能力、管理規劃能力、執行能力、分析研判能力、談判能力、責任意識、團隊意識及抗壓能力。

　　說明：年齡和工作年限計算截止日期均為2025年3月31日。

　　(三)限制性要求

　　具有下列情形之一的，不能參加招聘：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.存在蜀道集團規定的應當回避情形的;

　　4.受有關法律、法規、規章、制度限制的其他情形。

　　五、招聘流程

　　(一)公告

　　通過蜀道集團招聘官網(https://hr.shudaojt.com)、外部招聘公開網站向社會公開發布社會招聘信息，公告時間為2025年3月31日至4月14日。

　　(二)報名

　　報名采用網上報名方式。應聘人員登錄蜀道集團招聘系統官網(電腦端：https://hr.shudaojt.com;手機端：“蜀道集團”微信公眾號-走進蜀道-人才招聘)進入社會招聘板塊選擇“集采分公司”選擇報名崗位投遞簡歷，未通過蜀道集團招聘系統官網投遞報名資料者，報名無效。崗位通過資格審查人數與崗位需求人數須達到3:1及以上比例，若不滿足人數條件，該崗位招聘則不啟動。

　　1.報名時間：報名截止時間為2025年4月14日，逾期未投遞報名資料的，視為自動放棄，不再受理。

　　2.報名上傳資料：①《報名表》(1份word版和1份本人手寫簽字的PDF掃描版);②身份證掃描件;③畢業證、學位證、學信網最新的教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件(國外學歷應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);④工作經歷證明掃描件(任職文件、勞動合同等);⑤近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書、榮譽證書等相關材料掃描件;⑥職稱、職業資格證書及其他相關材料掃描件。

　　3.報名咨詢電話：028-85153864(楊老師)

　　(三)資格審查

　　報名結束后，按照本次招聘范圍和設置的崗位條件，對應聘人員進行資格審查，擇優甄選入圍綜合測評人員。

　　(四)綜合測評

　　綜合測評包括初面、心理測評、終面。

　　1.初面

　　初面時間、地點另行通知。滿分100分，面試得分按評委平均分確定。

　　2.心理測評

　　通過初面的應聘人員進行心理測評，測評結果作為綜合測評參考要素之一。

　　3.終面

　　終面時間、地點另行通知。初面成績達到80分方可進入終面，終面采取1對1現場面試，滿分100分。

　　(五)確定候選人選

　　終面成績達到80分方可入圍崗位候選人，按照高分到低分1:1確定崗位候選人。

　　(六)背景調查

　　對崗位候選人開展背景調查。健康體檢同步進行。

　　(七)研究決定及結果公示

　　根據背景調查及健康體檢情況，研究決定擬錄用人選，并進行公示，公示期為3個工作日。

　　(八)錄用

　　公示結果不影響錄用的，發放錄用通知，辦理入職手續，簽訂勞動合同。

　　六、薪酬福利

　　(一)法定福利：包括社會保險、住房公積金、法定休假、帶薪年休假及其他國家和地方政府規定的法定福利。

　　(二)其他福利：包括補充醫療保險、企業年金、定期體檢、教育培訓福利、工作餐等。

　　(三)具體薪酬：按照公司薪酬相關制度執行。

　　七、紀律和監督

　　(一)公司紀檢辦公室對本次招聘工作進行全程監督，確保招聘工作公平公正、規范有序。

　　(二)嚴格執行招聘工作的回避規定。如面試評委、工作人員和應聘人員存在選人用人相關制度規定的回避關系，評委及工作人員應主動申請回避。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作過程始終，應聘者應對提交材料的真實性負責。如發現應聘人員因提供資料失實失真、存在不符合崗位資格條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，已聘用的按程序予以解聘，應聘人員個人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。

　　八、注意事項

　　(一)應聘人員應按蜀道集團招聘官網提示要求進行注冊，真實、準確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改;若因應聘人員個人填寫錯誤或不完整填寫報名資料而造成的后果，應聘人員自行承擔。

　　(二)招聘各環節中，我司將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應聘者需在招聘期間保持本人手機暢通，若因應聘者通信不暢造成的后果，我司不承擔任何責任。招聘過程中，凡未進入下一環節者，不再另行通知。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：蜀道智聯公司(蜀道集團集采分公司)2025年社會招聘報名表