為公司高質量發展提供人才保障，根據公司業務發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向外部公開招聘工作人員4名。有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　儲備人才崗4名。

　　二、報名時間

　　公告發布之日起至2025年4月4日17:00。

　　三、資格條件

　　(一)應聘者應同時具備的基本要求

　　1. 政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，具有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業;

　　2. 具有履行崗位職責所必需的專業知識，具備良好的職業素養、管理能力以及溝通協調能力;

　　3. 具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的性格特質及身體素質。

　　(二)應聘者應同時具備的任職資格 具體崗位職責及任職資格詳見《成都公交集團招聘崗位職責及任職資格》(附件)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、公職的;

　　3.有吸毒、涉毒經歷的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

　　5.受到黨紀政務處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

　　7.錄用后構成回避關系的;

　　8.應聘人員簡歷作假，或偽造、涂改招聘相關證件、證明資料，或在應聘過程中存在瞞報、謊報、虛報信息影響招聘結果公正性，或在應聘、入職體檢過程中作弊的;

　　9.應屆畢業生未如期取得畢業證的;

　　10.因本人原因未與原單位辦清離職手續、有各種經濟糾紛或因各種違規行為被原單位解除勞動關系的;

　　11.法律法規規定不得聘用的其他情形，以及其他不符合集團公司用人要求的情形。

　　四、薪酬待遇

　　錄用人員薪酬待遇按所屬公司有關制度執行。享受五險二金(企業(人才)年金入職滿一年后繳納)、津補貼、健康體檢、職工食堂、運動健身、節日慰問、生日慰問、員工互助保險、工會文體活動等福利。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審核、綜合測試、背景調查及入職體檢、錄用前公示的程序進行。招聘程序進行過程中，如因應聘者未填寫郵箱地址、未填或錯填聯系電話、關閉手機、更改電話號碼或電話聯系不接聽等導致無法聯系，視為主動放棄。

　　(一)自愿報名及資格審核

　　自愿報名：凡符合招聘資格條件的應聘者，在報名時間內均可報名。

　　資格審核：根據各崗位報名情況適時開展資格審核工作。按照崗位要求對應聘者進行資格審核，資格審核貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候對隱瞞有關情況或提供虛假應聘資料的，一經查實，即取消應聘資格或解除勞動合同，所產生的后果由應聘者本人承擔。

　　簡歷初篩后，工作人員通知符合要求的應聘人員參加綜合測試，未進入綜合測試人員，不再另行通知。

　　(二)綜合測試

　　根據行業進入資格、專業能力要求、崗位特點及報名情況等綜合確定綜合測試形式及內容，測試不少于兩輪。

　　綜合測試結束后，在公司官網進行為期不低于5個工作日的成績公示。

　　(三)背景調查及入職體檢

　　在綜合測試基礎上，按成績高低次序組織開展背景調查及入職體檢，若出現應聘人員自主放棄的、背景調查或入職體檢過程中出現不符合公司要求被取消資格的，可按得分高低順位遞補。

　　(四)錄用前公示

　　對背景調查及入職體檢合格的擬錄用人員在公司官網進行為期不低于5個工作日的公示，公示無異議后進行人員錄用。

　　六、報名方式

　　此次公開招聘統一采取網上報名，請符合條件的應聘人員在前程無憂網進行簡歷投遞。

　　報名鏈接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

　　七、紀律監督

　　集團公司紀委辦公室負責本次招聘工作的紀律監督。

　　招聘工作監督投訴電話：028-85067291

　　八、其他注意事項

　　(一)本次招聘將根據報名情況適時開展招聘程序，請各位應聘者確保郵箱填寫正確，隨時關注相關通知。若因應聘者原因未按要求參加筆試、面試等情況的，均視為自動放棄;

　　(二)本次招聘過程中未通過人員均不再另行通知;

　　(三)本次招聘公告僅在成都市公共資源交易服務中心、成都人才網、公司官網、前程無憂平臺發布，其他媒體平臺轉載或發布相同信息的真實性、有效性與我司無關;

　　(四)本次招聘不收取任何費用，請應聘者注意甄別信息;

　　(五)本公告未盡事宜由成都市公共交通集團有限公司負責解釋。

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