招聘原則

　　遵循“公開、平等、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘優秀教師。

　　招聘崗位

　　崗位要求

　　基本條件：

　　1. 熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業，擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨和國家的教育方針;

　　2. 無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄;

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　4. 本科及以上學歷(211、985高校優先，研究生及以上學歷優先，在校期間獲獎學金及有學生干部經歷者優先);

　　5. 畢業專業為相應學科相關專業，專業素養深厚，專業成績優異，具有扎實的學科功底，能力全面，能很好地勝任育人工作和中學教育教學工作;

　　5. 認同學校文化，服從學校工作安排，有團隊協作和無私奉獻的專業精神;

　　6.具備與招聘崗位相對應的教師資格證，普通話水平須達二級乙等以上(語文學科須達到二級甲等及以上)。

　　招聘對象

　　1. 在職學科教師(成熟型教師)：

　　(1)年齡40歲以下，特別優秀者可適當放寬;

　　(2)教學業績突出，有執教畢業班經驗，能高質量完成高中或初中學段的教學工作任務;

　　(3)有擔任過班主任、學科組長及學校其他管理工作經驗的老師，或榮獲區級、市級及其以上榮譽稱號的名優骨干教師優先;

　　(4)有賽課獲獎、學術成果突出者優先。

　　2. 應屆學科教師

　　(1)專業成績優異,學科功底扎實,能勝任高中或初中學段的教學工作任務;

　　(2)獲得“國家獎學金”或“國家勵志獎學金”者優先;

　　(3)應屆畢業生需在2025年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和相應學科中學教師資格證。

　　3.學校財務人員

　　(1)要求具有財務管理、會計等相關專業本科及以上學歷，具備初級及以上職稱;

　　(2)熟練掌握財務報表制作及分析，熟悉國家財經法律法規和稅收政策，具備一定的會計基礎知識，具備較強的數據分析能力，能熟練運用word、Excel及預算管理一體化系統等財務軟件;

　　(3)具備2-5年財務相關工作經驗，有企事業單位及學校財務工作經驗者優先。

　　相關待遇

　　1. 薪酬待遇優厚，按國家有關規定購買社保和公積金，享受教職工每年體檢等其他福利;

　　2. 提供專項經費用于優秀人才的個性化培養;

　　3. 按政策規定，碩士研究生入職兩年后可參評中學一級教師(相當于大學講師)，博士入職兩年后可參評中學高級教師(相當于大學副教授);

　　4. 入選我校的高層次人才可按武侯區相關規定享受相關津貼福利。

　　招聘流程

　　本次教師儲備采用網絡報名方式進行。報名人員請認真閱讀公告，掃描下方二維碼，填寫并上傳真實、準確、完整的報名信息。

　　【溫馨提示】

　　通過考察的人員，學校將以電話或短信形式通知后續相關事宜，請保持通訊暢通。

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