【導語】：成都香城人力資源開發有限公司公開招聘檔案數字化整理員2名（項目員工）。報名時間至2024年4月12日24時。
因我司檔案數字化整理項目工作開展的需求，按照公開、公平、公正的原則，面向社會招聘檔案數字化整理項目工作人員，現公告如下：
一、招考崗位及人數
檔案數字化整理員2名(項目員工)。
二、報考條件和要求
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，行為規范，誠信廉潔，事業心和責任心強;
2.熟悉現代企業經營管理，具有履行崗位職責所必需的管理能力和專業知識;
3.身體健康，具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件;
4.服從公司內部工作調整安排;
5.所有應聘人員，均須取得資格條件要求的相應學歷證書，特別優秀者學歷、年齡條件可適當放寬。
(二)具有下列情形之一的不得報名
1.曾因違法違紀被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為國家征信系統失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門機關審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(三)崗位職責及具體要求
三、報考程序
本次招聘工作按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行，具體程序和方法如下。
(一)發布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，本次招聘公告在成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號(香城人資)面向社會公開發布。
(二)網上報名及資格審查
1.報名時間：發布之日起至2024年4月12日24時截止;
2.報名方式：請復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描下方二維碼進行報名
報名鏈接：
https://www.duomian.com/project/12757874/
報名二維碼：
3.報名路徑：應聘人員查閱公告內容-復制報名鏈接至瀏覽器打開或掃描報名二維碼后跳轉至報名界面-右上角點擊登錄-輸入手機號、驗證碼-選擇崗位-立即應聘-填報報名表信息-提交。頭像處上傳的電子照片須為本人近期免冠正面藍底1寸證件照，文件格式為JPG或PNG格式，大小不超過2MB;
4.應聘人員在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫應聘報名表的各項內容并按要求上傳個人證明材料掃描件電子版，確認無誤后提交。因填寫不準確或不完善等情況造成的后果由應聘人員自行承擔。對提供虛假材料的，一經核實，當即取消資格;
5.請報名人員認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關注意事項，在規定的報名時間內，根據自身實際情況選擇符合招聘要求的崗位報名。
(三)資格審查
本次招聘不設網上資格初審，網絡報名成功不代表資格審查合格。資格審查貫穿招聘全流程，報名人員最終是否符合所報崗位條件要求由資格初審、綜合測評資格審查、考核過程中的復核最終確定。報名信息被處理后不可修改，應聘人員出具的各類證件(證明)須完整真實有效;應聘材料不全者，不能取得應聘資格。在招聘的任何環節發現應聘者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。根據應聘人員基本情況進行簡歷篩選,按照同一招聘崗位進入筆試人數與招聘人數10:1的比例擇優篩選進入筆試。合格人數少于既定比例的，按實際合格人數組織考試。
四、筆、面試安排
本次應聘考核分為筆試和面試。招聘職位數與應考人員比例達1:2方可開考。根據筆試成績排名，從高分到低分按招聘崗位1:5的比例確定進入面試人選，達不到1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試。
考核時間、地點：另行通知。
(一)筆試
筆試內容包括公共基礎知識、專業知識等，滿分100分，筆試時間90分鐘。
(二)面試
面試主要考察應聘人員的語言表達能力、分析應變能力、人際交往、協調能力、專業能力及對相關崗位的基本認識，總分100分。
五、確定體檢對象
(一)總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，總成績由高到低排序，按招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
(二)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格以及考生主動放棄出現的空缺的，取消進入下一環節資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
對體檢合格人員是否有過犯罪記錄等情況進行審查?？疾觳缓细裾呷∠M入下一環節資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢、考察合格后，確定擬聘人員名單在成都香城人力資源開發有限公司微信公眾號(香城人資)進行公示，公示期為3個工作日。公示結束后無異議的按有關規定和程序辦理錄用手續。
八、錄用
(一)通過公示人員方可進行錄用。
(二)擬錄用人員應在規定的時限內攜帶相關個人資料辦理報到入職手續。
(三)逾期未報到的視為自動放棄錄用資格，空缺職位按照該招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
(四)錄用人員與成都香城人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。錄用人員按制度規定執行日常管理和考核獎懲。
九、其他
(一)應聘者一經提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內容。
(二)公司承諾對應聘者信息嚴格保密，對其所提供的應聘資料不予退還。
(三)在招聘過程中，我司將通過短信方式通知合格的應聘者進入下一招聘環節(未收到通知的應聘者則未通過)，請報名人員注意保持聯系暢通。凡在規定時間內，無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加各招聘環節的，均視為自動放棄考試及應聘資格。
(四)本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借本次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招募單位無關。
(五)本公告未盡事宜由成都香城人力資源開發有限公司負責解釋說明。
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