【導語】:成都蒲江發展集團有限公司公開引進財務資金二部部長1名,報名時間至2024年5月5日。
成都蒲江發展集團有限公司(以下簡稱“集團”)是按照蒲江縣委、縣政府關于《蒲江縣縣屬國有企業改革總體方案》要求,以“1+4+N”模式由蒲江縣財政局于2022年投資組建的國有獨資集團公司。公司注冊資本金50億元,經營范圍包括企業總部管理;戰略管控;資本運營;投融資管理;股權運作等。公司內設黨群事務部(綜合管理部)、董事會辦公室、紀檢監察室、投資管理部、項目管理部、風控法務部、財務資金中心(內設財務資金一部、財務資金二部)7個部門,下轄成都蒲江建設投資集團有限公司、成都蒲江城市運營管理集團有限公司、蒲江鄉村建設發展集團有限公司、成都蒲江產業投資集團有限公司4個二級集團公司。
因集團業務發展需要,現面向社會公開引進財務資金二部部長1名,現將相關事宜公告如下:
一、引才計劃
詳見《成都蒲江發展集團有限公司引進緊缺急需高層次專業人才計劃》(附件1)。
(一)崗位職責
1.統籌推進集團融資管理制度和流程建設完善;
2.負責部門內部管理,包括員工培訓、考核、團隊建設等;
3.統籌集團中長期融資規劃的制定,完成項目的籌劃及儲備;
4.負責統籌制定和實施公司的項目融資計劃和方案;
5.負責統籌執行集團融資相關決策;
6.負責融資項目的洽談,風險把控和方案審定,確定融資成本、收益及風險;
7.負責協調集團內資金調度;
8.負責融資渠道管理;
9.負責公司信用評定有關工作;
10.領導交辦的其他工作。
(二)任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,或者985、211、“雙一流”全日制大學本科學歷學位;
2.45歲以下;具有10年及以上融資相關工作經驗(具有金融行業工作經歷優先);
3.熟練掌握履行職責所必須的財務、金融等專業知識技能,對相關信息具有敏銳的分析力和洞察力,具有良好的問題分析解決能力、抗壓和組織協調能力,較好的書面和口頭表達溝通能力。
二、資格條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的重大決策部署,具有較高的政治素質。
(二)具有開拓創新意識,敢于擔當作為,善于攻堅克難,注重團結協作,主動應對市場競爭,有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力。
(三)具有較高的職業素養和良好的職業道德,遵紀守法,廉潔從業,誠實守信,勤奮敬業,公眾形象好。
(四)具有履行崗位職責所必需的專業知識、業務能力及從業資質,熟悉行業相關政策法規、發展規律和環境情況,能正確把握公司發展戰略、經營目標和工作要求。
(五)具備良好健康的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體條件。
(六)無法律法規規定的禁止性情形。
三、有下列情況之一者,不得應聘
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(三)曾被開除公職或在機關(含參照《公務員法》管理的單位)、事業單位被辭退未滿3年的人員;
(四)被開除黨籍未滿5年者;
(五)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(七)不符合引才對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(七)有法律法規規定不得聘用的人員。
四、崗位待遇
(一)薪資按集團中層正職薪酬標準執行,約18-25萬/年。
(二)按規定繳納“六險二金”,享受交通、通訊等補貼,享受年休假、節日福利、年度體檢等福利待遇。
五、引才程序
(一)網上報名
1.報名時間:公告發布之日起至2024年5月5日。
2.報名方式:本次引才采用網絡投遞簡歷的形式報名。應聘人員需填寫《蒲江發展集團人才引進報名登記表》電子版(附件2),將報名資料的電子版和掃描件按順序整理發送至電子郵箱pujiangfazhan@163.com進行報名,郵件以“職位+姓名”的格式命名。并通過掃描微信報名碼(附件3)填報個人信息。報名材料缺少,以及未通過微信填報個人信息視為報名無效。
3.報名需提供的資料
(1)《蒲江發展集團人才引進報名登記表》(附電子證件照片);
(2)本人身份證正反面;
(3)學歷學位證書;
(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告(學信網查詢下載)
(5)崗位條件要求的其他證明材料。
(二)資格審查
對應聘人員資格審查貫穿引才全過程,凡弄虛作假者,如發現證書、簡歷等資料弄虛作假及其他違法情況的,一經查實,即取消應聘資格。
(三)面試
資格審查合格的,確定為面試人員(人數不限),并通過短信或電話的方式通知面試人員參加面試。接到面試通知的應聘人員,提前做好面試準備。持本人第二代有效《居民身份證》原件方能參加面試。
(四)體檢
1.各職位按面試成績由高到低的順序,等額確定進入體檢人選。
2.體檢地點:蒲江縣人民醫院體檢中心(或二級甲等以上醫院)。
3.體檢內容:標準入職體檢(包含:肝功、血糖、血脂、血尿常規、胸透、心電圖檢查等)。
4.體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(五)考察
根據面試成績確定考察人選,結合第三方背調機構背調報告,開展考察工作??疾熘饕私馑枷胝嗡刭|、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔自律和社會信用等情況。
(六)公示和錄用。
根據考察結果,經研究后予以公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿,未發現影響錄用問題的,可以錄用,否則不予錄用。
在引才過程中如遇應聘人員體檢、考察和公示環節因個人原因或其他原因自動放棄或取消聘用資格的,可按照綜合成績高低次序視情況決定是否遞補。
六、紀律監督
人才引進工作嚴格遵守公平、公開、公正、競爭、擇優的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動接受紀委監委、監察機關和社會各界監督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守規章制度,如有違反規定或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。
監督電話:88533996;15882485838。
七、其它
(一)本方案由蒲江發展集團人事管理工作領導小組辦公室負責解釋。
(二)本次人才引進工作相關通知、公告等信息將在蒲江公眾信息網、縣就業局公眾號“蒲江就業”和蒲江發展集團官網等平臺發布。應聘人員應仔細閱讀公告,密切關注相關公告,如因應聘人員未按要求報名、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系或報名無效的,責任自負。
(三)本次引才工作未盡事宜,由蒲江發展集團人事管理工作領導小組辦公室另行通知。
附件:1. 成都蒲江發展集團有限公司引進緊缺急需高層次專業人才計劃
3. 微信報名碼
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