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四川省天府云數據科技有限責任公司2024年第四次公開招聘
2024-09-29 14:59【我要糾錯】

【導語】:四川省天府云數據科技有限責任公司面向社會招聘3名工作人員,報名時間至10月10日24時止。

  四川省天府云數據科技有限責任公司(以下簡稱“天府云公司”)成立于2020年12月,注冊資本金3億元。是四川省能源投資集團有限責任公司為落實省委、省政府大力發展數字經濟戰略部署,搶抓國家“新基建”、“成渝雙城經濟圈建設”、“成都東部新區開發”發展機遇,授權旗下四川省數字產業有限責任公司(以下簡稱“能投數產”)設立的全資子公司。

  根據工作需要,公司決定公開招3名專業人才,現將有關事項公告如下:

  基礎信息

  一、公司介紹

  按照上級戰略部署,天府云公司主要負責投資及運營四川能投天府云數據產業基地項目,目標是以IDC業務為基礎,圍繞大數據、云計算、物聯網的開發、管理與服務等領域創新運用,協助政府及客戶實現精準服務、優質服務,積極推動四川數字產業發展。

  四川能投天府云數據產業基地項目計劃總投資100億元,整體基地規劃用地500畝,規劃建設超大規模區塊鏈數據中心、科技創新中心、數字產業孵化中心三大功能區,計劃2030年全部建成并投入使用。并以5萬架規模IDC數據中心項目為切入點,打造中國西部最大規模(5萬機架)的下一代高等級綠色數據中心;同時,構建國資云、能源云等平臺,助力企業轉型升級。項目整體規劃分四期建設,其中一期工程投資約10億元,于2021年12月開工建設,已于2023年10月投運。

  二、招聘崗位及工作地點

  本次面向社會公開招聘3名國資云運營中心客戶經理。工作地點位于四川成都;如因工作需要進行調整的,以公司安排為準。

  資格條件

  (一)基本條件

  (1)具有較高的政治素質,能認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規,政治立場堅定。

  (2)認同公司企業文化,自覺維護公司核心利益。

  (3)勇擔當,善作為,具有開拓創新意識,執行力強,能夠承受一定的工作壓力。

  (4)具有較強的組織管理、溝通協調能力,能夠適應崗位職責的要求。

  (5)具有良好的職業操守,品行端正,遵紀守法,誠實守信,公私分明,嚴守底線,廉潔從業。

  (6)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

  (二)崗位職責及任職要求

  詳見附件崗位一覽表(附件1)

  (三)凡有下列情形之一的,不得報名

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除中國共產黨黨籍的;

  3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

  4.受到黨紀政務處分,仍在影響期內的;

  5.涉嫌違紀違法正在接受調查的,或被相關主管部門、行政行業協會作出處罰的;

  6.配偶已移居國(境)外;或沒有配偶,子女均已移居居國(境)外的;

  7.不具有中華人民共和國國籍的;

  8.《公司法》及其他法律法規的禁入情形。

  招聘程序

  本次招聘主要流程:發布公告-公開報名-資格審查-筆試-面試-綜合考察(背景調查、體檢)-確定人選-結果公示-入職。

  (一)發布公告

  本次招聘公告在能投天府云(公司公眾號)、成都招聘、智聯等平臺同步發布;后續信息以公司公眾號發布為準。

  (二)報名

  1.面向全社會招聘,符合崗位招聘條件的人員均可報名。

  2.報名時間:自公告發布之日至10月10日24時止。

  3.報名郵箱:nttfy@foxmail.com

  4.報名資料:《應聘登記表》《個人承諾書》(附件1、2);其它隨附材料,包括:①本人身份證、學歷證、學位證、學信網查詢結果(教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業技術資格證書、職(執)業資格證書;②近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;③所在企業、任職職位及時間符合要求的相關材料;④近期2寸證件照(電子版)。應聘者應將以上資料的掃描件,以壓縮文件(文件命名格式:姓名+應聘崗位+聯系電話)形式發送至報名郵箱,對于因個人操作不當,未在報名截止時間前通過發送報名資料到指定郵箱,導致未能成功報名的,公司將取消其應聘資格且不承擔任何責任。

  5.應聘者應對提交資料的完整性和真實性負責,我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經查實,即取消聘用資格或解除相關協議。

  (三)資格審查

  根據招聘條件、資格和職位要求等,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷證書等資料進行資格審查。經審查符合條件的,進入下一環節。

  (四)筆試。

  組織通過資格審查的應聘人員進行專業知識筆試。

  (五)面試

  著重考察應聘者的綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態、語言表達能力等。

  (六)綜合考察

  根據筆試、面試總成績排位確定人選進入綜合考察(背景調查、體檢、心理測評等)。

  (七)確定人選

  公司結合綜合考察情況進行會議審議,確定錄用人選。如果沒有符合條件人選,將本著人崗相適、寧缺毋濫的原則,公司有權取消相關崗位或另行組織招聘工作。

  (八)結果公示

  對擬錄用的人選進行公示,公示期為5個工作日。

  (九)入職

  經公示無異議,由公司發出書面錄用通知書,應聘人員接收錄用通知書后攜相關資料到公司辦理入職相關手續。

  崗位管理與薪酬待遇

  (一)崗位管理

  本次招聘人員按照公司考核管理辦法承接所在崗位的考核指標,并根據考核結果決定是否續聘。如合同期內出現違法違規,損害出資人和公司利益,或有其他不適宜繼續履職情況的,公司按程序予以解聘并追究其相關責任。

  (二)薪酬待遇

  按公司相關規定執行。

  注意事項

  (一)應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經發現,即取消應聘資格。

  (二)資格審查工作貫穿招聘全過程,任一環節發現有不符合招聘條件的,取消應聘者招聘資格。

  (三)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點,均以截止至報名起始時間為準。

  (四)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律,對公開選聘中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

  (五)本公告未盡事宜由四川省天府云數據科技有限責任公司負責解釋。

  聯系方式

  (一)咨詢電話:028-27257007

  (二)監督電話:17358971507

  特此公告。

  附件:

  1.崗位一覽表

  2.應聘登記表

  3.個人承諾書

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