招聘對象及崗位人數

　　招聘對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。

　　崗位數量

　　醫院核定崗位控制數90崗，現有職工79人，剩余崗位指標11個，本次備案專業技術崗位5個。

　　工作期限

　　招聘人員實行試用期制度，試用期2個月，試用期滿不合格者不予聘用。試用期合格人員服務期限2年(包括試用期2個月)，服務期滿后根據《四川天府新區正興社區衛生服務中心編外聘用人員管理暫行辦法》考核合格后續聘。

　　招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。

　　2.具有相應報考崗位所需的專業知識和實際工作能力。

　　3.有良好的職業道德，愛崗敬業，能勝任相應崗位需求。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　5.一般應為1989年1月1日之后出生;中級職稱1984年1月1日之后出生;取得衛生副高級職稱1979年1月1日之后出生;取得衛生正高級職稱1974年1月1日之后出生。

　　有以下情況之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職或被機關事業單位辭退、解聘的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.試用期內的機關事業單位人員。

　　6.有其它違反國家法律、法規行為。

　　報名

　　報名時間

　　2024年3月8日至5月8日，工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00。

　　報名方式

　　1.現場報名。報名地點：四川天府新區正興社區衛生服務中心(正興鎮大安路519號)綜合樓六樓行政辦公室。

　　2.網絡報名。報名郵箱：455902368@qq.com。3.咨詢電話：19150174186(咨詢時間：工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00)。

　　所需材料

　　應聘者本人攜帶報名登記表、工作簡歷、二代身份證、學歷學位證、執業(助理)醫師證書、專業技術職務資格證等相關材料原件及復印件一套，到四川天府新區正興社區衛生服務中心行政辦公室登記報名。

　　應聘人員可現場填寫《報名登記表》或下載電子版仔細填報。

　　報名表下載鏈接：四川天府新區正興社區衛生服務中心編外聘用人員報名表.docx

　　資格審查及原件校驗

　　報名截止后，中心將根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定參考人員名單，屆時將電話通知資格審查通過人員，資格審查通過人員才能參加筆試和面試，資格審查不合格的人員，不再另行通知。

　　考評

　　同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例，原則上不低于2：1方可開考。達不到開考比例的必需崗位，應單獨報社區治理和社事局同意后開考。

　　達到開考比例，同一招聘崗位報名人數與招聘人數的比例低于5：1的，直接采取半結構化面試方式，面試成績占100%。

　　(1)面試時間、地點通過電話通知。

　　(2)面試采取半結構化面試方式，主要考評應聘者履職所具備的業務能力、綜合素質?？忌嬖嚦煽冇嬎惴绞綖椋嚎脊侔凑赵u分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。

　　1.筆試(100分)：所有人員皆參與筆試。

　　(1)筆試內容：崗位相關專業知識、業務能力等。

　　(2)筆試時間：電話郵箱通知。

　　(3)筆試地點：電話郵箱通知。

　　(4)筆試成績公布：于考試當日14：00在中心公示欄公布筆試成績。

　　2.面試(100分)：筆試成績公布后，按同一崗位招聘數1:3進入面試環節。

　　(1)面試時間：現場通知。

　　(2)面試地點：現場通知。

　　(3)面試方式。面試采取半結構化面試方式，主要考評應聘者履職所具備的業務能力、綜合素質?？忌嬖嚦煽冇嬎惴绞綖椋嚎脊侔凑赵u分表對考生進行綜合評分并取平均分，面試得分當場公布，考生簽字確認。3.面試人員最終成績：

　　面試人員的最終成績為筆試成績50%+面試成績50%，最終成績相同的，按照面試成績高低確定。

　　體檢

　　根據考試總成績由高到低排序，等額確定體檢人員。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及相關規定，在指定的綜合性醫院進行體檢(另行通知)。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢人員自動棄權或體檢不合格出現的空額，按該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線60分以上從高分到低分等額遞補。

　　公示

　　根據招聘名額和體檢結果確定考察人員。由醫院負責對被考察對象的遵紀守法情況進行考察。因應聘人員個人原因導致無法在規定時間內完成考察或考察不合格，以及個人自愿放棄所產生的空缺，按照該招聘崗位應聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

　　簽訂協議

　　經公示無異議的，由院支委會審定后報社區治理和社事局備案，辦理聘用手續。

　　崗前培訓

　　制定新入職工崗前培訓方案，采用脫崗集中培訓和在崗培訓方式，讓新入職人員掌握醫院管理相關法律法規、了解醫院各科室崗位職責、熟悉醫院各項規章制度及臨床常見急危重癥搶救流程。

　　紀律和監督

　　招聘工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。為保證招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督電話：028-68772427(四川天府新區社區治理和社事局)。