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成都經濟技術開發區實驗小學校2024年編外教師招聘
2024-03-05 11:59【我要糾錯】

【導語】:成都經濟技術開發區實驗小學校面向社會招聘1名編外語文教師,具體的崗位要求,本文為您介紹。

  符合招聘崗位資格條件要求且畢業于2023年7月31日前的社會在職、非在職人員。其中,2023年應屆高校畢業生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證和教師資格證等證書,并憑證書辦理確認手續。

  01、具備條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,并具有崗位所需專業知識或技能;

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體素質和心理素質,體檢符合相關要求;

  3.委培、定向應屆畢業生,須提供原委培、定向單位開具的同意證明;

  4.執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件;

  5.年齡在 35 周歲以下(即1989年3月4日及以后出生);具有中級及以上職稱的在職教師可放寬至 40周歲(即1984年3月4日及以后出生)以下;

  6.具有普通高等教育本科及以上學歷,并取得畢業證、學位證;

  7.具有與報考學科相對應的小學 (中學) 教師資格證。

  02、不得應聘

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  4.參加過邪教組織的;

  5.2023年8月1日之后未畢業仍然在讀的高校學生;

  6.成都經開區合同期內的編制外聘用教師;

  7.其他不適合從事教育工作的。

  03、招聘崗位

  語文教師

  04、報名時間

  2024年3月4日-3月8日17:00截止;應聘人員應在規定的時間內完成報名,逾期不予受理。

  05、報名方式

  網上報名,提供資料:簡歷(請到文章最后下載附件)、身份證、全日制本科及以上畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、個人自薦材料,與應聘崗位相關的個人履歷證明材料,近年來主要工作業績(獲獎證書)報名表(附件1)等掃描件制作為單個word或PDF文件,文件命名格式為:在職/應屆+學歷+應聘學科+姓名+聯系方式,發送投遞指定郵箱:498394188@qq.com

  06、資格審查

  結合用人需求,從專業素質、崗位匹配和業績評價等方面進行資格審查、綜合評審后,確定進入線下面試人員。2024年3月10日18:00前,學校將通過電話通知方式公布進入面試人員和面試相關安排。

  07、開考比例

  進入面試人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1(報名人數少、確屬學校急需緊缺的崗位,經區教育局同意,可放寬至2:1),達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。

  08、考核方式

  1.面試時間:2024年3月11日,地點:成都經濟技術開發區實驗小學,應試要求詳見《面試通知書》。

  2.面試方式為結構化面試和無學生試講相結合,以無學生試講為主。面試成績滿分為100分,75分以下(不含75分)不予錄取。

  3.因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的,視為自動放棄,不影響面試開考。

  09、成績公布

  面試成績及進入體檢人員名單,于面試結束后7個工作日內通過學校微信公眾號或電話、短信告知。

  10、體檢和考察

  學校依據招聘崗位及招聘人數,按照該崗位面試成績從高分到低分,等額確定進入體檢、考察人員名單。體檢和考察由新賢公司組織完成。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。

  11、公示

  體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。薪資待遇

  1.按國家規定參加社會保險、繳納公積金;

  2.實行“基本工資+績效工資”薪酬制度,學校課后延時服務費及其他福利待遇與在編在崗教師一致。上班期間提供早餐、午餐;

  3.嚴格執行日常管理、考核、獎懲和淘汰機制;

  4.定期免費體檢。

  經公示無異議的擬聘人員報成都經開區(龍泉驛區)教育局、成都市興賢人才咨詢服務有限責任公司(以下簡稱興賢公司)備案后實施員額制管理,由本人與興賢公司按規定簽訂勞動合同(協議)。

  附件:成都經濟技術開發區實驗小學校2024年面向社會公開招聘編外教師報名表.docx

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