攀枝花城建交通(集團)有限公司(以下簡稱城建交通集團)是市屬重點國有企業，業務涵蓋投融資、城市和交通基礎設施建設、貿易、物流、物業服務、交通運輸、房地產開發、監理、設計、新基建等板塊。擁有攀枝花金泰房地產集團有限公司、攀枝花市交通投資開發有限公司、攀枝花中城股權投資基金管理有限公司等全資及控股子公司26家。根據工作需要，擬對外公開招聘集團機關及下屬子公司工作人員10名，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　(一)集團機關

　　財務共享中心：財務人員3人

　　(二)攀枝花金泰房地產集團有限公司

　　財務部：部長1人、主辦會計1人、出納1人

　　(三)攀枝花市交通投資開發有限公司

　　財務部：會計1人、出納1人

　　(四)攀枝花中城股權投資基金管理有限公司

　　1.法務風控部：職員1人

　　2.業務發展部：職員1人

　　二、應聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導。

　　2.遵守廉潔從業相關規定，嚴格保守商業秘密和工作秘密。

　　3.熟悉相應的法律法規、標準規范、行業要求，具備崗位所需的專業或技能條件，工作認真負責、嚴謹細致。

　　4.具有較強的責任心和執行力，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

　　5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，無職業禁忌疾病。

　　(二)具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

　　1.受過司法機關刑事處罰的。

　　2.有過相關行業內不良從業記錄的;或曾被辭退、開除公職的。

　　3.受到黨紀政務處分或組織處理，正在影響期內的。

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查，尚未作出結論的。

　　5.其他不宜擔任該崗位的情形。

　　(三)任職資格條件

　　1.集團財務共享中心：財務人員

　　(1)學歷學位：本科及以上學歷。

　　(2)專業方向：財會、金融、審計相關專業。

　　(3)年齡：45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

　　(4)取得中級及以上會計職稱或CPA、CFA等職業資格證書。

　　(5)熟悉國家方針政策和財稅法規;熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備3年以上大型企業財務管理工作經驗。

　　2.金泰公司：

　　財務部部長

　　(1)學歷學位：本科及以上學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理、金融相關專業。

　　(3)年齡：45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

　　(4)取得中級及以上會計職稱。

　　(5)有5年及以上財務管理工作經驗;政治可靠、德才兼備、踏實勤奮、有強烈責任心;有良好的道德品質和職業操守;統籌協調能力強;能熟練地使用各種辦公軟件;熟悉財稅相關法律、法規;熟悉籌資、融資工作;熟悉財務日常工作。

　　財務部主辦會計

　　(1)學歷學位：本科及以上學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理、金融相關專業。

　　(3)年齡：45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

　　(4)取得中級及以上會計職稱。

　　(5)有2年及以上房地產財務相關工作經驗者優先;政治可靠、德才兼備、踏實勤奮、有強烈責任心;有良好的道德品質和職業操守;有良好的組織、協調、溝通能力;能熟練地使用各種辦公及財務軟件;有較強的財務管理知識和財務分析能力;能夠獨立完成財務相關工作;熟悉房地產企業、建筑企業的賬務處理;熟悉財稅相關法律、法規及政策制度。

　　財務部出納

　　(1)學歷學位：大專及以上學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理、金融相關專業。

　　(3)年齡：45周歲及以下(1979年2月5日及以后出生)。

　　(4)有2年及以上房地產出納相關工作經驗者優先;政治可靠、德才兼備、踏實勤奮、有強烈責任心;有良好的道德品質和職業操守;能熟練地使用各種辦公及財務軟件;能夠獨立完成出納相關工作。

　　3.交投公司：

　　財務部會計

　　(1)學歷學位：全日制本科學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理專業。

　　(3)年齡：30周歲及以下(1994年2月5日及以后出生)。

　　(4)取得中級及以上會計職稱。

　　(5)從事會計工作3年以上，能熟練操作財務軟件、辦公軟件，工作敬業。

　　財務部出納

　　(1)學歷學位：全日制本科學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理專業。

　　(3)年齡：25周歲及以下(1999年2月5日及以后出生)。

　　(4)能熟練操作財務軟件、辦公軟件，有財務管理經驗優先。

　　4.基金公司：

　　法務風控部職員

　　(1)學歷學位：大專及以上學歷。

　　(2)專業方向：不限。

　　(3)年齡：不限

　　(4)擁有3年相關工作經歷，熟悉公司管理;具有較強的實務操作能力，熟知企業經營管理、合同審核等相關合規問題;具有較強的組織、協調能力，高效的溝通談判能力。

　　業務發展部職員

　　(1)學歷學位：全日制本科及以上學歷。

　　(2)專業方向：會計、財務管理專業。

　　(3)年齡：35周歲及以下(1989年2月5日及以后出生)。

　　(4)持有基金從業資格證;擁有2年以上的相關工作經歷;熟悉基金相關行業政策，對投資、保險等行業充分了解。能熟練操作財務軟件、辦公軟件，有財務管理經驗者優先。

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名截止時間：即日起至2024年2月28日18:00，逾期不再接受報名，以郵箱送達顯示時間為準。

　　2.報名方式：線上報名，應聘者將報名資料的原件掃描件打包為一個壓縮文件，以“應聘單位+部門+崗位+姓名”命名，發送至指定電子郵箱：3543469457@qq.com;每位應聘者限報1個崗位，集團系統范圍內人員不參加本次公開招聘。

　　3.報名資料包含：(1)《攀枝花城建交通(集團)有限公司集團機關及子公司社會公開招聘報名表》(需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報名表報視為無效);(2)本人有效二代居民身份證;(3)學歷學位證書、專業技術職務資格證書、職業資格證書、獲獎證書等;(4)個人征信報告(更新日期近1個月內);(5)個人簡歷以及其他有關從業經歷、業績成果等證明材料。

　　(二)資格審查

　　對報名人員提供的報名資料進行任職資格及條件審核，資格審查貫穿于整個選聘和聘任過程，任何環節審查出不符合本次報名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應聘者自行負責。

　　(三)綜合測評

　　本次公開招聘將通過綜合測評的形式進行，測評的具體時間、地點及相關要求，城建交通集團人力資源中心將通過電話、手機短信或電子郵件等方式通知本人。

　　(四)體檢

　　根據招聘崗位及名額、測評成績、從業經歷經驗及現實表現確定體檢人選。體檢人選在接到城建交通集團體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢;在取得體檢報告3個工作日內將報告交至城建交通集團人力資源中心(體檢費用自理)。

　　(五)錄用

　　擬聘人員經城建交通集團審議通過，經公示5個工作日無異議后，為其辦理聘用入職手續。

　　四、薪資待遇

　　擬聘人員一經錄用，與錄用公司簽訂勞動合同，薪資待遇按照相關規定執行。

　　五、試用期管理

　　入職試用期為3個月，試用合格的，試用期統一計入聘用期。試用期內有下列情況之一的，用人單位可提前7日書面通知本人提前結束試用期，并直接解除勞動合同。

　　(一)在選聘過程中有(包括但不限于)編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況的。

　　(二)有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為的。

　　(三)有嚴重違反用人單位規章制度的。

　　(四)不能完成交辦的工作任務、工作出現重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續試用的。

　　(五)同時與其他公司建立勞動合同關系的。

　　(六)有其他不符合錄用條件的。

　　試用期內任用人員申請與用人單位解除勞動合同，須提前30日提交申請，經用人單位審批同意，在完成工作交接后辦理離職手續。

　　六、應聘須知

　　(一)本次公開招聘根據報名情況，將以電話方式通知符合條件的應聘者進行綜合考評，考評時間地點另行通知，未接到電話通知的視為資格條件不符合要求或未被選擇進入下一環節;報名時，應聘者應按要求填寫聯系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加面試的，視為自動放棄。凡未進入下一環節的人員，均不再另行通知。

　　(二)公告未盡事宜，請與攀枝花城建交通(集團)有限公司人力資源中心聯系。

　　咨詢電話：0812-6860731/18782386808，趙女士。

　　(三)攀枝花城建交通(集團)有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。

　　(四)其他個人原因無法參加綜合考評的應聘者，視為主動放棄應聘資格。

　　附件：攀枝花城建交通(集團)有限公司機關及子公司社會公開招聘報名表 .docx