根據涼山綠科數字科技有限公司戰略規劃和經營發展需要，為進一步強化企業人才隊伍建設，廣開視野選拔優秀人才，經公司研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員7名，現將有關事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　涼山綠科數字科技有限公司系涼山州工投集團實業開發有限責任公司與中國電子系統技術有限公司合資公司，成立于2023年3月，是全州以信息服務為主業的國有企業，主要承接數字城市投資、建設、運營業務，致力于為政府、各企事業單位及市民提供最優質的全場景數字化服務。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部和黨管人才原則。

　　(二)堅持人崗相適原則。

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　(四)堅持德才兼備和注重業績的原則。

　　(五)堅持依法依規招聘的原則。

　　三、招聘崗位

　　(一)管理崗3人。

　　崗位主要職責：

　　1.負責一般性行政公文、領導交辦的文字材料、會議紀要等起草工作，擬定上傳下達的各類文件。

　　2.負責文件的收發、登記、傳閱、歸檔等工作。

　　3.負責人力資源相關工作，包括薪酬績效、組織人事、員工招聘、培訓及企業文化模塊建設實施等。

　　4.負責項目合同的審批、簽訂及歸檔工作。

　　5.做好綜合管理日常事務及領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.40周歲及以下，本科及以上學歷。中國語言文學類、經濟學類、財政學類、工商管理類專業。

　　2.熟練使用office辦公軟件及電子設備，具備一定的網絡知識。

　　3.具有較強的語言組織、書寫和文檔編輯能力，熟悉公文寫作。

　　4.工作認真負責、做事嚴謹細致，具有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力。

　　(二)專業技術崗4人。

　　崗位主要職責：

　　1.負責市場開拓，積極協調相關部門和合作單位，保證數字產業相關領域業務順利推進。

　　2.負責信息化各項具體工作，包括信息化設備采購及維護、業務系統推廣及應用、數字化系統建設等工作。

　　3.根據客戶需求，組織制定和實施信息化服務解決方案。

　　4.到施工現場對在建項目進行監督與指導。

　　5.做好相關資料的歸檔以及領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.40周歲及以下，本科及以上學歷。計算機類、電子信息類專業。

　　2.掌握信息化行業相關知識，對云計算、大數據、數字孿生等相關領域有一定的了解。

　　3.具備從事野外作業和現場施工所需身體條件。

　　注：以上招聘崗位工作地點均在涼山州西昌市。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合崗位要求及資格條件，均可報名。

　　五、資格條件

　　(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同企業的核心價值理念;

　　(二)具有國家認可的相應學歷及從業資格;

　　(三)具有勝任工作所需的專業知識和工作能力;

　　(四)具有良好的心理素質，身體健康;

　　(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;

　　2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.因違反考試紀律而處于禁考期的人員;

　　4.最高人民法院公布的失信被執行人，或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

　　5.現役軍人;

　　6.聘用后所任崗位構成回避關系的;

　　7.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。

　　六、招聘程序及要求

　　(一)報名與資格初審。

　　資格初審工作由招聘企業負責，貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

　　1.報名時間：2024年2月5日至2月19日。

　　2.報名方式：線上報名，報考者填寫《應聘人員報名表》后，將報名表及相關資料發送至公司報名郵箱。

　　聯系人：邊女士，聯系電話：18981534595，報名郵箱：924853750@qq.com。

　　每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)綠科公司XX崗位報名材料”。

　　報名時須一并上傳的材料：①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式，大小在30K以內，圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業證掃描件或最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤相關職稱或執業資格證書以及其他所要求的相關材料掃描件。

　　3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。

　　4.資格初審：公司對報考人員《應聘人員報名表》和相關材料進行初審。資格初審合格人數與招聘計劃之比需達到3:1方可開考，達不到比例時，由公司結合報名人員資格初審情況，經研究可適當調整為2:1。

　　(二)考試及資格審查。

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。

　　1.筆試。

　　(1)時間、地點

　　以準考證通知為準(報名截止后五日內，準考證在資格初審合格后發送至報考者郵箱，由報考者自行打印)。

　　(2)筆試形式

　　筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時間120分鐘。報考者須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為公共知識，不指定具體考試用書。

　　筆試結束后，筆試成績將通過官網(https://app.mokahr.com/apply/cestc/7508#/)統一發布。

　　2.資格審查。資格審查工作由公司負責。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。

　　進入面試資格審查人員名單在官網(https://app.mokahr.com/apply/cestc/7508#/)統一發布?？忌鷳獢y帶《應聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業證、相關職稱或執業資格證書原件及復印件，以及其他所要求的相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格審查。

　　資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。

　　3.面試。

　　面試按照公司有關規定組織實施，主要測試報考者履行工作職責所要求的素質和能力。經資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項另行通知。面試當天，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補，面試正常進行。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(三)考察。

　　1.根據考試總成績從高分到低分按照1：1的比例等額確定進入考察人選(若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定)?？疾觳缓细裨斐蓫徫豢杖鼻闆r時，由公司結合考試總成績情況進行研究是否遞補，按公司研究結果執行。

　　2.考察工作由公司組織，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質進行全面考察?？疾熘饕扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。公司將根據考察情況和崗位要求，擇優等額確定擬體檢人選。

　　(四)公示及體檢。

　　1.公司對擬體檢人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結果無異議的人員按照相關規定進行體檢。公示環節因不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由公司結合人選情況決定是否遞補。

　　2.體檢由公司負責組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

　　公司或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結果不合格者取消錄用資格，由公司結合人選情況決定是否遞補。

　　(五)錄用。

　　擬錄用人員應在規定時間內到公司人力資源部辦理相關手續，并簽訂勞動合同(含試用期)。如擬錄用人員未能按時報到，取消錄用資格。

　　七、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照公司相關管理制度執行。

　　八、招聘實施

　　此次人員招聘工作由涼山州工投集團實業開發有限責任公司組織實施。

　　九、其他要求

　　(一)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格;已錄用的，解除勞動合同。

　　(二)為保證此次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，涼山工投集團紀檢監察室負責全過程監督。

　　涼山工投集團紀檢監察室電話：0834-6992658

　　本公告未盡事宜，由涼山綠科數字科技有限公司負責解釋。

　　特此公告。

　　附件：1.涼山綠科數字科技有限公司2024年公開招聘職位需求表

　　2.應聘人員報名表