【導語】:四川寬窄生物技術有限責任公司公開招聘5名工作人員,報名時間至2024年2月23日17:00.
四川寬窄生物技術有限責任公司成立于2022年5月11日,是四川中煙投資有限責任公司全資子公司。作為四川中煙在多元化板塊的重要布局,寬窄生物致力于開展四川中煙生物發酵相關業務,并積極拓展中煙科技成果的落地轉化應用等業務。
根據工作需要,四川寬窄生物技術有限責任公司特委托艾派克人力資源服務(武漢)有限公司成都分公司組織招聘工作,現將有關事項公告如下:
招聘崗位及名額
招聘條件
基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,服從組織安排的所有工作;
2.遵紀守法、品行端莊、作風正派、責任心強,語言表達能力強,善于協作溝通,能吃苦耐勞;
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
5.符合招錄崗位要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一
不接受報名
1.在2年內受過刑事處罰(不含過失犯罪)、治安處罰或黨紀處分,以及正在被國家機關采取監視居住、取保候審措施、處于緩刑考察期內的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的;
3.存在5萬元以上到期未償還的債務或未履行判決、裁定確定的義務,以及被納入失信人員范疇的;
4.其他不適合從事崗位工作要求情形。
報名
報名時間
報名起止時間2024年2月18日——2024年2月23日下午17:00截止,共6天。
報名方式
線上報名。
應聘人員請下載附件填寫文末附件:《資格審查表》并與報名相關資料做成一個Word文檔,在報名期限內將報名資料投遞至郵箱:
wf.ji@apchr.com。
郵件命名方式:投遞資料時間+姓名+崗位(如:20240120+周XX+XX崗位)。
郵箱投遞資料需包含
(按順序準備)
1.本人有效居民身份證掃描件一份(正反兩面);
2.畢業證、相關等級證掃描件各一份;(應屆生于畢業后提供畢業證掃描件)
3.學歷查詢結果一份。大專及以上學歷在學信網上查詢,網址:
https://www.chsi.com.cn/;
4.其他證件材料、實習證明或相關工作經歷證明材料掃描件一份;
5.本人近期二寸免冠彩照掃描件一份;
6.提供本人簡歷一份,有工作經歷的要詳細說明工作經歷情況;
7.資格審查表。(詳見文末附件)
招聘流程
報名——資格初審——筆試——面試——體檢——錄取公示——錄用
資格初審
時間:2024年2月25日截止。
資格初審后通過電話或郵件方式告知初審通過情況及筆試的時間、地點。
筆試
1、領取準考證
資格初審合格的應聘人員請攜帶身份證原件在以下時間、地點領取準考證:
(1)準考證領取時間:2024年2月26日9:00-9:30;
(2)準考證領取地點:地點另行通知(以最終通知為準)。
2、筆試
(1)筆試時間:2024年2月26日9:30-11:00;
(2)筆試地點:地點另行通知(以最終通知為準);
(3)筆試內容:各崗位相關方向專業基礎理論知識+時事政治,滿分100分;
(4)筆試成績公示在艾派克人力資源服務(武漢)有限公司官網,網址:
http://www.apchr.com/list/158.html,公示期3天(2024年2月27日-2024年2月29日),公示期如無異議,進入面試環節。
面試
1.面試比例:依據筆試成績確定參加面試人員,按照招聘名額1:3的比例從高分到低分排名進入面試;
2.面試時間:2024年3月1日;
3.面試地點:地點另行通知(以最終通知為準);
4.面試方式:本次面試采用結構化面試,考官和應試者面對面,以問答形式為主的面試,滿分100分;
5.面試成績公示在艾派克人力資源服務(武漢)有限公司官網,網址:
http://www.apchr.com/list/158.html,公示期3天(2024年3月1日-2024年3月3日),公示期如無異議,進入體檢環節。
體檢
1.體檢比例:依據參加面試人員理論考試成績和面試成績計算綜合成績(綜合成績=理論考試成績*50%+面試成績*50%),從高分到低分的順序,及1:1的招錄比例確定進入體檢環節人員名單,體檢不合格將依次遞補;
2.體檢時間:2024年3月4日;
3.體檢地點:地點另行通知(以最終通知為準);
4.對體檢不合格者不予錄用,由綜合成績排名在先的依次遞補。
錄取公示
1.公示時間:2024年3月5日-2024年3月7日;
2.經筆試、面試、體檢合格者,對其進行錄用公示,公示期3天;
3.公示平臺:艾派克人力資源服務(武漢)有限公司官網,網址:
http://www.apchr.com/list/158.html。
錄用
1.考試、體檢并通過錄用公示者,與四川寬窄生物技術有限責任公司簽訂勞動合同,試用期按照《勞動合同法》的相關規定實行。
2.實行試用期制度。根據《勞動合同法》第三十九條的規定,出現下列情形之一,可以解除勞動合同,且不予支付解除勞動合同經濟補償金:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
基本錄用條件
1.試用期間嚴格遵守公司規章制度,不得存在嚴重違規、違紀行為。
2.提供的應聘資料存在虛假,或被發現不符合招聘條件的,一律作為不符合錄用條件處理。
3.試用期屆滿前,根據安排參加公司組織的綜合考核,并按理論得分、實操得分和綜合考核得分的總分由高到低確定試用期轉正名額,對考核不合格者,公司將解除與其簽訂的勞動合同,并且不給予解除勞動合同經濟補償金。
紀律監督與回避
招聘工作實行信息、程序、結果全部公開,接受應聘人員、有關部門及社會的監督。
相關事項提示
1.請應聘人員在整個招錄期間確保通訊暢通,聯系方式發生變更后,應主動及時告知公司,因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
2.準考證的領取需憑本人身份證。準考證是應聘人員參加每一環節的重要證件,請妥善保管。
3.本公司發布招聘信息指定的官方網站:智聯招聘、Boss直聘、四川人才網。
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