招聘崗位

　　小學：語文3人、數學3人、英語2人

　　初中：語文2人、數學2人、英語2人、物理2人、生物2人、道德與法治2人、歷史2人、地理2人、體育1人、音樂1人、美術1人

　　高中：語文3人、數學3人、英語3人、物理2人、生物2人、化學2人、政治2人、歷史2人、地理2人

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

　　2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　3.小學所有學科及初、高中語文學科具有二級甲等及以上普通話證書，中學其他學科具有二級乙等及以上普通話證書;

　　4.應聘中學英語學科的教師英語水平需達專業八級，小學需達專業六級。

　　(二)高校應屆畢業生招聘

　　1.學歷要求：2025年應屆畢業生本科及以上學歷、學位;

　　2.崗位要求：在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、應聘學科相應教師資格證;

　　(三)優秀在職教師招聘

　　1.具有本科及以上學歷、學位，相應教師資格證書;

　　2.無違反師德相關情況及記錄，具備中級及以上專業技術職務資格的優秀在職教師;

　　3.年齡要求：原則上不超過45周歲。具備下列條件之一的年齡可適當放寬：

　　(1)省(市)級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上或區縣級以上現場賽課或基本功競賽綜合一等獎以上;

　　(2)市(區)級以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優教師;

　　(3)市(區)級以上教育行政部門表彰的優秀教師。

　　(四)有下列情況之一者，不得應聘

　　1.曾受過院、校處分的;

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的;

　　3.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的;

　　4.失信被執行人員;

　　5.有違反其他規定不適宜報考事業單位的;

　　6.2025年8月1日以后仍在讀的;

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止公告發布當日)。

　　薪酬福利

　　1.學校實行“兩主一參”新機制管理模式，具體薪酬待遇面談。

　　2.按國家規定購買社保及公積金。

　　3.聘用老師享受與在編教師同等評優選先、職稱評定、專業發展學習、評優選先的權利。

　　4.為優秀人才搭建教學、科研及發展平臺，提供資金、政策等支持。

　　5.享受帶薪寒暑假，提供全天候營養工作餐，享受教職工定期體檢、節假日慰問等其他福利待遇。

　　6.此次招聘人員均無事業編制，與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據國家規定執行，工作穩定;最低服務年限為三年。

　　招聘流程

　　(一)公布招聘信息

　　通過成都市鹽道街中學外語學校微信公眾號發布。

　　(二)報名

　　1.網上報名：應聘人員根據招聘崗位的資格條件要求結合自身情況，確定應聘崗位通過二維碼在線填寫提交報名信息。

　　2.應聘人員在文后下載《公開招聘教職工報名表》，如實填寫后將報名表、簡歷、身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證、普通話證書及各種獎狀復印件等資料投遞到郵箱63542017@qq.com。

　　網上報名：2024年12月23日-2025年1月15日

　　請應聘人員及時關注學校公眾號查看招聘信息。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審。學校根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過2：1的崗位由鹽外組織實施初選，若達不到上述比例要求，根據應聘者意愿調整到報考條件相同、相近的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

　　2.原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證(2025年畢業生提供就業推薦表)等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

　　(四)考核

　　開考比例：開考比例至少為2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

　　考核方式：無學生試講和答辯。滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入下一輪考核。該輪成績不計入第二輪分數。

　　考核內容：形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

　　(五)簽訂就業協議

　　根據招聘崗位及人數，各招聘崗位按照考核成績高低(如考核成績相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知)依次等額確定簽訂就業協議書人員名單。

　　(六)體檢

　　凡簽訂就業協議書的人員待驗證相關材料原件(畢業證、學位證、教師資格證等)后按要求在規定時間到二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行，體檢未通過產生的空缺按照考核結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

　　(七)公示

　　體檢合格者由學校招聘領導小組綜合研究確定為擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　(八)聘用

　　擬聘人員于規定時限內到學校報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，并按相關規定與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。

　　(九)紀律和監督

　　此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督，對違反相關規定的人員將給予嚴肅處理。

　　咨詢電話：028-85961001(成都市鹽道街中學外語學校)

　　監督電話：

　　028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

　　028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)

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