【導語】：成都石室白馬學校面向社會公開招聘員額教師數名，報名時間至2024年1月18日17:00。
根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》(成機編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發〔2021〕3號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘員額教師數名，現將有關事項公告如下：
招聘崗位及要求
本次計劃招聘高中化學、初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中音樂等相關學科員額教師，其招聘崗位、招聘人數、專業要求、學歷要求及教師資格證等見附表。
招聘對象及要求
(一)招聘對象
1.普通高校2023、2024年優秀應屆畢業生。
2.優秀在職教師。(凡彭州市在職教師報考需征得所在單位同意)
(二)具體要求
1.普通高校2023、2024年優秀應屆畢業生
(1)需在2024年8月1日前按規定取得與應聘崗位要求相符的畢業證、學位證和教師資格證(或中小學教師資格證合格證明)。
(2)具備與應聘學科崗位相對應的專業或相關專業。
(3)專業成績優異，學科功底扎實，能勝任學校教育教學工作并服從學校工作安排。
(4)在校期間曾獲得“國家獎學金”、“國家勵志獎學金”者優先。
(5)語文學科應具備二級甲等及以上普通話水平證書，其他學科應具備二級乙等及以上普通話水平證書。
2.優秀在職教師
(1)具備中小學中級及以上職稱，具備相應學科教師資格證，年齡不超過40周歲(特別優秀者可適當放寬)。
(2)教學業績突出，有執教畢業班經驗，能高質量完成相關學段教學工作。
(3)有擔任過教研組長、年級組長、獲得過區(市)縣級賽課一等獎、區(市)縣以上骨干教師或學科帶頭人、其它縣級及以上各類榮譽稱號者優先。
招聘資格條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄。
3.年齡35周歲以下(1988年9月1日及以后出生)，縣級及以上特級教師、中小學高級教師教師年齡可放寬至40周歲(1983年9月1日及以后出生)。
4.在職教師需具備全日制本科及以上學歷，取得學歷相應學位。同時，擔任學科教學工作3年及其以上(提供相關證明)，碩士研究生及以上學歷不限工作年限，年齡35周歲以下(1988年9月1日及以后出生)。教育教學業績突出，有執教畢業班經驗者優先。
5.應屆畢業生(2023、2024年畢業)需具備全日制本科及以上學歷(雙一流大學、教育部直屬師范院校畢業優先)。專業成績優秀，學科功底扎實。本科學歷在校期間曾獲得校級及以上“三好學生”或“優秀學生干部”等榮譽或獲得校級及以上獎學金。
6.普通話達到學科和學段相應要求(小學所有學科、初中高中語文均需達到二級甲等及以上，其余學科要求二級乙等及以上)。
7.持有相應教師資格證。并符合招聘崗位所需的專業要求及其他條件。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查。
4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的。
5.有其它違反國家法律、法規行為的。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
招聘程序
具體流程：報名—資格審查—業務考核—體檢—公示和聘用
(一)報名
1.報名截止時間：2024年1月18日17:00
2.報名方式：請應聘人員將個人簡歷、相關證件、證書獎狀(匯集一個PDF文檔)等材料發送到指定郵箱：1379099609@qq.com，簡歷收集時間以學校接收時間為準，郵件命名格式“學科+姓名+個人電話”(簡歷模板請下載附件)。特別提醒：每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員的有效畢業證、學位證及其學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(二)資格審查
若個人材料初審通過后，將電話通知相應人員并告知后續招聘工作。請務必保持聯系電話暢通!
(三)業務考核
1.考核時間及地點：時間：2024年1月21日9:00-17:00地點：成都石室白馬學校北校區2.現場考核所需材料：(1)身份證明(提供能證明份的證件);(2)個人紙質簡歷(含相關證件、證書獎狀等)。3.考核方式：(1)結構化面試(2)試講結構化面試和試講題目由考核組擬定，考核所需教材及資料由成都石室白馬學校提供。(1)結構化面試：由主考官出題進行結構化面試。面試總分為100分，現場打分，低于80分不能進入試講環節。(2)試講：由考官現場出題，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，由考官根據考生基本條件及現場表現給出分數。試講總分為100分，低于80分不能進入體檢環節。
(四)體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示和聘用
根據考核情況，經學校招聘領導小組研究，綜合考慮，擇優確定擬錄用人員名單，并在一定范圍內公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
聘用及福利待遇
1.學校擬與錄用人員簽訂聘用合同，受聘教師需在學校約定時間前完成報到入職手續，否則視為自動放棄。
2.薪資待遇優于同類公立學校，學校采用“兩自一包”，堅持“多勞多得、優績優酬”。
3.學校依托成都石室中學，為優秀人才搭建教育教學、科研及發展的良好的平臺;提供專項資金用于教職工的各項學習和培訓。
4.享有公辦學校同等職稱評審、評優選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇。
5.按國家有關規定購買“五險一金”。
6.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。
7.受聘教師自愿放棄聘用或未在規定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，我?？梢罁褏⒓涌己巳藛T總成績從高分到低分依次等額遞補。
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